Vertriebsassistent:in

Vertriebsassistent:in

Augsburg Vollzeit 28800 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aktive Neukundenansprache und UnterstĂĽtzung des Vertriebsteams.
  • Arbeitgeber: Wir sind eine Personalberatung mit ĂĽber 20 Jahren Erfahrung in der Vermittlung von Fachkräften.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub und modernes Equipment.
  • Warum dieser Job: Wachse in einem unterstĂĽtzenden Team und setze deine Stärken wirkungsvoll ein.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Berufserfahrung in Vertriebsassistenz, souveräne Kundenansprache und sicherer Umgang mit MS Office.
  • Andere Informationen: Bewirb dich auch, wenn du nicht alle Anforderungen erfĂĽllst – Motivation zählt!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 28800 - 42000 € pro Jahr.

Vielleicht sehnst Du Dich nach Veränderung, weil Du in Deinem jetzigen Job nicht weiterkommst. Vielleicht fühlst Du Dich nicht wirklich wertgeschätzt – fachlich oder finanziell. Oder Du willst Dich einfach neu ausrichten, weiterentwickeln und Deine Stärken endlich dort einsetzen, wo sie Wirkung zeigen. Was auch immer Dich bewegt – lass uns sprechen.

Wer wir sind: Seit über 20 Jahren bringen wir als Personalberatung Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammen. Wir vermitteln qualifizierte Fach- und Führungskräfte aus den unterschiedlichsten Branchen und begleiten unsere Kunden zusätzlich mit Coachings. Im Mittelpunkt steht für uns der Mensch – mit all seinen Potenzialen.

Darauf kannst Du Dich freuen:

  • Wir gehen auf Deine WĂĽnsche hinsichtlich Arbeitszeit ein – ob Vollzeit oder mindestens 25 Stunden pro Woche
  • Hybrides Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub - Deine Erholung ist uns wichtig
  • Verantwortung & Entwicklung – bring Dich ein, wachse mit uns
  • Modernes Equipment fĂĽr reibungsloses Arbeiten – auch im Homeoffice
  • Ein kleines, feines Team mit persönlichem Austausch – im Sommer gern auf unserer Sonnenterrasse

Das erwartet Dich:

  • Aktive Ansprache potenzieller Neukunden und Gewinnung neuer Aufträge
  • Qualifizierung eingehender Anfragen und Erstellung passender Angebote
  • Kommunikative Schnittstelle zum Vertriebsteam – Du bereitest vor, wir vertiefen
  • Terminplanung und -koordination fĂĽr das Vertriebsteam
  • Schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Kunden
  • Pflege von Kundendaten und ProjektĂĽbersichten im CRM-System

Damit begeisterst Du uns:

  • Berufserfahrung in der Vertriebsassistenz oder einer vergleichbaren Position
  • Souveräne Kundenansprache – professionell, ĂĽberzeugend und auf Augenhöhe
  • Vertriebsorientiertes Denken mit GespĂĽr fĂĽr Chancen und KundenbedĂĽrfnisse
  • Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Tools
  • Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift
  • Der Wunsch, Dich langfristig einzubringen und Deine Stärken gezielt einzusetzen

Klingt nach Dir? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung an: đź“§ bewerbung@as-office.de

Auch wenn Du nicht jeden einzelnen Punkt erfüllst – bewirb Dich trotzdem gerne. Uns ist wichtig, dass Du motiviert bist, kommunikativ auftrittst und Freude an vertrieblicher Arbeit hast.

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Kontaktperson:

AS OFFICE GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vertriebsassistent:in

✨Tip Nummer 1

Netzwerke aktivieren! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits bei uns arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind, und tausche dich mit ihnen aus.

✨Tip Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Vertriebsassistenz konkret darstellen kannst und welche Erfolge du erzielt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Eignung für die Rolle.

✨Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends im Vertrieb und in der Branche. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Gespür für Entwicklungen und Chancen hast, die du in die Arbeit einbringen kannst.

✨Tip Nummer 4

Sei proaktiv und zeige deine Motivation! Wenn du dich bewirbst, erwähne spezifische Aspekte, die dich an der Stelle und an unserem Unternehmen besonders interessieren. Das zeigt, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast und wirklich Teil des Teams werden möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsassistent:in

Vertriebserfahrung
Kommunikationsfähigkeit
Ăśberzeugungskraft
Kundenorientierung
MS Office Kenntnisse
CRM-Systeme
Terminplanung und -koordination
Schriftliche und telefonische Korrespondenz
Teamarbeit
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Analytisches Denken
Selbstorganisation
Flexibilität
Motivation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere Dich ĂĽber die Personalberatung, bei der Du Dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, ihre Arbeitsweise und die spezifischen Anforderungen fĂĽr die Position des Vertriebsassistenten.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte Deinen Lebenslauf so, dass er Deine relevanten Erfahrungen in der Vertriebsassistenz hervorhebt. Betone Deine Fähigkeiten in der Kundenansprache und den Umgang mit MS Office und CRM-Tools.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Du erklärst, warum Du Dich für diese Position interessierst und wie Deine Stärken zur Unternehmenskultur passen. Zeige Deine Begeisterung für vertriebliche Arbeit.

Korrekturlesen: Überprüfe Deine Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AS OFFICE GmbH vorbereitest

✨Bereite Dich auf typische Fragen vor

Überlege Dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Vertriebsassistenten gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu Deiner bisherigen Erfahrung, Deiner Herangehensweise an Kunden und wie Du mit Herausforderungen umgehst.

✨Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass Du während des Interviews Deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören.

✨Informiere Dich über das Unternehmen

Recherchiere im Vorfeld über die Personalberatung und deren Werte. Zeige im Interview, dass Du Dich mit der Unternehmenskultur identifizieren kannst und wie Du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen möchtest.

✨Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor

Stelle am Ende des Interviews eigene Fragen, um Dein Interesse zu zeigen. Frage nach den Erwartungen an die Rolle, den Entwicklungsmöglichkeiten oder dem Team, mit dem Du arbeiten würdest. Das zeigt, dass Du engagiert und motiviert bist.

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