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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Vertragsmanagement und gestalte rechtssichere Verträge.
- Arbeitgeber: Werde Teil der Haufe Group, einem innovationsgetriebenen Familienunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Wandel in einem dynamischen Umfeld mit innovativen Lerntechnologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Vertragsmanagement, idealerweise mit Freiberuflern.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Identität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Für unser Team "Vertragsmanagement" im Geschäftsbereich Trainer Relation Management suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg im Breisgau eine Teamleitung Vertragsmanagement (d/m/w). Die Stelle ist aufgrund einer Elternzeitvertretung vorerst auf 2 Jahre befristet zu besetzen.
- Fachliche und disziplinarische Führung eines engagierten 5-köpfigen Teams im Vertragsmanagement
- Verantwortung für die rechtssichere Gestaltung und Steuerung sämtlicher Vertragsdokumente im Bereich freiberuflicher Trainer:innen
- Weiterentwicklung unserer Vertragslandschaft mit Fokus auf Content-Regelungen und Anforderungen aus dem Fremdpersonalmanagement
- Unterstützung und Beratung interner Stakeholder:innen zu vertragsrelevanten Themen
Mehrjährige Berufserfahrung im Vertragsmanagement - idealerweise mit Fokus auf Dienstleistungsverträgen und der Zusammenarbeit mit Freiberufler:innen. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten - das bedeutet eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung in deinem Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Mit innovativen Lerntechnologien, einzigartiger Format- und Themenvielfalt bis zur Beratung und Implementierung strategisch ausgerichteter Personal- und Organisationsentwicklung bieten wir alles, was Menschen und Organisationen für ihre Weiterentwicklung brauchen.
In der Haufe Group kannst du den Wandel aktiv mitgestalten. Du bist Teil eines innovationsgetriebenen Familienunternehmens, das mit Content, Software und Weiterbildung Menschen unterstützt, selbstbestimmt erfolgreich zu arbeiten.
- Persönliches Onboarding: Onboarding-App, Welcome Days und -Bag, Campustour, Buddy-Programm
- Hybride Zusammenarbeit: flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung
- Nutzung der Haufe E-Learning-Programme: Lexware Software und E-Books, Teilnahme an Inhouse-Trainings und -Programmen
- Nachhaltige Mobilität: Jobrad, Mietrad-Station, E-Ladesäulen, Bike-Checks und Zuschuss zum ÖPNV
- Food & Services: Kaffee und Tee gratis, günstiges und mehrfach ausgezeichnetes Betriebsrestaurant, Packstation auf dem Campus
- Gesundheitsportal: Hansefit, Gesundheitschecks, standortübergreifendes Sommerfest, Sport-Events und -Gruppen, Gymnastikraum, Tischkicker, Billard, Tischtennis, Band-Proberaum
Unser hybrides Arbeitsmodell vereint die Vorteile aus mobiler, unabhängiger Arbeit und persönlichem Austausch. Du kannst flexibel deine Arbeitszeit- und -Ortsgestaltung bestimmen: Was am Ende zählt, ist das Ergebnis. Du hast die Möglichkeit, dich in neue Teams, Rollen oder Projekte weiterzuentwickeln oder umzuorientieren.
Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erfolgt ein individuelles Onboarding, das dich bereits vor dem ersten Arbeitstag mit uns vertraut macht.
Teamleitung Beratung (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Haufe Akademie
Kontaktperson:
Haufe Akademie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Beratung (m/w/d) in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Vertragsmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Teamleitung geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Fachwissen im Vertragsmanagement unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Vertragsmanagement, insbesondere im Bereich freiberuflicher Trainer:innen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die hybride Arbeitsweise, die bei uns gefördert wird. Bereite Argumente vor, wie du diese Flexibilität nutzen würdest, um das Team und die Projekte effektiv zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Beratung (m/w/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle die Anforderungen in den Vordergrund: Achte darauf, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen im Vertragsmanagement klar hervorhebst. Zeige auf, wie deine mehrjährige Berufserfahrung mit Dienstleistungsverträgen und Freiberuflern zu der ausgeschriebenen Position passt.
Individualisiere dein Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das auf die spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Teamleitung im Vertragsmanagement eingeht. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung der Vertragslandschaft beitragen kannst.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Position eine fachliche und disziplinarische Führung erfordert, solltest du Beispiele für deine Führungserfahrungen und -fähigkeiten anführen. Beschreibe, wie du ein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.
Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung abschickst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Anschreiben und relevante Nachweise vollständig und aktuell sind. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten korrekt sind und dass du alle Informationen klar und präzise formulierst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haufe Akademie vorbereitest
✨Verstehe die Rolle der Teamleitung
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten einer Teamleitung im Vertragsmanagement. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die zeigen, wie du ein Team erfolgreich geführt hast.
✨Bereite dich auf vertragsrelevante Themen vor
Da die Position einen Fokus auf Dienstleistungsverträge und die Zusammenarbeit mit Freiberuflern hat, solltest du dich mit den gängigen rechtlichen Aspekten und Herausforderungen in diesem Bereich vertraut machen. Überlege dir, wie du interne Stakeholder effektiv unterstützen kannst.
✨Zeige deine Innovationsfähigkeit
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der die Vertragslandschaft weiterentwickeln kann. Bereite Ideen vor, wie du bestehende Prozesse optimieren oder neue Ansätze zur Gestaltung von Verträgen einbringen könntest.
✨Betone deine Flexibilität und Teamfähigkeit
In einem hybriden Arbeitsumfeld ist es wichtig, flexibel zu sein und gut im Team zu arbeiten. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in einem hybriden oder flexiblen Arbeitsmodell gearbeitet hast und wie du die Kommunikation im Team gefördert hast.
