Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Techniker und Vermarkter bei der Anbindung von Energieanlagen.
- Arbeitgeber: Wir bieten innovative Softwarelösungen für Stromhändler und Netzbetreiber weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und kostenlose Snacks und Getränke.
- Warum dieser Job: Arbeite an sinnstiftenden Projekten im Bereich erneuerbare Energien mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieur- oder naturwissenschaftliches Studium oder technische Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag und regelmäßige Team-Events wie Sommerfeste.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Virtuelles Kraftwerk ~ Flexible Arbeitszeit
Technische:r Kundenbetreuer:in für die Anbindung von Energieerzeugungsanlagen. Dafür bieten wir unseren Kunden - Stromhändlern und Netzbetreibern weltweit - zukunftsweisende Softwareprodukte sowie Full-Service-Dienstleistungen.
Für den Bereich Virtuelles Kraftwerk suchen wir an unserem Firmensitz in Oldenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n technische:n Kundenbetreuer:in für die Anbindung von Energieerzeugungsanlagen. Als technische:r Kundenbetreuer:in begleitest du Techniker (die Dienstleister unserer Kunden) und Vermarkter (Stromhändler) bei der Anbindung von Energieanlagen in unsere Leitwarte.
Deine Basis ist ein ingenieurwissenschaftliches bzw. naturwissenschaftliches Studium, gern in Elektrotechnik, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen o.ä. oder eine abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise zum:zur Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik. Alternativ können wir uns auch einen Quereinstieg, z. B. als Industriekaufmann:frau oder Kauffrau:Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement, vorstellen.
Von Vorteil ist Erfahrung als Vertriebsingenieur:in, Kundenberater:in oder in ähnlicher Position im Kundenservice oder im technischen Support. Zudem verfügst du über gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift.
Unbefristeter Arbeitsvertrag - wir rechnen längerfristig mit dir. Flexible Arbeitszeit und die Erfassung jeder Überstunde: Du musst nicht um 7 Uhr auf der Matte stehen. Auch mobiles Arbeiten ist möglich.
Du erhältst die Chance, an sinnstiftenden Projekten im Bereich Erneuerbare Energien mitzuarbeiten und dein Potenzial sowie deine Ideen einzubringen. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - unsere Chefs haben offene Ohren und Türen.
Sommerfest und Weihnachtsfeier, monatliche Spieleabende etc. Fitness und Gesundheit. Faire Vergütung ~ Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, guud-Karte als Sachbezug: nachhaltig, regional einkaufen. Essen und Getränke: Für den kleinen Break zwischendurch gibt es Getränke, Bio-Obst und Snacks for free.
Technischer Kundenberater / Quereinsteiger (m/w/d) Arbeitgeber: Emsys Vpp Gmbh
Kontaktperson:
Emsys Vpp Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Kundenberater / Quereinsteiger (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich erneuerbare Energien. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, sei es über LinkedIn oder lokale Veranstaltungen. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die deine Problemlösungsfähigkeiten testen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du erklärst, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst. Dies ist besonders wichtig für die Rolle des technischen Kundenberaters.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Kundenberater / Quereinsteiger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als technischer Kundenberater interessierst. Betone dein Interesse an erneuerbaren Energien und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Achte darauf, deine ingenieurwissenschaftlichen oder naturwissenschaftlichen Qualifikationen sowie relevante technische Ausbildungen klar darzustellen. Wenn du Quereinsteiger bist, betone deine übertragbaren Fähigkeiten aus vorherigen Positionen.
Sprache und Kommunikation: Da gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele für deine Sprachfähigkeiten anführen. Dies kann durch frühere berufliche Erfahrungen oder spezielle Projekte geschehen.
Persönliche Note: Füge deiner Bewerbung eine persönliche Note hinzu, indem du deine Begeisterung für die Arbeit im Team und die Möglichkeit, an sinnstiftenden Projekten zu arbeiten, zum Ausdruck bringst. Zeige, dass du gut in das Unternehmensumfeld passt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Emsys Vpp Gmbh vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich erneuerbare Energien und virtuelle Kraftwerke. Zeige, dass du ein Interesse an der Branche hast und verstehst, wie die Produkte des Unternehmens den Kunden helfen können.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Position einen technischen Hintergrund erfordert, solltest du dein Wissen in Elektrotechnik oder Energietechnik auffrischen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und erkläre, wie deine Ausbildung oder Erfahrung dir bei der Arbeit helfen kann.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Als technischer Kundenberater ist es wichtig, komplexe technische Informationen verständlich zu kommunizieren. Übe, wie du technische Konzepte einfach erklären kannst, und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, wo du dies erfolgreich getan hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den nächsten Projekten im Bereich erneuerbare Energien.