Heilpädagoge / Heilerziehungspfleger (m/w/d) (Garbsen)
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Heilpädagoge / Heilerziehungspfleger (m/w/d) (Garbsen)

Heilpädagoge / Heilerziehungspfleger (m/w/d) (Garbsen)

Garbsen Teilzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und fördere Kinder in ihrer Entwicklung und Selbstständigkeit.
  • Arbeitgeber: inCare team ist ein innovativer Arbeitgeber, der Vielfalt schätzt und fördert.
  • Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Bezahlung, 30-32 Tage Urlaub, Fahrgeld und exklusive Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine bunte Zukunft für Kinder und erlebe eine erfüllende Berufung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder Heilpädagoge erforderlich.
  • Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen!

Kinderbetreuung ist mehr als nur ein Beruf, es ist eine Berufung. Du bist ein kreativer Kopf, der Kindern nicht nur die Welt erklären, sondern sie mit ihnen entdecken möchte? Werde Teil unseres Teams als Heilpädagoge / Heilerziehungspfleger (m/w/d) in der Zeitarbeit und gestalte mit uns eine bunte Zukunft für die Kleinsten. Wenn es deine Leidenschaft ist, Kinder auf ihrem Weg zu begleiten und ihr volles Potenzial zu entfalten, dann bist du bei uns genau richtig.

Wir wünschen uns:

  • Betreuung, Förderung und Pflege der Kinder
  • Entwickeln und Fördern der Selbständigkeit
  • Förderung der emotionalen, körperlichen und geistigen Entwicklung
  • Förderung der Konzentration und Ausdauer

Dein Profil:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Heilerziehungspfleger (m/w/d), staatlich anerkannten Heilpädagogen (m/w/d) oder Diplom Heilpädagogen (m/w/d).

Deine Vorteile bei uns:

  • Übertarifliche Bezahlung bis zu 26,50 € brutto pro Stunde
  • Fahrgeld (0,30 €/km, steuerfrei) oder Deutschlandticket
  • 30 Tage Urlaub, auf Wunsch sogar bis zu 32 Tage jährlich
  • Mehr Freizeit oder mehr Geld? Du entscheidest!
  • Tarifliches Extra: Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibts obendrauf
  • Für deine mentale Gesundheit: Zugang zu einem spezialisierten Institut für vertrauliche Gespräche, hilfreiche Tipps und einer Mediathek zu verschiedenen Lebensbereichen.
  • Exklusive Corporate Benefits, die regelmäßig wechseln und dir Mehrwert bieten

Wir heißen Vielfalt willkommen! Wir setzen uns für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Komm zu uns ins inCare team. Vereinbare noch heute einen Termin mit uns! Komm gerne auf einen Kaffee vorbei – wir freuen uns auf dich, egal ob du bereits Berufserfahrung hast, Berufseinsteiger bist oder nach einer Pause wieder durchstarten möchtest.

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Kontaktperson:

Incare HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Heilpädagoge / Heilerziehungspfleger (m/w/d) (Garbsen)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Heilpädagoge / Heilerziehungspfleger. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Einrichtung und deren Philosophie. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Werte und Ziele von uns bei StudySmarter verstehst und teilst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Kinderbetreuung und deine Ansätze zur Förderung der Selbstständigkeit und Entwicklung der Kinder am besten präsentieren kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In Gesprächen oder beim Networking ist es wichtig, dass du authentisch und begeistert von deiner Berufung sprichst. Das wird deine Motivation unterstreichen und uns überzeugen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilpädagoge / Heilerziehungspfleger (m/w/d) (Garbsen)

Einfühlungsvermögen
Kreativität
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Organisationstalent
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein
Förderung der Selbstständigkeit
Kenntnisse in der emotionalen und sozialen Entwicklung von Kindern
Fähigkeit zur individuellen Förderung
Konfliktlösungsfähigkeiten
Beobachtungs- und Dokumentationsfähigkeiten
Motivationsfähigkeit
Interkulturelle Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Heilpädagoge / Heilerziehungspfleger interessierst. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und wie du ihre Entwicklung unterstützen möchtest.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben alle relevanten Erfahrungen, die du in der Kinderbetreuung oder Heilpädagogik gesammelt hast. Dies kann Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder frühere Anstellungen umfassen.

Zeige deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Heilerziehungspfleger oder Heilpädagogen deutlich erwähnst. Füge auch alle zusätzlichen Qualifikationen oder Fortbildungen hinzu, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.

Persönliche Note: Füge deinem Anschreiben eine persönliche Note hinzu, indem du beschreibst, wie du Kinder individuell fördern möchtest. Dies könnte spezifische Methoden oder Ansätze beinhalten, die du für effektiv hältst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Incare vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Kinderbetreuung und wie du mit verschiedenen Herausforderungen umgehst.

Zeige deine Leidenschaft

Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Erkläre, warum du diesen Beruf gewählt hast und was dich motiviert, Kinder in ihrer Entwicklung zu unterstützen.

Präsentiere konkrete Beispiele

Bereite einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Ausbildung vor, die zeigen, wie du Kinder gefördert und unterstützt hast. Dies hilft, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.

Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Organisation, indem du Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.

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