Fachbauleiter TGA (m/w/d) Bauen im Bestand
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Fachbauleiter TGA (m/w/d) Bauen im Bestand

Fachbauleiter TGA (m/w/d) Bauen im Bestand

Nordhorn Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und koordiniere TGA-Projektteams eigenverantwortlich.
  • Arbeitgeber: Wir sind Experten im Bereich der technischen Gebäudeausstattung.
  • Mitarbeitervorteile: Spannende Projekte, wertschätzendes Team und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Stärken in einem dynamischen Umfeld mit echten Herausforderungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Techniker/Meister oder Geselle:in mit Erfahrung in gebäudetechnischen Anlagen.
  • Andere Informationen: Wir bieten ein unterstützendes Team und Raum für persönliche Weiterentwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Der Bereich rund um die TGA ist dein Spezialgebiet und du möchtest dein Know-how mit einbringen? Entwickel dich mit uns weiter - folgende Aufgaben erwarten dich bei uns:

  • Eigenverantwortliche Führung und Koordination interner und externer TGA-Projektteams
  • Ansprechpartner für Bauherren und Fachingenieur:innen auf Kundenseite
  • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe der TGA-Gewerke
  • Qualitäts-, Termin-, Kosten- und Budgetverantwortung
  • Mitwirkung in Change-Prozessen zur Weiterentwicklung unserer internen Struktur

Du bist ein echter Teamplayer und bereit für eine neue Herausforderung, die deine Stärken voll zum Einsatz kommen lässt? Mit folgenden Erfahrungen und Kenntnissen kannst du bei uns auf jeden Fall durchstarten:

  • Techniker/ Meister im Bereich Elektro- oder Versorgungstechnik oder Geselle:in mit Berufserfahrung
  • Berufserfahrung in der Planung und Abwicklung gebäudetechnischer Anlagen, gerne auch in ausführenden Unternehmen
  • Eigenverantwortliche, strukturierte und leistungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit der für den Arbeitsbereich relevanten Software

Worauf du dich verlassen kannst? Bei uns warten abwechslungsreiche und spannende TGA-Projekte auf dich. Und ein Team, das deine Expertise zu schätzen weiß!

Fachbauleiter TGA (m/w/d) Bauen im Bestand Arbeitgeber: LIST Gruppe

Als Fachbauleiter TGA (m/w/d) Bauen im Bestand bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das deine berufliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit und Innovation, während wir dir spannende Projekte und die Verantwortung für bedeutende Aufgaben anvertrauen. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die dir helfen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
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Kontaktperson:

LIST Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fachbauleiter TGA (m/w/d) Bauen im Bestand

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der TGA-Branche zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der TGA zu erfahren.

Fachwissen erweitern

Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der TGA-Technik auf dem Laufenden. Online-Kurse oder Webinare können dir helfen, dein Wissen zu vertiefen und deine Fähigkeiten zu erweitern, was dich als Bewerber attraktiver macht.

Präsentation deiner Erfahrungen

Bereite dich darauf vor, deine bisherigen Projekte und Erfolge im Bereich TGA klar und prägnant zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Teamfähigkeit und deine Verantwortung in früheren Positionen unter Beweis stellen.

Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch

Informiere dich über die spezifischen Projekte und Werte von StudySmarter. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten zeigen, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachbauleiter TGA (m/w/d) Bauen im Bestand

Führungskompetenz
Koordination von Projektteams
Kommunikationsfähigkeit
Kenntnisse in der TGA-Planung
Erfahrung in der Ausschreibung und Vergabe
Qualitätsmanagement
Kosten- und Budgetkontrolle
Projektmanagement
Teamfähigkeit
Eigenverantwortliches Arbeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Vertrautheit mit relevanter Software
Verhandlungsgeschick
Flexibilität in Change-Prozessen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Fachbauleiter TGA. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Arbeit im Bereich TGA reizt.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine spezifischen Erfahrungen im Bereich Elektro- oder Versorgungstechnik. Nenne konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und beschreibe deine Rolle dabei.

Zeige Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein: Gib Beispiele für Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Verantwortung übernommen hast. Dies kann durch konkrete Erfolge oder Herausforderungen geschehen, die du gemeistert hast.

Verwende die richtige Terminologie: Achte darauf, die fachspezifische Terminologie und Software, die in der Stellenbeschreibung erwähnt wird, korrekt zu verwenden. Dies zeigt, dass du mit den Anforderungen der Branche vertraut bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LIST Gruppe vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des Fachbauleiters TGA technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu gebäudetechnischen Anlagen und deren Planung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Zeige deine Teamfähigkeit

In der Stellenbeschreibung wird Teamarbeit betont. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Erkläre, wie du Konflikte gelöst und zur Teamdynamik beigetragen hast.

Vertrautheit mit relevanter Software

Stelle sicher, dass du mit der für den Arbeitsbereich relevanten Software vertraut bist. Sei bereit, deine Erfahrungen mit diesen Tools zu erläutern und wie sie dir bei der Projektkoordination geholfen haben.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den TGA-Projekten vor. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen.

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