Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere den gesamten Lager- und Logistikbereich.
- Arbeitgeber: Ein familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem unterstützenden Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Langfristige Perspektiven, leistungsgerechte Vergütung und Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Spannende Herausforderungen in einem dynamischen Team mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Belastbarkeit, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Vertraue auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit über alle Ebenen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vollzeit Lagerleiter (m/w/d)
Sie suchen den Karriereaufschwung bzw. Karriereneustart, wünschen sich ein familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien sowie eine interessante sowie abwechslungsreiche Herausforderung in neuer Umgebung?
- Organisieren und überwachen des Gesamtablaufs des Tätigkeitsbereiches: Lager / Logistik
- Sie sind Ansprechpartner für die Klärung logistischer / technischer Sachverhalte innerhalb des Verantwortungsbereiches: Lager/Logistik
- Sie sind belastbar, verfügen über soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, eine strukturierte Vorgehensweise, Kommunikationsstärke und ein selbstbewusstes Auftreten
Langfristige Zukunftsperspektiven, familiäres Betriebsklima, Raum für Ihre individuellen Stärken und Weiterentwicklung, flache Hierarchien und vertrauensvolle Zusammenarbeit über alle Ebenen, leistungsgerechte Vergütung.
Kontaktperson:
Fliegl Fahrzeugbau GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Warehouse Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Logistikbranche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Lagerlogistik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu implementieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret auf die Anforderungen der Stelle beziehen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Eignung für die Position.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine soziale Kompetenz und Teamfähigkeit bereits im Gespräch. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die belegen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Warehouse Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten, die für die Position als Lagerleiter wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle im Lager und in der Logistik wichtig sind. Betone deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich darauf vorbereiten. Hebe deine soziale Kompetenz und Belastbarkeit hervor.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und gut strukturiert wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fliegl Fahrzeugbau GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Lager- und Logistikbereich. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Organisation und Überwachung von Abläufen zeigen.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Da Teamfähigkeit und soziale Kompetenz wichtig sind, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit anderen Mitarbeitern verdeutlichen.
✨Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Zeige, wie du technische oder logistische Probleme identifiziert und gelöst hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen und seine Werte. Zeige im Gespräch, dass du die Unternehmenskultur verstehst und wie du dich in das familiäre Umfeld einfügen kannst.
