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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte nachhaltige Entwicklungswege für Talente und unterstütze spannende Projekte in der Personalentwicklung.
- Arbeitgeber: Lidl ist ein globales Unternehmen, das Vielfalt und Talente in einem dynamischen Umfeld fördert.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte wertvolle Praxiseinblicke, baue dein Karrierenetzwerk auf und profitiere von einem festen Ansprechpartner.
- Warum dieser Job: Nutze die Chance, deine Fähigkeiten zu entwickeln und in einem kollegialen Umfeld zu wachsen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL, Personalmanagement oder vergleichbar; gute MS Office-Kenntnisse und Teamfähigkeit erforderlich.
- Andere Informationen: Das Praktikum beginnt im August/September und dauert 6 Monate.
Einleitung: Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.
Deine Aufgaben:
- Unterstütze uns im Rahmen deines Praktikums nachhaltige Entwicklungswege für Talente im Unternehmen zu gestalten.
- Weiterentwicklung und Unterstützung in der Betreuung unserer Einstiegsprogramme.
- Mitarbeit bei Projekten in der Personalentwicklung.
- Unterstützung und Mitwirkung beim ganzjährigen Talent Management-Zyklus sowie Job-Rotation-Programmen.
Dein Profil:
- Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Sicherer Umgang mit MS Office.
- Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikations– und Präsentationsfähigkeit.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten: Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in „deinen“ Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.
Kontaktperson:
Lidl Stiftung & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum Personalentwicklung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten, die bereits bei Lidl gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Personalentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese Lidl helfen könnten, Talente besser zu fördern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten konkret unter Beweis stellen kannst. Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen sind hier sehr hilfreich.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von Lidl. Informiere dich über deren Werte und Mission und überlege, wie du dich in das Team einfügen und zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum Personalentwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Lidl und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Ziele und aktuellen Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen des Praktikums in der Personalentwicklung zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, Fähigkeiten und Studienleistungen, die deine Eignung unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Praktikum interessierst und was du zur Personalentwicklung bei Lidl beitragen kannst. Hebe deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke hervor.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Grammatik und Rechtschreibung, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Stiftung & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über Lidl
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Lidl informieren. Verstehe die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Projekte. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, die deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Projekten in der Personalentwicklung oder zu den Erwartungen an Praktikanten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Nutze die Gelegenheit, um deine Kenntnisse in MS Office und deine Sprachfähigkeiten zu betonen. Zeige, wie du diese Fähigkeiten in der Praxis anwenden kannst, um das Team bei Lidl zu unterstützen.
