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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte für kritische Infrastruktur in Berlin und Brandenburg.
- Arbeitgeber: MRA GmbH ist ein dynamisches Unternehmen, das nachhaltige Versorgungsmedien bereitstellt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Infrastruktur und arbeite in einem motivierten Team mit Aufstiegschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Polier, Meister oder Ingenieur; Erfahrung als Projektleiter von Vorteil.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du übernimmst die Leitung in der kritischen Infrastruktur! Um unsere Kunden mit Fernwärme, Strom, H2/Gas, Trinkwasser und Internet zu versorgen, suchen wir zur Verstärkung unseres dynamischen Teams einen Projektleiter (m/w/d) in Vollzeit. Dabei sind wir für überregional agierende Versorgungsunternehmen und umliegende Stadtwerke und Kommunen tätig. Durch unseren 24h Service der Infrastruktur tragen wir zur langfristigen Nachhaltigkeit für alle Ver- und Entsorgungsmedien bei.
Deine Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Durchführung von Projekten für den Bau von Gas/H2/Wasser/Fernwärme-Versorgungs- und Hausanschlussleitungen in Berlin und Brandenburg unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzung
- Bauablauf- und Baustellenergebniskontrolle
- Disposition und Koordination von Personal, Geräten, Material und Nachunternehmern
- Erstellung und Pflege der Angebots- und Arbeitskalkulation
- Nachtragsgestaltung und -Verhandlung
- Erstellen von Aufmaßen und Abrechnungen
- Regelmäßige Information, Berichte und Abstimmung mit der Geschäftsleitung und den Fachbereichen in allen technischen und personalrelevanten Aufgaben und Problemstellungen
Deine Voraussetzungen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Polier, Meister, Techniker oder Ingenieur mit Berufserfahrung als Projektleiter oder eine vergleichbare Ausbildung wäre wünschenswert, aber kein Muss
- Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke und Normen
- Engagement, Team- und Motivationsfähigkeit
- Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Gute Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und kompetentes Auftreten
- EDV-Anwenderkenntnisse
Das bieten wir Dir:
- Eine unbefristete Festanstellung mit guten Aufstiegsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub
- Regionaler Einsatz: Du bist abends wieder zu Hause bei der Familie
- Firmen- und Teamevents
- Training im firmeneigenen Fitnessraum
- Hochwertige Arbeitsausstattung und Diensthandy (iPad, iPhone und Laptop)
- Eine zusätzliche Unfallversicherung für den beruflichen und privaten Bereich
- Bis zu 100 € Kitakostenzuschuss
- Vermögenswirksame Leistungen
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot
- 50 € / Monat steuerfreie Zulage
- Corporate Benefits
- Firmenwagen
Wenn Du Dich von dem Stellenprofil angesprochen fühlst, freuen wir uns über Deine Bewerbung unter bewerbung@mra.info.
Für Rückfragen steht Frau Feldhahn unter der Telefonnummer 03338 3998 54 zur Verfügung.
MRA GmbH Am Hasensprung 11 | 16567 Mühlenbeck (bei Berlin)
Projektleiter für Bauprojekte (m/w/d) Arbeitgeber: MRA GmbH
Kontaktperson:
MRA GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter für Bauprojekte (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Bau- und Versorgungsbranche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Bauprojekte in Berlin und Brandenburg. Zeige in Gesprächen dein Interesse an spezifischen Projekten und bringe Ideen ein, wie du zur erfolgreichen Umsetzung beitragen kannst. Das zeigt Engagement und Fachwissen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Recherchiere relevante Normen und Regelwerke, die für die Position wichtig sind, und sei bereit, deine Kenntnisse darüber zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Dies ist besonders wichtig für die Rolle eines Projektleiters.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter für Bauprojekte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Projektleiters, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in den Bereichen Bauleitung, Projektmanagement und Kommunikation.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Stelle bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und wie diese dich auf die Herausforderungen der Position vorbereiten.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MRA GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Versorgungsbranche, insbesondere im Bereich Fernwärme, Strom und Wasser. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Infrastruktur für die Gesellschaft verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich präsentieren kannst. Sei bereit, Fragen zu stellen und aktiv zuzuhören, um deine Team- und Motivationsfähigkeit zu zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Frage nach den Werten des Unternehmens, den Teamdynamiken und den Möglichkeiten zur Weiterbildung, um dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit zu zeigen.
