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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft mit SAP S/4HANA und entwickle maßgeschneiderte Datenprozesse.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens im Bereich IT und digitale Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Genieße hybrides Arbeiten, regelmäßiges Feedback und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe kreative Freiheit und echten Einfluss auf digitale Systeme und Prozesse.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen Abschluss in Betriebswirtschaft oder Informatik und 3+ Jahre SAP-Erfahrung.
- Andere Informationen: Starte sofort und profitiere von einem unterstützenden, offenen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Wir implementieren nicht nur SAP – wir bauen eine neue Zukunft. Im Rahmen eines SAP S/4HANA Greenfield-Projekts wächst unser Team von Grund auf. Dies ist eine Inhouse-Consultant-Rolle, in der Sie in einem Umfeld arbeiten, das Zusammenarbeit, Flexibilität und echten Einfluss schätzt. Sie werden Teil von etwas Bedeutungsvollem – nicht nur Prozesse optimieren, sondern eine digitale Grundlage für die Zukunft gestalten. Wenn Sie nach echter Verantwortung, kreativer Freiheit und einem Ort suchen, an dem Ihre Ideen zählen, lassen Sie uns sprechen.
Als unser SAP Master Data Expert werden Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung des Rückgrats unseres S/4HANA-Systems übernehmen.
- Entwurf und Implementierung maßgeschneiderter Master-Datenprozesse, die auf unser Geschäft zugeschnitten sind
- Sicherstellung eines reibungslosen Datenimports/-exports zwischen SAP- und Non-SAP-Systemen
- Erstellung effizienter Datenkonzepte, die mit den Geschäftsbedürfnissen und den besten SAP-Praktiken übereinstimmen
- Zusammenarbeit mit Abteilungen und Stakeholdern zur Förderung der Datenstandardisierung
- Unterstützung von Reporting und Analyse mit genauen, Echtzeit-Datenextraktionen
- Agieren als Business Coach, direkte Zusammenarbeit mit der Führungsebene und dem Vorstand
Key Responsibilities:
- Ein Abschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich
- 3+ Jahre SAP-Erfahrung – idealerweise mit S/4HANA
- Starkes Wissen über SAP-Master-Datenmodelle, insbesondere im Vertrieb (SD) und Einkauf (MM)
- Vertrautheit mit Order-to-Cash (OTC) und Purchase-to-Pay (PTP) Integrationsszenarien
- Erste Erfahrungen mit FIORI-Apps und Anpassungen sind von Vorteil
- Sichere Anwendung von Jira und Confluence
- Bonus: Erfahrung in der Einzelhandels- oder Modebranche
- Teamplayer-Mentalität – respektvoll, proaktiv und strukturiert in Ihrem Ansatz
Package:
- Hybrides Arbeitssetup (Mobiles Büro 50%)
- Eine unterstützende, offene Kultur, die Experimentieren und Lernen schätzt
- Regelmäßiges Feedback, Schulungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklung
- Car-Sharing
- Fahrradprogramm
- Flache Hierarchien, kreative Freiheit und echter Einfluss auf die Gestaltung von Systemen und Prozessen
Startdatum: ASAP
Interviews: Juni 2026
Wenn dies eine Position ist, die mit Ihren Fähigkeiten übereinstimmt, bewerben Sie sich bitte direkt oder senden Sie mir gerne Ihren Lebenslauf an r.waithe@thex4group.com.
SAP Consultant Arbeitgeber: X4 Technology
Kontaktperson:
X4 Technology HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Consultant
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SAP-Profis in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen und Tipps.
✨Branchenspezifisches Wissen erweitern
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP S/4HANA, insbesondere in der Einzelhandels- und Modebranche. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, suche nach Möglichkeiten, an Projekten oder Workshops teilzunehmen, die sich mit SAP Master Data Management befassen. Praktische Erfahrungen sind oft entscheidend, um im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Vorbereitung auf das Interview
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Interview für einen SAP Consultant gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Datenverwaltung und Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du die Schlüsselqualifikationen und -erfahrungen, die für die Position als SAP Consultant erforderlich sind, verstehst.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen in der SAP-Implementierung, insbesondere mit S/4HANA, hervor und betone deine Kenntnisse in den Bereichen Sales (SD) und Purchasing (MM).
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die digitale Transformation und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem Team betont. Erkläre, wie du zur Gestaltung der Master-Datenprozesse beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei X4 Technology vorbereitest
✨Verstehe die SAP S/4HANA Grundlagen
Stelle sicher, dass du ein solides Verständnis von SAP S/4HANA und den spezifischen Master-Datenmodellen hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diese Konzepte in der Praxis angewendet hast.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Master-Datenprozessen und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle einen starken Teamplayer erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du respektvoll und proaktiv in einem Team arbeitest und wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beiträgst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Frage nach der Unterstützung für persönliche Entwicklung und wie das Unternehmen Kreativität und Innovation fördert.
