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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Erwachsene mit Beeinträchtigungen in spannenden Projekten ohne Pflegearbeiten.
- Arbeitgeber: Wir sind die bfh Tagesförderstätte Himmelmoor, ein engagiertes Team für Menschen mit besonderen Bedürfnissen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten ohne Wochenend- oder Spätdienste und ein tolles Team.
- Warum dieser Job: Erlebe besondere Momente und mache einen Unterschied im Leben anderer Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Offen für alle, die Interesse an sozialer Arbeit haben – keine speziellen Vorkenntnisse nötig.
- Andere Informationen: Starte ab Mitte August und werde Teil einer wertvollen Gemeinschaft!
Wir suchen ab Mitte August Bundesfreiwilligendienstler/in (m/w/d). Wir arbeiten für und mit erwachsenen Menschen mit unterschiedlichen Beeinträchtigungen. Es erwarten Dich tolle Kollegen, spannende Aufgaben (keine Pflegearbeiten), sowie super Arbeitszeiten (kein Wochenende oder Spätdienst) und natürlich besondere Erfahrungen!
Interesse geweckt? Bewerbung bitte an:
- bfh Tagesförderstätte Himmelmoor gGmbH
- Heinrich-Hertz-Str. 20
- 25451 Quickborn
- Tel.: 04106-6229198
- Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Memel
- Email: tafoe@bf-himmelmoor.de
- Website: www.bf-himmelmoor.de/tagesfoerderstaette
Bundesfreiwilligendienstler/in (m/w/d) Arbeitgeber: JOBS.sh
Kontaktperson:
JOBS.sh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bundesfreiwilligendienstler/in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Tagesförderstätte Himmelmoor und ihre Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission und Werte der Einrichtung verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und den Aufgaben zeigen. Dies kann helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und dein Engagement zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Erfahrungen anderer Bundesfreiwilligendienstler/innen zu erfahren. Vielleicht kannst du wertvolle Einblicke gewinnen, die dir im Gespräch helfen können.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Soft Skills zu betonen, wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit. Diese Eigenschaften sind besonders wichtig in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bundesfreiwilligendienstler/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die bfh Tagesförderstätte Himmelmoor gGmbH informieren. Besuche ihre Website und lerne mehr über ihre Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für den Bundesfreiwilligendienst interessierst und welche Erfahrungen oder Fähigkeiten du mitbringst, die für die Arbeit wichtig sind.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen sowie Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Bundesfreiwilligendienstler/in von Bedeutung sind.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständige Bewerbung an die angegebene E-Mail-Adresse (tafoe@bf-himmelmoor.de) oder per Post an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOBS.sh vorbereitest
✨Informiere Dich über die Einrichtung
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über die Tagesförderstätte Himmelmoor informieren. Verstehe ihre Mission, die Art der Unterstützung, die sie bieten, und die verschiedenen Programme, die sie anbieten. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deinem Leben oder Deiner bisherigen Erfahrungen, die zeigen, wie Du mit Menschen umgehst, insbesondere mit denen, die besondere Bedürfnisse haben. Diese Geschichten können Deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das könnten Fragen zur Teamdynamik, zu den Aufgaben oder zu den Herausforderungen in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen sein. Das zeigt, dass Du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei Du selbst
Authentizität ist wichtig. Sei ehrlich über Deine Fähigkeiten und Erfahrungen. Die Einrichtung sucht nach jemandem, der gut ins Team passt, also zeige Deine Persönlichkeit und Deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen.
