Kinderbetreuer (m/w/d) im schulischen Nachmittag

Kinderbetreuer (m/w/d) im schulischen Nachmittag

Teilzeit Kein Home Office möglich
H

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Kinder bei Hausaufgaben und Freizeitaktivitäten.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team in Hamburg-Osdorf, das Kinder fördert.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Zuschuss zum Deutschlandticket und Mitarbeitenden-Events.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Kindern aktiv und mache einen Unterschied!
  • Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen mit Kindern und Begeisterung für neue Herausforderungen.
  • Andere Informationen: Arbeitszeiten von Montag bis Freitag zwischen 12 und 16 Uhr.

Sie haben Freude daran, Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten und zu fördern? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Unterstützung unseres pädagogischen Teams an der GTS Barlsheide in Hamburg-Osdorf suchen wir engagierte Kinderbetreuer bzw. Teampartner (m/w/d), die mit 20 Wochenstunden von Montag bis Freitag unsere Schulklassen am Nachmittag betreuen. Ihre Arbeitszeit liegt zwischen 12 und 16 Uhr, wo Sie die Fachkräfte bei vielfältigen Betreuungs- und Freizeitangeboten unterstützen. Machen Sie den Unterschied im Alltag unserer Kinder - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Das bringen Sie mit:

  • Zeitliche Verfügbarkeit von Montag bis Freitag zwischen 12 und 16 Uhr
  • erste Erfahrung in der Arbeit mit Kindern (Sportverein, Hausaufgabenhilfe, Nachhilfe, Schulbegleitung etc.)
  • Begeisterungsfähigkeit und Spaß an neuen Herausforderungen
  • liebevoller und offener Umgang mit Kindern
  • Empathie und soziale Kompetenz

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte, nach Absprache auch in den Randzeiten (Früh- und Spätdienst)
  • Hausaufgabenbetreuung
  • Durchführung von Projekten
  • Begleitung von Ausflügen
  • Gestaltung einer aktiven Pause, Spiele auf dem Schulhof etc.

Das bieten wir Ihnen:

  • Vergütung nach TV-AVH
  • 30 Tage Urlaub
  • Zusätzliche freie Tage am 24. und 31.12. sowie durch Umwandlungs- und Regenerationstage
  • Jahressonderzahlung
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Aus- und Weiterbildung in unserer Hamburger Kind Akademie
  • Mitarbeitenden-Events

Das ist genau das Richtige für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Kinderbetreuer (m/w/d) im schulischen Nachmittag Arbeitgeber: Hamburger Kind – Bildung und Betreuung gGmbH

Als Arbeitgeber in Hamburg-Osdorf bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich leidenschaftlich für die Entwicklung von Kindern einsetzt. Unsere offene und unterstützende Arbeitskultur fördert nicht nur Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Aus- und Weiterbildung, sondern bietet auch attraktive Benefits wie 30 Tage Urlaub und eine Jahressonderzahlung. Bei uns haben Sie die Chance, einen echten Unterschied im Leben der Kinder zu machen und gleichzeitig von einem harmonischen Arbeitsumfeld und regelmäßigen Mitarbeitenden-Events zu profitieren.
H

Kontaktperson:

Hamburger Kind – Bildung und Betreuung gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kinderbetreuer (m/w/d) im schulischen Nachmittag

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im pädagogischen Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die GTS Barlsheide und deren pädagogische Ansätze. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du die Philosophie und die Ziele der Einrichtung verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität! Da die Stelle auch Randzeiten umfasst, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur Unterstützung in diesen Zeiten kommunizierst. Das zeigt dein Engagement und deine Teamfähigkeit.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderbetreuer (m/w/d) im schulischen Nachmittag

Erfahrung in der Arbeit mit Kindern
Empathie
Soziale Kompetenz
Begeisterungsfähigkeit
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationstalent
Kreativität
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein
Fähigkeit zur Konfliktlösung
Interesse an pädagogischen Konzepten
Freude an der Gestaltung von Freizeitaktivitäten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine relevanten Erfahrungen hervorhebst. Zeige, warum du gut ins Team passt.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen, wie z.B. deine Arbeit mit Kindern oder deine sozialen Kompetenzen.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamburger Kind – Bildung und Betreuung gGmbH vorbereitest

Bereiten Sie sich auf Fragen zur Kinderbetreuung vor

Seien Sie bereit, über Ihre Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern zu sprechen. Überlegen Sie sich konkrete Beispiele, wie Sie Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt haben und welche Methoden Sie dabei verwendet haben.

Zeigen Sie Ihre Begeisterung

Lassen Sie Ihre Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Sprechen Sie darüber, was Ihnen an der Betreuung von Kindern Freude bereitet und warum Sie sich für diese Position interessieren.

Demonstrieren Sie Empathie und soziale Kompetenz

Bereiten Sie Beispiele vor, die Ihre Fähigkeit zeigen, empathisch mit Kindern umzugehen. Dies könnte eine Situation sein, in der Sie einem Kind in einer schwierigen Lage geholfen haben oder wie Sie Konflikte zwischen Kindern gelöst haben.

Fragen Sie nach den Erwartungen des Unternehmens

Zeigen Sie Ihr Interesse an der Stelle, indem Sie Fragen zu den spezifischen Erwartungen an die Rolle stellen. Fragen Sie nach den Herausforderungen, die das Team sieht, und wie Sie dazu beitragen können, diese zu meistern.

Kinderbetreuer (m/w/d) im schulischen Nachmittag
Hamburger Kind – Bildung und Betreuung gGmbH
H
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>