Pädagogische Mitarbeiter in / Integrationshilfe (m/w/d)
Pädagogische Mitarbeiter in / Integrationshilfe (m/w/d)

Pädagogische Mitarbeiter in / Integrationshilfe (m/w/d)

München Teilzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Kinder mit Behinderungen während des Unterrichts in München.
  • Arbeitgeber: RENAFAN ist ein engagiertes Unternehmen, das Unterstützung für Menschen mit besonderen Bedürfnissen bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Corporate Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und erlebe eine erfüllende Arbeitsatmosphäre.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen in der Betreuung von Kindern sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten zwischen 7:30 und 15:30 Uhr.

Für die Begleitung von Kindern mit einer Behinderung in der Schule in München suchen wir zum nächstmöglichen Termin: Teilzeitkräfte (m/w/d) ohne pädagogische Ausbildung oder vergleichbare pädagogische Qualifikation (m/w/d) in Teilzeit an den Schulen in München und Umgebung.

Hier begleiten Sie Kinder und Jugendliche mit einer körperlichen, geistigen oder sozial-emotionalen Beeinträchtigung täglich in der Schule. Sie unterstützen die Kinder während des Unterrichts in der Regel zwischen ca. 7:30 Uhr - 15:30 Uhr.

Aufgaben:

  • Ausübung der schulischen Begleitung für Kinder und Jugendliche während der Unterrichtszeit.
  • Die konkrete Unterstützung eines Kindes oder Jugendlichen im Unterricht, die nach Zielvorgaben und Absprachen umgesetzt wird.

Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Betreuung von Kindern mit Behinderungen und in der Einzelhilfe gesammelt.

Wir bieten:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • Vergünstigungen durch Corporate Benefits.
  • Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Vermögenswirksame Leistungen (arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge).
  • Eine faire Bezahlung.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung per E-Mail oder online über das "Bewerben" Formular an uns.

RENAFAN Assistenz- und Servicegesellschaft mbH | Frankfurter Ring 211 | München | Tel.:

Pädagogische Mitarbeiter in / Integrationshilfe (m/w/d) Arbeitgeber: RENAFAN Assistenz- und Servicegesellschaft mbH

Die RENAFAN Assistenz- und Servicegesellschaft mbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende Arbeitskultur und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten auszeichnet. In München bieten wir Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und faire Bezahlung, sondern auch Zugang zu Fort- und Weiterbildungen sowie attraktive Corporate Benefits. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich leidenschaftlich für die Unterstützung von Kindern mit Behinderungen einsetzt und dabei eine positive und inklusive Atmosphäre schafft.
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Kontaktperson:

RENAFAN Assistenz- und Servicegesellschaft mbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pädagogische Mitarbeiter in / Integrationshilfe (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse von Kindern mit Behinderungen. Je besser du verstehst, wie du ihnen helfen kannst, desto überzeugender wirst du im Vorstellungsgespräch auftreten.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Integrationshilfe oder Schulbegleitung. Oftmals können persönliche Kontakte dir wertvolle Einblicke und Empfehlungen geben, die dir bei deiner Bewerbung helfen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf praktische Fragen vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deinem bisherigen Leben, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern zeigen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Arbeitgeber suchen oft nach Kandidaten, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch eine echte Begeisterung für die Unterstützung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen mitbringen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Mitarbeiter in / Integrationshilfe (m/w/d)

Empathie
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Flexibilität
Verständnis für Behinderungen
Geduld
Konfliktlösungskompetenz
Organisationstalent
Beobachtungsfähigkeit
Motivationsfähigkeit
Einfühlungsvermögen
Interkulturelle Kompetenz
Zielorientierung
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als pädagogische Mitarbeiterin oder Integrationshilfe. Erkläre, warum du dich für die Arbeit mit Kindern mit Behinderungen interessierst und welche persönlichen Erfahrungen dich dazu motivieren.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben alle relevanten Erfahrungen, die du in der Betreuung von Kindern mit Behinderungen oder in der Einzelhilfe gesammelt hast. Dies kann Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder andere relevante Positionen umfassen.

Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht allgemein verständlich ist, und stelle sicher, dass deine Sätze gut strukturiert sind.

Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem starken Abschluss, in dem du dein Interesse an einem persönlichen Gespräch bekundest. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und zeige dich offen für Rückfragen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RENAFAN Assistenz- und Servicegesellschaft mbH vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Betreuung von Kindern mit Behinderungen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige Empathie und Verständnis

In dieser Rolle ist es wichtig, Empathie zu zeigen. Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeit zu demonstrieren, auf die Bedürfnisse der Kinder einzugehen und eine unterstützende Umgebung zu schaffen.

Informiere dich über die Institution

Recherchiere die Schule oder Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du ihre Werte und Ansätze verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und das Team zu erfahren.

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