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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und sorge für hochwertige Pflege.
- Arbeitgeber: Moderne Pflegeeinrichtung in Bremen mit wertschätzender Führung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiter-Fitness-Angebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und entwickle dich in einem stabilen Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Pflegestudium oder Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft und 2 Jahre Leitungserfahrung.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind einfach per Klick möglich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 58000 - 64000 € pro Jahr.
Zum 01.08.2025 bietet sich Ihnen die Gelegenheit einer verantwortungsvollen Leitungsposition als Pflegedienstleitung (w/m/d) in einer modernen, hellen Pflegeeinrichtung in Bremen. Die Einrichtung steht für hochwertige Pflege, wertschätzende Führung und klare Entwicklungsperspektiven. Der gemeinnützige Träger ist gut aufgestellt und bietet der zukünftigen Pflegedienstleitung eine stabile Struktur mit Raum für individuelle Impulse und Weiterentwicklung.
DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN:
- Attraktives Gehalt zwischen 58.000 Euro – 64.000 Euro p.a. plus Jahressonderzahlung sowie Betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Förderung durch Fort- und Weiterbildungsangebote
- Zugang zu umfangreichen Mitarbeiter-Fitness-Angeboten
- Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln
- Starke Teams, kollegiale Zusammenarbeit und eine strukturierte Einarbeitung
IHR AUFGABENBEREICH:
- Fachliche und organisatorische Leitung des Pflegebereichs
- Führung und Weiterentwicklung eines engagierten Pflegeteams
- Qualitätssicherung und Umsetzung gesetzlicher Vorgaben
- Personalplanung, Dienstplangestaltung und Teamentwicklung
- Mitgestaltung des internen Qualitätsmanagement
IHR PROFIL:
- Pflegestudium oder Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft gemäß §71 SGB XI
- Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- oder Kinderkrankenpflege
- Mindestens 2 Jahre Leitungserfahrung in der stationären Pflege
- Empathie, Kommunikationsstärke und Organisationstalent
- Führungskompetenz, Entscheidungsfreude und Innovationsgeist
Bewerben Sie sich gleich mit nur einem Klick!
Ihre Fragen zur Position oder Aufgaben beantworten Marion Vettel und Isabel Benien. Sie sind per E-Mail unter m.vettel@pluss.de und i.benien@pluss.de oder telefonisch unter +49 40 238 811 29 sowie mobil unter +49 170 226 6346 (auch via WhatsApp) erreichbar. Alternativ senden Sie Ihre Unterlagen gern auch an bewerbung-hamburg@career-people.de.
career people ist Ihre Spezialistin für Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften in der Medizin und Pflege. Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Pflegedienstleitung (w/m/d) Arbeitgeber: career people
Kontaktperson:
career people HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Pflegebranche, die möglicherweise bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar direkt empfehlen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie der Pflegeeinrichtung verstehst und schätzt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Qualitätssicherung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungskompetenz und Innovationsgeist unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, Fragen an die Ansprechpartner zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Chance, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Pflegedienstleitung widerspiegelt. Betone deine Führungserfahrung und relevante Weiterbildungen, die dich für diese Position qualifizieren.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Vision für die Leitung eines Pflegeteams darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Qualitätssicherung und Teamentwicklung beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei career people vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position eine Leitungsfunktion beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Kenntnis der gesetzlichen Vorgaben
Informiere dich über die relevanten gesetzlichen Vorgaben im Pflegebereich. Zeige im Interview, dass du diese kennst und in der Lage bist, sie in der Praxis umzusetzen.
✨Empathie und Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Situationen zu schildern, in denen du deine Empathie und Kommunikationsstärke unter Beweis gestellt hast. Dies ist besonders wichtig in der Pflegeleitung.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern.
