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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege unsere Web-Anwendung mit React, JavaScript und Node.js.
- Arbeitgeber: Aufmaster revolutioniert die Branche mit innovativen Produkten und einem kreativen Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das echte Probleme löst und Verantwortung übernimmt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in React, JavaScript, TypeScript und Node.js ist erforderlich; AWS-Kenntnisse sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir legen Wert auf offene Kommunikation und feiern echte Fortschritte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Warum du bei Aufmaster arbeiten solltest:
- Spannende Projekte und Innovationen: Du arbeitest an zukunftsweisenden Produkten, die echte Probleme lösen und die Branche revolutionieren.
- Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten: Bei uns hast du die Chance, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen, während das Unternehmen wächst.
- Ein dynamisches und kreatives Team: Du bist Teil eines engagierten und aufgeschlossenen Teams mit einer offenen Kommunikationskultur.
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office: Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, damit du eine gute Work-Life-Balance findest.
- Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung: Bei uns kannst du selbstständig arbeiten, Verantwortung übernehmen und deine Ideen einbringen, um Projekte von Anfang bis Ende zu begleiten.
Tätigkeiten:
- Entwicklung und Pflege der Web-Anwendung Aufmaster Cloud mit React, JavaScript und Node.js
- Skalierung der Cloud-Lösung mit AWS Amplify
- Design und Entwicklung von REST- und GraphQL-APIs
- Optimierung von Performance und User Experience
- Zusammenarbeit mit UX/UI-Designern und anderen Entwicklern im agilen Umfeld
- Sicherstellung der Code-Qualität durch Tests, Code-Reviews und Best Practices
Anforderungen:
- Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung mit React, JavaScript (ES6+), TypeScript und Node.js
- Optionale Kenntnisse in AWS Amplify und weiteren AWS-Services
- Optionale Erfahrung mit modernen Frontend-Technologien (z. B. Tailwind, Material UI)
- Sicherer Umgang mit Datenbanken (SQL & NoSQL)
- Erfahrung mit CI/CD-Pipelines und DevOps-Tools
- Kenntnisse im Bereich Authentifizierung und Sicherheit (OAuth, JWT, Cognito)
- Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamgeist und Kommunikationsstärke
Team:
Wir sind ein ambitioniertes und stark wachsendes Team mit einem gemeinsamen Ziel: das Handwerk smarter machen – ohne den Bezug zur Realität zu verlieren. Bei uns arbeiten Produktmenschen, Entwickler:innen und Praktiker:innen Seite an Seite. Wir sprechen Klartext, teilen Wissen offen und feiern Fortschritte, die wirklich einen Unterschied machen. Wenn du Lust hast, Teil eines Teams zu werden, das nicht nur redet, sondern anpackt – dann bist du bei uns richtig.
Bewerbungsprozess:
Wir vereinbaren einen ersten Online-Teams Termin in dem wir uns ganz entspannt kennenlernen und austauschen. Bei uns steht der Mensch im Vordergrund und du musst zu uns passen. Alles andere kommt von alleine. Sind wir persönlich von dir überzeugt, gibt es eine kleine Entwicklungs-Aufgabe (keine Sorge, ganz einfach und ausreichend Zeit) um deinen Coding-Stil zu bewerten. Sollte alles passen, machen wir dir ein Angebot.
Fullstack-Entwickler (m/w/d) – React, JavaScript, Node.js & AWS Amplify Arbeitgeber: Aimwel
Kontaktperson:
Aimwel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fullstack-Entwickler (m/w/d) – React, JavaScript, Node.js & AWS Amplify
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Online-Interview vor, indem du dich über die neuesten Trends in React, JavaScript und Node.js informierst. Zeige, dass du nicht nur die Technologien beherrschst, sondern auch ein echtes Interesse an deren Weiterentwicklung hast.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, deine bisherigen Projekte zu präsentieren. Erstelle ein Portfolio, das deine besten Arbeiten zeigt, insbesondere solche, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von REST- und GraphQL-APIs demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige Teamgeist und Kommunikationsstärke während des gesamten Bewerbungsprozesses. Stelle Fragen, höre aktiv zu und bringe deine Ideen ein, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fullstack-Entwickler (m/w/d) – React, JavaScript, Node.js & AWS Amplify
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Fullstack-Entwickler bei Aufmaster erklärt. Betone, wie deine Erfahrungen mit React, JavaScript und Node.js zu den Projekten des Unternehmens passen.
Präsentiere deine Projekte: Füge relevante Projekte oder Erfahrungen hinzu, die deine Fähigkeiten in der Webentwicklung demonstrieren. Zeige, wie du mit Technologien wie AWS Amplify gearbeitet hast oder wie du REST- und GraphQL-APIs entwickelt hast.
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor: Überlege dir im Voraus Fragen, die du während des Online-Teams Termins stellen möchtest. Informiere dich über die Unternehmenskultur und die aktuellen Projekte von Aufmaster, um einen guten Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aimwel vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle einen starken Fokus auf React, JavaScript und Node.js hat, solltest du deine Kenntnisse in diesen Technologien auffrischen. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten oder sogar kleine Coding-Aufgaben während des Interviews zu lösen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamarbeit und offene Kommunikation. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Kommunikationsstärke und deinen Teamgeist zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekte
Wenn du an relevanten Projekten gearbeitet hast, sei es beruflich oder privat, präsentiere diese im Interview. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Technologien du eingesetzt hast, um Lösungen zu entwickeln.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten. Stelle Fragen zu den Möglichkeiten, die dir geboten werden, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und langfristiger Zusammenarbeit.
