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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Anträge und erteile Auskünfte im Bereich Wohngeld.
- Arbeitgeber: Landratsamt Rhön-Grabfeld bietet eine verantwortungsvolle Tätigkeit in der öffentlichen Verwaltung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Rabatte bei vielen Marken.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und profitiere von einem guten Betriebsklima und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder BL I erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeit möglich, Schwerbehinderte werden bevorzugt eingestellt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 04.07.2025 online auf unserer Homepage über unser Bewerberportal.
Der Landkreis Rhön-Grabfeld sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Sachgebiet 2.3 Soziale Angelegenheiten, Bereich Wohngeld, einen Sachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit (39 Stunden/Woche).
WIR BIETEN IHNEN
- Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Möglichkeit zum aktiven Gestalten
- flexible und mobile Arbeitszeitmodelle
- attraktive Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge)
- Mitglied der Initiative - Gesunder Betrieb (vergünstigte Eintritte bzw. Gebühren in Schwimmbäder, Thermen, Fitnessstudios etc.)
- Möglichkeit zum Fahrradleasing über unseren Partner BusinessBike
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sonderkonditionen und Rabatte bei zahlreichen starken Marken und namhaften Herstellern im Rahmen von "Corporate Benefits"
- ein gutes Betriebsklima
- eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Erfüllung der Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe EG 9a möglich.
IHRE AUFGABEN
- Bearbeitung von Anträgen auf Miet- und Lastenzuschüssen inklusive der Einkommensermittlung
- telefonische, schriftliche und persönliche Auskünfte im Rahmen des Wohngeldgesetzes (WoGG)
- Neuberechnungen/Aufhebungen nach dem WoGG sowie des 10. Buches des Sozialgesetzbuches (SGB X)
- Bearbeitung von Erstattungsansprüchen
- Bearbeitung von Widersprüchen
- Durchführung des vierteljährlichen Datenabgleiches
- Forderungsmanagement
- Administration der eingesetzten Software OK-WOBIS und IHV Statistiken
Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
IHR PROFIL
- abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder erfolgreich absolvierter Beschäftigtenlehrgang I (BL I)
- Freude am Umgang und an der Zusammenarbeit mit Menschen
- gute EDV-Kenntnisse
- Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Genauigkeit
- selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
Sg. 2.3 - Sachbearbeiter (m/w/d) - Bereich Wohngeld Arbeitgeber: Landratsamt Rhön-Grabfeld
Kontaktperson:
Landratsamt Rhön-Grabfeld HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sg. 2.3 - Sachbearbeiter (m/w/d) - Bereich Wohngeld
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben im Bereich Wohngeld. Ein gutes Verständnis der relevanten Gesetze, wie dem Wohngeldgesetz, kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Landratsamtes Rhön-Grabfeld. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Teamarbeit und deinem Umgang mit Menschen vor. Da die Stelle viel Kontakt mit Antragstellern erfordert, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, Fragen während des Vorstellungsgesprächs zu stellen. Zeige dein Interesse an der Position und dem Team, indem du nach den Herausforderungen und Zielen im Bereich Wohngeld fragst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sg. 2.3 - Sachbearbeiter (m/w/d) - Bereich Wohngeld
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Sachbearbeiter im Bereich Wohngeld unterstreicht. Gehe darauf ein, warum du dich für diese Position interessierst und welche Erfahrungen du mitbringst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Bearbeitung von Anträgen auf Miet- und Lastenzuschüsse wichtig sind.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Rhön-Grabfeld vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Aufgaben
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Verstehe die Anforderungen an die Bearbeitung von Anträgen und die gesetzlichen Grundlagen des Wohngeldgesetzes, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨EDV-Kenntnisse betonen
Da gute EDV-Kenntnisse gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die deine Fähigkeiten in der Nutzung relevanter Software belegen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinen technischen Fertigkeiten zu beantworten.
✨Teamarbeit hervorheben
Die Stelle erfordert eine teamorientierte Arbeitsweise. Überlege dir Beispiele, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und wie du zur Lösung von Konflikten beigetragen hast. Dies zeigt deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder den Herausforderungen im Bereich Wohngeld fragen.
