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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das internationale Vertriebsteam und forme die Unternehmensstrategie aktiv mit.
- Arbeitgeber: Ein führendes Familienunternehmen in der elektrischen Installationstechnik mit globaler Ausrichtung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines innovativen Unternehmens und arbeite in einem internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung, interkulturelle Kompetenz und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Werde Teil eines Unternehmens mit enormen Wachstumschancen in einem zukunftsorientierten Markt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein international tätiges Familienunternehmen und zählt zu den führenden Anbietern für elektrische Installationstechnik und Automatisierungstechnik.
Globale Ausrichtung des Vertriebs auf die Wachstumsmärkte im Bereich elektrische Installationstechnik und weitere Fokus-Märkte.
- Forcieren des Systemgeschäfts und vertriebsseitige Positionierung des Unternehmens als Lösungsanbieter.
- Direkte Führung der regionalen Vertriebsdirektoren, des Global Key Account Managements sowie des Customer Services.
- Aktive Mitgestaltung der Gesamtunternehmensstrategie als Mitglied des Management-Teams.
- Bericht an die Geschäftsführung.
Internationale, strategisch denkende Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter interkultureller Kompetenz, exzellentem People Management und starker Kommunikationsfähigkeit auf C-Level.
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Bereits heute eine weltweit führende Position in ausgewählten Märkten und Anwendungen mit enormen Chancen für die Zukunft.
Vice President Sales International (m/w/d) Arbeitgeber: über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search
Kontaktperson:
über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vice President Sales International (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei unserem Unternehmen tätig sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich elektrische Installationstechnik und Automatisierungstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur interkulturellen Kompetenz vor. Da die Position international ausgerichtet ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Kulturen zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfolge im People Management und in der strategischen Unternehmensführung belegen. Dies wird dir helfen, dich als starke Führungspersönlichkeit zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vice President Sales International (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Märkte und die Unternehmensstrategie, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anschreiben anpassen: Gestalte dein Anschreiben spezifisch für die Position des Vice President Sales International. Betone deine Erfahrungen im internationalen Vertrieb und deine interkulturelle Kompetenz, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
Lebenslauf optimieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb hervorhebt. Füge quantifizierbare Ergebnisse hinzu, um deine Erfolge zu belegen, und achte darauf, dass er übersichtlich und professionell gestaltet ist.
Sprachkenntnisse betonen: Da verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du diese Fähigkeiten klar in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorheben. Erwähne spezifische Situationen, in denen du diese Sprachen erfolgreich eingesetzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die Unternehmensstrategie des Mandanten. Da du als VP Sales International eine aktive Rolle in der Gesamtunternehmensstrategie spielst, ist es wichtig, dass du deren Vision und Ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Interkulturelle Kompetenz zeigen
Da das Unternehmen international tätig ist, solltest du Beispiele für deine interkulturelle Kompetenz parat haben. Zeige, wie du erfolgreich mit verschiedenen Kulturen zusammengearbeitet hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im People Management zu erläutern. Du wirst regionale Vertriebsdirektoren führen, also sei bereit, konkrete Beispiele für deine Führungsstile und Erfolge zu teilen.
✨Verhandlungssichere Sprachkenntnisse betonen
Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du deine Sprachfähigkeiten während des Interviews unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, in beiden Sprachen zu kommunizieren und eventuell auch Fachbegriffe aus der Branche zu verwenden.
