Site Reliability Engineer
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Site Reliability Engineer

Berlin Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Troubleshoot and improve our distributed data and compute platform infrastructure.
  • Arbeitgeber: Join a leading manufacturer of semiconductor chip-making equipment, powering the world's microchips.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy remote work options and opportunities for skill development in a cutting-edge tech environment.
  • Warum dieser Job: Be part of a team that drives innovation for next-gen microchips used by Apple and Samsung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Experience with distributed systems, scripting (Python), and CI/CD tools is essential.
  • Andere Informationen: Flexible hours may be required occasionally to ensure system reliability.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Unser Kunde ist einer der weltweit führenden Hersteller von Geräten zur Herstellung von Halbleiterchips. Die Mehrheit der Mikroprozessoren der Welt erhält ihre kritische lithografische Musterung in Maschinen, die von dieser Organisation hergestellt werden. Darüber hinaus produzieren sie Messtechnikwerkzeuge und fortschrittliche Anwendungen zur Analyse und Optimierung der Leistung des Produktionsprozesses des Kunden.

Aufgaben:

  • Probleme kurzfristig beheben und in strukturelle Verbesserungen unserer verteilten Daten- und Rechenplattform-Infrastruktur umsetzen.
  • Genauigkeit und Präzision fördern und die Verfügbarkeit der Installationen dieser verteilten Computersysteme in Korea, Taiwan, Israel, China und den USA steigern.
  • Bewusstsein in anderen Teams über Methoden und Verfahren schaffen, um ihnen zu helfen, wiederholte Hilfeanfragen zu vermeiden.
  • Anwendungsentwickler unterstützen, um die Infrastruktur / Cluster / Systeme zu verstehen.
  • Wissen und Denkweise an andere Teams (Entwicklungs-/Infrastruktur-Ingenieure) weitergeben.
  • Zur Stabilität und Zuverlässigkeit von VCP durch automatisierte Tests und Automatisierung beitragen.
  • Kundenzufriedenheit und Produktzuverlässigkeit verbessern.
  • Die Funktionalität und Zuverlässigkeit von VCP verbessern.
  • Kundenbedürfnisse in technische Anforderungen umsetzen.
  • Fehler im System-/Cluster-Level identifizieren und beheben.
  • VCP zuverlässig machen, indem die Systemresilienz verbessert wird (Fehlerbehebung und darüber hinaus).
  • Fehler nachhaltig beheben (Regressionstests implementieren, strukturelle Lösungen entwerfen).
  • Technische Roadmap pflegen (App-Lebenszyklusmanagement).
  • Feature- und Serviceanfragen aus dem Feld unterstützen.
  • Verbesserungen unserer technischen Lösungen und Arbeitsweisen vorschlagen und in Abstimmung mit Ihrem Team und deren Stakeholdern umsetzen.

Hoch geschätzte Qualifikationen und Erfahrungen:

  • Erfahrung mit DC/OS.
  • Erfahrung mit der Einführung neuer Technologien ohne Ausfallzeiten, einschließlich Datenmigration.
  • Begeisterung für automatisiertes Testen und Qualifizierung, idealerweise Teil der CI/CD-Pipeline.
  • Affinität, sich intensiv mit Netzwerkproblemen auseinanderzusetzen.
  • Bereitschaft, außerhalb der regulären Bürozeiten (remote) zu arbeiten, wenn der Versuch, ein fehlersicheres System aufzubauen, noch nicht erfolgreich war.

Erforderliche Qualifikationen und Erfahrungen:

  • Kenntnisse über verteilte Computersysteme, praktische Erfahrung (muss!).
  • Erfahrung in Build- und Release-Infrastrukturen, Maven, Nexus, Bamboo, Github.
  • Vertrautheit mit mindestens einer Skriptsprache (Python).
  • Linux-Experte.

Site Reliability Engineer Arbeitgeber: InterEx Group

Unser Unternehmen ist ein führender Arbeitgeber in der Halbleiterindustrie, der nicht nur innovative Technologien entwickelt, sondern auch eine unterstützende und kollaborative Arbeitskultur fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung bieten wir zahlreiche Wachstumschancen und Schulungen, um sicherzustellen, dass unsere Teammitglieder in ihren Rollen gedeihen können. Darüber hinaus profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen und der Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die die Zukunft der Mikrochip-Produktion gestalten.
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Kontaktperson:

InterEx Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Site Reliability Engineer

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Knüpfe Kontakte zu Fachleuten in der Halbleiter- und IT-Branche, um mehr über die neuesten Trends und Technologien zu erfahren. LinkedIn ist eine großartige Plattform, um mit anderen Site Reliability Engineers in Kontakt zu treten und wertvolle Einblicke zu gewinnen.

Tip Nummer 2

Verstehe die spezifischen Anforderungen des Unternehmens. Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, insbesondere im Bereich der verteilten Rechensysteme. Dies wird dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in den geforderten Technologien wie DC/OS, Ansible und Python auffrischst. Übe das Lösen von Problemen in simulierten Szenarien, um deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für automatisiertes Testen und CI/CD-Pipelines. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, wo du diese Praktiken erfolgreich implementiert hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Site Reliability Engineer

Kenntnisse in verteilten Computersystemen
Praktische Erfahrung mit Build- und Release-Infrastruktur
Maven
Nexus
Bamboo
Github
Erfahrung mit mindestens einer Skriptsprache (Python)
Kenntnisse in Ansible
Experte in Linux
Automatisierung von Tests und Qualifizierung
Vertrautheit mit CI/CD-Pipelines
Fähigkeit zur Fehlersuche in Netzwerkanforderungen
Technisches Verständnis für Systemarchitekturen
Erfahrung in der Verwaltung des Lebenszyklus von Anwendungen
Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams
Analytische Fähigkeiten zur Problemlösung
Flexibilität, außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.

Betone relevante Erfahrungen: Fokussiere dich in deinem Lebenslauf auf deine Erfahrungen mit verteilten Computersystemen und automatisierten Tests. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit zur Stabilität und Zuverlässigkeit von Systemen beigetragen hast.

Anpassung des Anschreibens: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Site Reliability Engineer unterstreicht. Erkläre, warum du an dieser speziellen Firma interessiert bist und wie deine Fähigkeiten zur Verbesserung ihrer Systeme beitragen können.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei InterEx Group vorbereitest

Verstehe die Technologie

Mach dich mit den Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie DC/OS, Ansible und verschiedene CI/CD-Pipelines. Zeige während des Interviews, dass du praktische Erfahrungen mit diesen Technologien hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Troubleshooting und in der Verbesserung von Systemen demonstrieren. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung.

Zeige Teamgeist

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Teamarbeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Teams zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Verbesserungen umzusetzen.

Frage nach Herausforderungen

Stelle Fragen zu den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Erwartungen und Ziele des Unternehmens zu bekommen.

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