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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten im Health Tech und Automotive Bereich.
- Arbeitgeber: LABS.ruhr ist ein dynamisches Unternehmen, das Digitalisierung und Plattformentwicklung vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit von Homeoffice und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines jungen Teams, das Innovation und Teamgeist lebt und spannende Herausforderungen bietet.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Grundkenntnisse in Programmierung und eine Leidenschaft für Technologie mitbringen.
- Andere Informationen: Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Schulungen und Workshops.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein innovatives Software- und Beratungsunternehmen aus Bochum, das sich auf die Digitalisierung und Plattformentwicklung spezialisiert hat. Mit einem starken Fokus auf Health Tech, Software, Automotive und Unternehmensberatung unterstützen wir sowohl Konzerne als auch Mittelstandsunternehmen und StartUps. Bei uns erwartet dich ein junges, dynamisches Team, das Innovation und Teamgeist großschreibt.
Junior Software Developer (w/m/d) job at LABS.ruhr GmbH in Bochum Arbeitgeber: LABS.ruhr GmbH
Kontaktperson:
LABS.ruhr GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Software Developer (w/m/d) job at LABS.ruhr GmbH in Bochum
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Softwareentwicklung, insbesondere im Bereich Health Tech und Automotive. Zeige in Gesprächen, dass du ein gutes Verständnis für diese Themen hast und wie sie die Branche beeinflussen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Entwicklern und Fachleuten in der Branche. Besuche lokale Meetups oder Online-Events, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von LABS.ruhr GmbH zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Programmierfragen und -aufgaben übst. Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Projekte zu präsentieren und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Innovationsgeist in Gesprächen. LABS.ruhr GmbH legt Wert auf Zusammenarbeit, also teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Software Developer (w/m/d) job at LABS.ruhr GmbH in Bochum
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über LABS.ruhr GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Junior Software Developer relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebt. Betone Kenntnisse in Programmiersprachen, Softwareentwicklung und Teamarbeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei LABS.ruhr GmbH arbeiten möchtest. Gehe auf deine Leidenschaft für Digitalisierung und Plattformentwicklung ein und wie du zum Team beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und den richtigen Ton, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LABS.ruhr GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über LABS.ruhr GmbH und ihre Schwerpunkte in den Bereichen Health Tech, Software und Automotive. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Programmiersprachen und Softwareentwicklung. Übe gängige Coding-Aufgaben und sei bereit, deine Lösungsansätze klar und strukturiert zu erklären.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, bringe Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach der Unternehmenskultur.
