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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern in einer lebendigen Gemeinschaft mit Senioren.
- Arbeitgeber: Ein modernes Mehrgenerationenhaus, das Bildung und Gemeinschaft fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Erlebe eine inspirierende Kultur und entwickle dich in einem kreativen Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Fachkraft oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen online einreichen, gerne mit Wunschumfang und Eintrittstermin.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Unser helles, modernes Gebäude vereint ein Seniorenzentrum, eine Bildungsstätte und eine Kindertagesstätte. Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen bilden eine muntere Gemeinschaft - wie in einer „Großfamilie“. Ein Kind ist kein Gefäß, das gefüllt, sondern ein Feuer, das entzündet werden will.
Unser Team Kindertagesstätten freut sich auf Sie als Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für den Bereich Krippenbereich, in Voll- oder Teilzeit. Bei uns erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe in einer Kindertagesstätte mit intergenerativem und inklusivem Schwerpunkt. Die Idee, eine lebendige Gemeinschaft von Kindern, Senioren und jungen Menschen zu bilden, wird in unserem Haus tagtäglich gelebt. Wie in einer „Großfamilie“ begegnen sich die verschiedenen Generationen beim Besuch in unserer Kindertagesstätte, beim Singen in den Wohngruppen oder bei gemeinschaftlichen Aktivitäten wie Backen, Theater spielen, Musizieren, Gärtnern und Werken.
Zu unserem Selbstverständnis gehört es, Signale der Kinder wahrzunehmen, diese richtig zu interpretieren und umgehend sowie angemessen darauf zu reagieren:
- Unterstützung von Lebenspraxis und Selbstbildungsprozessen der Kinder
- Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse
- Begleitung der Kinder und Familien bei den Übergängen Krippe/Kindergarten/Schule
- Reflexion und Weiterentwicklung des Krippenkonzepts sowie der pädagogischen Arbeit in der Gruppe
Pädagogische Fachkraft, beispielsweise Erzieher*in (w/m/d), Kinderpfleger*in (w/m/d) bzw. attraktive Vergütung mit Sonderleistungen, ein interessantes Arbeitsumfeld im Mehrgenerationenhaus, flexible Teilzeitlösungen (falls gewünscht), Raum für eigene Ideen, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche.
Bewerben Sie sich einfach online, gerne unter Angabe des gewünschten Beschäftigungsumfangs und Ihres möglichen Eintrittstermins.
Pädagogische Fachkraft bzw. Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Anna Haag Mehrgenerationenhaus e. V.
Kontaktperson:
Anna Haag Mehrgenerationenhaus e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft bzw. Fachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Philosophie und die Werte der Einrichtung. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Idee einer intergenerativen Gemeinschaft verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, dich mit dem Team zu identifizieren.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Arbeit mit verschiedenen Altersgruppen demonstrieren. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits praktische Erfahrungen gesammelt hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der pädagogischen Arbeit und der Entwicklung der Kinder zeigen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und dein Engagement zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Entwicklung. Sprich über Fortbildungen, die du besucht hast oder besuchen möchtest, um deine pädagogischen Fähigkeiten zu verbessern und auf dem neuesten Stand zu bleiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft bzw. Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Pädagogische Fachkraft interessierst. Gehe auf deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und intergenerativen Konzepten ein.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern, insbesondere in Krippen oder Kindertagesstätten. Nenne spezifische Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Stelle in einem Mehrgenerationenhaus ist, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Altersgruppen zu betonen. Beschreibe, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Achte auf eine klare Struktur: Gestalte dein Bewerbungsschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine leserfreundliche Schriftart, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anna Haag Mehrgenerationenhaus e. V. vorbereitest
✨Verstehe die Philosophie der Einrichtung
Informiere dich über die Werte und die pädagogische Ausrichtung der Einrichtung. Zeige im Interview, dass du die Idee einer intergenerativen Gemeinschaft verstehst und schätzt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit Kindern, Familien oder anderen Generationen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, Teil dieser besonderen Gemeinschaft zu werden. Authentizität kommt gut an und lässt dich sympathisch wirken.
