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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den globalen Einkauf für Metallwaren und optimiere Kosten.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden Automobilzulieferers mit Wachstumspotenzial.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeit, Karrierechancen und internationale Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Einkaufsstrategie und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im direkten Einkauf, Englisch und Deutsch fließend.
- Andere Informationen: Bewerbungen direkt an L.semper@bramwithconsulting.com.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Hybrid working: 2-3 Tage vor Ort / Home Office
Fließendes Englisch und Deutsch erforderlich
Ich arbeite mit einem globalen, marktführenden Automobil-Zulieferer zusammen, der aktiv nach einem erfahrenen strategischen Einkaufsexperten sucht, um seine direkte Beschaffungsfunktion zu verstärken. Mit einer Vielzahl von Schwesterunternehmen unter dem Mutterkonzern passen sie ihre Produkte an verschiedene Branchen an und befinden sich auf einem Wachstumskurs. Diese Rolle ist entscheidend für die Gestaltung der globalen Einkaufsfunktion des Unternehmens und bietet dem erfolgreichen Kandidaten zahlreiche Karrierefortschrittmöglichkeiten.
Verantwortlichkeiten:
- Verantwortlich für die Metallrohstoffe auf globaler Basis
- Entwicklung und Implementierung der globalen strategischen Einkaufsfunktion mit Fokus auf Einsparungen und Kostenoptimierung
- Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Maximierung von Einsparungen und Leistungssteigerung
- Entwicklung und Verbesserung der bestehenden Lieferantenbasis sowie Auswahl und Bewertung potenzieller neuer Lieferanten für das Unternehmen
- Unterstützung anderer Geschäftsbereiche und Abteilungen bei mehreren laufenden Projekten, um sicherzustellen, dass Produktion und Entwicklung pünktlich geliefert werden
- Arbeiten und Entwickeln der bestehenden Einkaufsfunktion über mehrere Werke und Abteilungen hinweg auf globaler Basis
Erfahrung:
- 5+ Jahre Erfahrung im direkten Einkauf, vorzugsweise im Bereich Metall oder mechanische Komponenten
- Erfahrung in der Automobil- oder Fertigungsbranche
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse
- Starke Verhandlungsfähigkeiten und Erfahrung im Management mehrerer Projekte gleichzeitig
- Abschluss eines Bachelor-Studiums
So bewerben Sie sich:
Wenn Sie an dieser Gelegenheit oder an anderen potenziellen Rollen interessiert sind, die Ihnen zur Verfügung stehen könnten, kontaktieren Sie mich bitte direkt unter: +447340977130 / +442071384100 / L.semper@bramwithconsulting.com
Senior Buyer Metals (m/f/d) Arbeitgeber: Bramwith Consulting
Kontaktperson:
Bramwith Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Buyer Metals (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährst du so von ungeschriebenen Regeln und Erwartungen, die dir bei der Bewerbung helfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Interviewsituationen vor, indem du typische Fragen für die Position eines Senior Buyers recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Verhandlungskompetenzen und Projektmanagementfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der Metallbeschaffung und der Automobilindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Branche hast.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, deine interkulturellen Kompetenzen zu demonstrieren. Da die Rolle global ausgerichtet ist, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du erfolgreich mit internationalen Partnern und Lieferanten kommunizieren und zusammenarbeiten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Buyer Metals (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des Senior Buyer Metals interessierst. Betone deine Leidenschaft für den Einkauf im Metallbereich und wie deine Erfahrungen in der Automobilindustrie dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf und Anschreiben detailliert auf deine 5+ Jahre Erfahrung im direkten Einkauf ein. Nenne spezifische Projekte oder Erfolge, die deine Fähigkeiten im Verhandeln und im Management mehrerer Projekte gleichzeitig demonstrieren.
Sprich die geforderten Sprachkenntnisse an: Da fließendes Englisch und Deutsch erforderlich sind, stelle sicher, dass du deine Sprachkenntnisse in deinem Lebenslauf und Anschreiben deutlich machst. Erwähne gegebenenfalls spezifische Situationen, in denen du diese Sprachen erfolgreich eingesetzt hast.
Betone deine interkulturellen Fähigkeiten: Da die Rolle das Arbeiten mit internen und externen Stakeholdern in verschiedenen Kulturen erfordert, solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld zeigen. Dies könnte durch frühere Erfahrungen in multinationalen Teams oder Projekten geschehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bramwith Consulting vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da du dich für eine Position im strategischen Einkauf bewirbst, solltest du dich auf Fragen zu den aktuellen Trends im Metallsektor und der Automobilindustrie vorbereiten. Informiere dich über die Herausforderungen und Chancen in diesen Bereichen, um während des Interviews kompetent antworten zu können.
✨Demonstriere deine Verhandlungskompetenz
In dieser Rolle sind starke Verhandlungsfähigkeiten entscheidend. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich mit Lieferanten verhandelt hast. Zeige, wie du Kosten optimiert und gleichzeitig die Qualität der Produkte sichergestellt hast.
✨Hebe deine interkulturelle Kompetenz hervor
Da die Position global ausgerichtet ist, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem multikulturellen Umfeld gearbeitet hast und wie du kulturelle Unterschiede berücksichtigt hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess
Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch wertvolle Informationen darüber, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
