Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb und das Marketing für innovative Produkte im Defense- und Industriebereich.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen, wachstumsorientierten Unternehmens mit internationaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Genieße moderne Arbeitsplätze, hohe Wertschätzung und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Verkaufsstrategien und arbeite an internationalen Projekten mit großem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Wir suchen eine Führungspersönlichkeit mit unternehmerischem Denken und Verhandlungsgeschick.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für den Vertrieb und das Marketing unserer Produkte im nationalen und internationalen Defense- und Industriebereich
- Entwicklung und Umsetzung marktspezifischer Verkaufs- und Marketingstrategien (z. B. für Behörden, Armeen, OEMs und Distributoren)
- Führung und Weiterentwicklung des Verkaufsteams
- Betreuung und Ausbau strategischer Schlüsselkunden sowie internationaler Vertriebspartner
- Durchführung von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Absatzpotenziale
- Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, Produktion, dem Einkauf und der F&E bei Sortiments- und Preisgestaltung sowie im Angebotswesen
- Verantwortung für die Erstellung von Offerten, das Führen von Vertragsverhandlungen sowie die Teilnahme an internationalen Ausschreibungen und Projektgeschäften
- KPI-basiertes Reporting und Analyse zur gezielten Steuerung der Vertriebsaktivitäten
- Repräsentation des Unternehmens an Fachmessen, Branchenevents und bei Kundenbesuchen im In- und Ausland
Ihr Profil
- Fundierte technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung in den Bereichen Verkauf, Business Development, Marketing und/oder Management
- Mehrjährige Erfahrung im internationalen B2B-Vertrieb industrieller Produkte, idealerweise im Verteidigungs-, Sicherheits- oder Industrieumfeld
- Nachgewiesene Führungserfahrung sowie ausgeprägte Umsetzungsstärke
- Unternehmerisches Denken und hohe Kundenorientierung
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungssicherheit und Abschlussstärke
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Französisch von Vorteil
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. Blue Office) sowie mit MS Office
Was wir bieten
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche, interessante Aufgabe und die Möglichkeit Ihre Fähigkeiten und Expertise in einem dynamischen, wachstumsorientierten Industriebetrieb einzubringen. Hohe Wertschätzung, moderne Arbeitsplätze und attraktive Anstellungsbedingungen gehören ebenfalls dazu.
Interessiert? Spricht Sie diese spannende Tätigkeit und neue Herausforderung an, dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto sowie Angaben zu frühestmöglichem Starttermin und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an:
Kontaktperson:
saltech AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head Of Sales
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Geschäftspartner, die bereits in der Verteidigungs- oder Industriebranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im internationalen B2B-Vertrieb, insbesondere im Verteidigungssektor. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Verkaufsstrategien zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungsstärke und Umsetzungsfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und überzeugend präsentieren kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch, um deine Verhandlungssicherheit zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head Of Sales
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Produkte, Märkte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Head of Sales.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im internationalen B2B-Vertrieb und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Betone deine Erfolge in der Entwicklung von Verkaufsstrategien und der Betreuung von Schlüsselkunden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine unternehmerische Denkweise und Kundenorientierung ein und nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Grammatik und Rechtschreibung, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei saltech AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über den Verteidigungs- und Industriesektor. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Verkaufsstrategien entwickelt oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und aktiv zuzuhören.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von StudySmarter, indem du Fragen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.