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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Finanzbuchhaltung und führe monatliche Gehaltsabrechnungen durch.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, das Wert auf Teamarbeit und Innovation legt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der Finanzbuchhaltung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Buchhaltung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Finanzbuchhaltung (im Wesentlichen Kreditoren und Zahlungsverkehr)
Monatliche Gehaltsabrechnung und Meldewesen
Pflege der Zeitkonten
Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter bei Fragen zur Zeiterfassung, Melde- und Bescheinigungswesen, Gehaltsabrechnung und Reisekosten
Lohnbuchhalter (m/w/d) - Vollzeit - Unbefristet Arbeitgeber: LifeworQ
Kontaktperson:
LifeworQ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohnbuchhalter (m/w/d) - Vollzeit - Unbefristet
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und gesetzlichen Vorgaben im Bereich der Lohnbuchhaltung. Ein gutes Verständnis der aktuellen Gesetze kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Finanzbuchhaltung. Besuche Branchenevents oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends und Herausforderungen in der Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Umgang mit Gehaltsabrechnungssystemen und Software zu teilen. Zeige, dass du mit den gängigen Tools vertraut bist und wie du diese effektiv eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten zu geben, insbesondere im Umgang mit Mitarbeitern. Da du Ansprechpartner für Fragen zur Gehaltsabrechnung bist, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und einfühlsamen Kommunikation unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnbuchhalter (m/w/d) - Vollzeit - Unbefristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle die Anforderungen in den Vordergrund: Achte darauf, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben die spezifischen Anforderungen für die Position als Lohnbuchhalter hervorhebst. Betone deine Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung, insbesondere im Bereich Kreditoren und Zahlungsverkehr.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da du Ansprechpartner für Mitarbeiter bist, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen kommuniziert hast, um Fragen zur Gehaltsabrechnung oder Zeiterfassung zu klären.
Zeige deine Detailgenauigkeit: In der Lohnbuchhaltung ist Genauigkeit entscheidend. Füge in deinem Anschreiben Beispiele hinzu, die deine Fähigkeit zur Detailgenauigkeit unter Beweis stellen, z.B. durch die erfolgreiche Bearbeitung von Gehaltsabrechnungen oder das Management von Zeitkonten.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle zu verdeutlichen. Erkläre, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur passen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LifeworQ vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position des Lohnbuchhalters spezifisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zur Finanzbuchhaltung, insbesondere zu Kreditoren und Zahlungsverkehr, vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen.
✨Kenntnisse über Gehaltsabrechnung auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der monatlichen Gehaltsabrechnung und des Meldewesens gut verstehst. Informiere dich über aktuelle gesetzliche Änderungen, die die Gehaltsabrechnung betreffen könnten, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Als Ansprechpartner für Mitarbeiter ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen kommuniziert hast, um Fragen zur Zeiterfassung oder Reisekosten zu klären.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die dir helfen, die Werte und das Arbeitsumfeld des Unternehmens besser zu verstehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
