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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte moderne Webseiten und halte unsere IT-Systeme stabil.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das Webtechnologien und IT-Support vereint.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die digitale Zukunft mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Webdesign und IT-Systemadministration ist erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die Spaß an neuen Technologien hat.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen für unsere Firma einen IT Mitarbeiter (m/w/d). Du hast ein Gespür für moderne Webtechnologien, liebst es aber auch, Systeme stabil und sicher am Laufen zu halten? Dann bist du bei uns genau richtig!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die sowohl ein Auge fürs Detail in der Webentwicklung mitbringt als auch Spaß daran hat, unsere IT-Infrastruktur mitzugestalten und zu betreuen.
Webdesigner-Systemadministrator als Hybrid (m/w/d) (Webdesigner/in) Arbeitgeber: Gerd Seitz GmbH
Kontaktperson:
Gerd Seitz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Webdesigner-Systemadministrator als Hybrid (m/w/d) (Webdesigner/in)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Webtechnologien und Trends. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Interesse an innovativen Lösungen hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der IT-Branche. Besuche lokale Meetups oder Online-Communities, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen und Erwartungen in der Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sowohl Webdesign als auch Systemadministration betreffen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in beiden Bereichen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die IT durch persönliche Projekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten. Dies kann dir helfen, deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Webdesigner-Systemadministrator als Hybrid (m/w/d) (Webdesigner/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Webdesigner-Systemadministrator gefordert werden.
Betone deine Fähigkeiten: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit modernen Webtechnologien sowie deine Kenntnisse in der Systemadministration hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit angewendet hast.
Gestalte ein ansprechendes Portfolio: Erstelle ein Portfolio, das deine besten Webdesign-Projekte zeigt. Achte darauf, dass es sowohl visuell ansprechend ist als auch die technischen Aspekte deiner Arbeit verdeutlicht.
Schreibe ein individuelles Anschreiben: Verfasse ein Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle erklärt und aufzeigt, warum du gut ins Team passt. Gehe auf die Unternehmenskultur ein und zeige, dass du dich mit den Werten des Unternehmens identifizierst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gerd Seitz GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position sowohl Webdesign als auch Systemadministration umfasst, solltest du dich auf technische Fragen zu beiden Bereichen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige dein Gespür für moderne Webtechnologien
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Webdesign. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Technologien in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast und wie sie zur Verbesserung der Benutzererfahrung beitragen können.
✨Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten
In der IT ist es wichtig, Probleme schnell und effizient zu lösen. Bereite einige Beispiele vor, in denen du technische Herausforderungen gemeistert hast, und erkläre, wie du dabei vorgegangen bist.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
