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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Lernende und Lehrende in der Schulpastoral mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Arbeitgeber: Das Erzbistum Paderborn bietet eine bedeutende Rolle in der Bildung und Seelsorge.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Leasingangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams mit sozialer Verantwortung und flexibler Arbeitsgestaltung.
- Gewünschte Qualifikationen: Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Reisetätigkeiten im Erzbistum erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt berücksichtigt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Erzbistum Paderborn sucht für die Abteilung Schulpastoral im Erzbischöflichen Generalvikariat einen Theologischen/Pädagogischen Referenten (m/w/d). Die unbefristete Anstellung streben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden an. Die Tätigkeit kann ebenfalls in Teilzeit ausgeübt werden.
Das Erzbischöfliche Generalvikariat nimmt zentrale Aufgaben der Verwaltung des Erzbistums Paderborn wahr. Die Mitarbeitenden der Abteilung sind somit Ansprechpersonen für Lernende, Lehrende, Eltern, Mitarbeitende in Pastoralen Teams (Priester, Diakone, Gemeindereferentinnen und Gemeindereferenten), sowie Studierende des Fachs Katholische Theologie, die sich auf eine Tätigkeit als Religionslehrkraft vorbereiten.
Sie bringen die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten sowie zu Reisetätigkeiten im Erzbistum mit.
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Kita „Franz Stock“ für die Betreuung der Kinder unserer Mitarbeitenden
- Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung
- Eine Vergütung und soziale Leistungen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) sowie eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag inkl. 30 Tage Urlaub sowie zwei arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- Vergünstigungen über die ökumenische Einkaufsplattform der Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen WGKD und SportNavi (Eigenanteil von nur 29€/Monat)
- Attraktive Leasingangebote sowohl für Fahrräder und E-Bikes als auch für Autos
- Ein vom Arbeitgeber bezuschusstes Jobticket (bis zu 30%) für Bus und Bahn
- Kostenfreie Parkplätze in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsgebäude
- Die Freistellung an 3 Arbeitstagen pro Jahr zur Teilnahme an Exerzitien
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Fragen steht Ihnen Frau Elisa Feldmann unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung.
Erzbischöfliches Generalvikariat | Bereich Personal und Verwaltung | Domplatz 3 | Paderborn
Referent in Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Erzbistum Paderborn
Kontaktperson:
Erzbistum Paderborn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent in Teilzeit (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an einen Theologischen/Pädagogischen Referenten im Erzbistum Paderborn. Besuche die Website des Erzbistums und schaue dir die aktuellen Projekte und Initiativen an, um ein besseres Verständnis für die Rolle zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über den Arbeitsalltag und die Herausforderungen in der Schulpastoral zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu theologischen und pädagogischen Themen übst. Überlege dir auch, wie du deine Flexibilität und Reisebereitschaft überzeugend darlegen kannst, da dies wichtige Aspekte der Stelle sind.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Werte und Ziele des Erzbistums in deinem persönlichen Gespräch. Bereite Beispiele vor, die deine Leidenschaft für die Arbeit mit Lernenden und Lehrenden verdeutlichen und wie du zur Schulpastoral beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent in Teilzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Theologischer/Pädagogischer Referent interessierst. Gehe auf deine persönliche Verbindung zur katholischen Theologie und deine Erfahrungen im Bildungsbereich ein.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Qualifikationen, wie z.B. dein Studium der Katholischen Theologie oder pädagogische Erfahrungen. Zeige auf, wie diese Fähigkeiten dich für die ausgeschriebene Stelle qualifizieren.
Flexibilität betonen: Da die Stelle flexible Arbeitszeiten und Reisebereitschaft erfordert, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, dass du bereit bist, diese Anforderungen zu erfüllen. Beispiele aus der Vergangenheit können hier hilfreich sein.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Bewerbungsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erzbistum Paderborn vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Anforderungen des Theologischen/Pädagogischen Referenten. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Bedürfnissen der Abteilung Schulpastoral passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Position unterstreichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit Lernenden, Lehrenden oder in pastoralen Teams gearbeitet hast.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle flexible Arbeitszeiten und Reisetätigkeiten erfordert, solltest du deine Bereitschaft zur Flexibilität klar kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du diese Flexibilität in deinem bisherigen Job umgesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
