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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Wohnbereichsteam und sorge für eine optimale Pflege und Aktivierung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovativer Pflegeanbieter, der Wert auf Gemeinschaft und Beziehung legt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Sonderzahlungen und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Pflege mit Herz und Verstand verbindet.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege sowie Leitungserfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und eine betriebliche Altersvorsorge warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit.
Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand.
- Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
- 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung
- Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen
Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege.
Krankenpflege Qualifikation zur Wohnbereichsleitung und Leitungserfahrung wünschenswert.
Sichere Dokumentation der Pflegeprozesse und Verantwortung für die regelmäßige Aktualisierung der Pflegeplanung.
Planung und Sicherstellung des Dienstplanes.
Wohnbereichsleitung gesucht m/w/d zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht Arbeitgeber: Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen München Pasing-Westkreuz
Kontaktperson:
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen München Pasing-Westkreuz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung gesucht m/w/d zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Pflegebranche, die dir wertvolle Informationen über die Stelle und das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von StudySmarter. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamarbeit vor. Als Wohnbereichsleitung ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen und Ansätze zur Mitarbeiterführung klar kommunizieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In einem persönlichen Gespräch kannst du durch Geschichten und Anekdoten aus deinem Berufsleben verdeutlichen, warum dir die Arbeit in der Altenpflege am Herzen liegt. Authentizität kommt immer gut an.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung gesucht m/w/d zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Webseite an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Wohnbereichsleitung zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position der Wohnbereichsleitung hervorhebt. Betone deine Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege sowie deine Leitungserfahrung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Fähigkeiten in der Pflege und Aktivierung ein und betone deine Erfahrung in der Dokumentation und Pflegeplanung.
Bewerbung einreichen: Sammle alle erforderlichen Unterlagen, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und Nachweise über deine Qualifikationen. Reiche deine Bewerbung über unsere Webseite ein und achte darauf, dass alles vollständig und korrekt ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen München Pasing-Westkreuz vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Pflege vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Alten- oder Krankenpflege zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Pflegeprozesse dokumentiert und aktualisiert hast.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da eine Leitungserfahrung wünschenswert ist, solltest du Beispiele für deine Führungsqualitäten parat haben. Erkläre, wie du ein Team motiviert und organisiert hast, um die bestmögliche Pflege zu gewährleisten.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über die Einrichtung, ihre Werte und die angebotenen Leistungen. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Frage nach den Arbeitsbedingungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Arbeitszeiten, dem Dienstplan und den angebotenen Benefits zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, die richtige Entscheidung zu treffen.
