Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) in Vollzeit unbefristet
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Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) in Vollzeit unbefristet

Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) in Vollzeit unbefristet

Erkrath Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Personalprozesse und führe Lohnabrechnungen eigenständig durch.
  • Arbeitgeber: Procuratio bietet exzellenten Service für Gesundheitseinrichtungen und soziale Einrichtungen.
  • Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams mit einer angenehmen Arbeitsatmosphäre und vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder fachbezogenes Studium, idealerweise mit Erfahrung im Personalwesen.
  • Andere Informationen: Langfristig sicherer Arbeitsplatz mit Teamevents und Reisen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Bei procuratio steht exzellenter Service für Gesundheitseinrichtungen im Mittelpunkt. Unsere Teams unterstützen soziale Einrichtungen direkt vor Ort - in der Speisenversorgung, der Reinigung und im Facility-Management. In der Verwaltung laufen alle organisatorischen Fäden zusammen.

Sie bearbeiten eigenständig Personalprozesse (Einstellungen, Versetzungen, Austritte, Änderungen in der Personalakte, etc.). Neben der Datenerfassung in VEDA-Payroll und VEDA-Horizon beraten Sie unsere Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Angelegenheiten. Sie führen die maschinelle Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aller lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Grundlagen durch.

Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und verfügen idealerweise über Erfahrungen im Personalwesen oder ein fachbezogenes Studium. Ihre Deutschkenntnisse sind einwandfrei in Wort und Schrift. Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen ist für Sie selbstverständlich. Erfahrungen im Umgang mit den Programmen VEDA-Payroll und VEDA-Horizon sind von Vorteil.

  • Übertarifliche Bezahlung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
  • Langfristig sicherer Arbeitsplatz
  • Mitarbeiterrabatte
  • Teamevents & Reisen
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir legen großen Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre, eingespielte Teams und unsere gelebte procuratio-DNA.

Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) in Vollzeit unbefristet Arbeitgeber: procuratio Gesellschaft für Dienstleistungen im Sozialwesen mbH

Procuratio ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine übertarifliche Bezahlung und attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld bietet, sondern auch eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team fördert. In der Rolle des Personalsachbearbeiters für Entgeltabrechnung haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem stabilen und langfristig sicheren Arbeitsplatz weiterzuentwickeln, während Sie von vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten profitieren. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamgeist und regelmäßige Teamevents, was das Arbeiten bei procuratio besonders bereichernd macht.
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Kontaktperson:

procuratio Gesellschaft für Dienstleistungen im Sozialwesen mbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) in Vollzeit unbefristet

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Personalsachbearbeiters im Bereich Entgeltabrechnung. Verstehe die Software VEDA-Payroll und VEDA-Horizon, um im Vorstellungsgespräch gezielt darauf eingehen zu können.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von procuratio. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle geben, was dir helfen kann, dich besser vorzubereiten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen im Personalwesen und deine Kenntnisse der Lohn- und Gehaltsabrechnung beziehen. Zeige, dass du die relevanten gesetzlichen Grundlagen gut verstehst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Soft Skills, wie Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit, während des gesamten Bewerbungsprozesses. Diese Fähigkeiten sind für die Zusammenarbeit mit Führungskräften und Kollegen im HR-Bereich entscheidend.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) in Vollzeit unbefristet

Kenntnisse im Personalwesen
Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Vertrautheit mit lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Grundlagen
Fähigkeit zur eigenständigen Bearbeitung von Personalprozessen
Beratungskompetenz für Führungskräfte
Kenntnisse in VEDA-Payroll und VEDA-Horizon
Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Umgang mit MS-Office-Programmen
Analytische Fähigkeiten
Detailorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Flexibilität
Organisationsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung interessierst. Zeige auf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Personalwesen, insbesondere in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Nenne spezifische Programme wie VEDA-Payroll und VEDA-Horizon, falls du damit gearbeitet hast.

Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht allgemein verständlich ist, und achte auf eine fehlerfreie Rechtschreibung und Grammatik.

Schließe mit einem starken Abschluss ab: Beende dein Anschreiben mit einem positiven und selbstbewussten Schluss, in dem du deine Vorfreude auf ein persönliches Gespräch ausdrückst. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei procuratio Gesellschaft für Dienstleistungen im Sozialwesen mbH vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Personalwesen und zur Lohn- und Gehaltsabrechnung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.

Kenntnisse über VEDA-Payroll und VEDA-Horizon

Falls du bereits Erfahrung mit den Programmen VEDA-Payroll und VEDA-Horizon hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Wenn nicht, informiere dich vorher über deren Funktionen und wie sie in der Entgeltabrechnung eingesetzt werden.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position auch Beratung umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, insbesondere in Bezug auf lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Grundlagen.

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Arbeitsatmosphäre bei procuratio. Zeige während des Interviews, dass du gut ins Team passt und die gelebte procuratio-DNA schätzt. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

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