Senior Compliance Officer (Team Compliance Reporting und Kontrollen) 80 - 100%
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Senior Compliance Officer (Team Compliance Reporting und Kontrollen) 80 - 100%

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Lenzburg Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Hypothekarbank Lenzburg

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Monitor legal developments and implement compliance regulations within the bank.
  • Arbeitgeber: Join Hypothekarbank Lenzburg AG, a leading innovative bank in Aargau.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible home office options and a friendly team culture.
  • Warum dieser Job: Be part of a dynamic environment with meaningful tasks and short decision-making processes.
  • Gewünschte Qualifikationen: You need a relevant degree and experience in compliance, plus strong analytical skills.
  • Andere Informationen: Direct applications are preferred; apply online today!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Die Hypothekarbank Lenzburg AG ist eine führende innovative Bank im Kanton Aargau. Nebst der traditionellen Kundenpflege bauen wir digitale Vertriebskanäle konsequent weiter aus.

Das Team Compliance Reporting und Kontrollen ist Teil der Abteilung Legal, Compliance & Regulatory, und ist insbesondere verantwortlich für das Compliance-Reporting und die bankinternen Compliance-Kontrollen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Senior Compliance Officer.

Wir sprechen eine integre, kommunikative und vertrauenswürdige Persönlichkeit an, welche sich gerne fachkompetent für unsere Bank engagiert.

Deine Aufgaben

  • Monitoring von rechtlichen bzw. regulatorischen Entwicklungen
  • Umsetzung und Überwachung von regulatorischen Vorgaben innerhalb der Bank
  • Durchführen von bankinternen Compliance-Kontrollen, insbesondere in den Bereichen GwG, VSB, FIDLEG, Marktverhaltensregeln, Vertragsrecht, Datenschutzrecht
  • Mitarbeit bei der Erstellung des Compliance-Reportings (Quartals- und Jahresreporting)
  • Interne Ansprechstelle für verschiedene Compliance-Fragen
  • Schulung von Mitarbeitenden

Was du mitbringst

  • Abgeschlossenes Universitäts- oder Fachhochschulstudium (Bachelor oder Master in Rechtswissenschaft, Wirtschaftsrecht, Wirtschaft) oder höhere Fachausbildung
  • Berufserfahrung in einer ähnlichen Position im Compliance-Bereich, idealerweise in der Durchführung von Kontrollen und Erstellung von Reportings
  • Sehr gute Kenntnisse der relevanten gesetzlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen (z.B. GwG, FIDLEG, VSB, Marktverhalten)
  • Leistungsbereitschaft, Initiative und Verantwortungsbewusstsein
  • Exakter Arbeitsstil, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und vernetzte Denkweise
  • Sehr gute redaktionelle Fähigkeiten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Gute Englischkenntnisse sind ein Plus

Unser Angebot

  • Zusammenarbeit in einem motivierten und aufgestellten Team
  • Interessantes Aufgabenspektrum in einem dynamischen und professionellen Umfeld
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und eine unkomplizierte Du-Kultur
  • Kurze Entscheidungswege
  • Grosszügige Homeoffice-Regelungen

Direkt Bewerbungen werden bevorzugt behandelt.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich noch heute online – wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Dein Kontakt

Herr Dominic Gubler, Abteilungsleiter Legal, Compliance & Regulatory, Tel. 062 885 14 65

Frau Stefanie Jedele, Teamleiterin Compliance Reporting und Kontrollen, Tel. 062 885 12 07
Frau Stefanie Russo, HR Business Partner, Tel. 062 885 12 06

#J-18808-Ljbffr

Senior Compliance Officer (Team Compliance Reporting und Kontrollen) 80 - 100% Arbeitgeber: Hypothekarbank Lenzburg

Die Hypothekarbank Lenzburg AG bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes und dynamisches Umfeld im Kanton Aargau, das durch eine offene Du-Kultur und kurze Entscheidungswege geprägt ist. Mitarbeiter profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen, großzügigen Homeoffice-Regelungen sowie vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung innerhalb eines motivierten Teams. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung von Compliance-Prozessen mitzuwirken und Ihre Expertise in einem innovativen Bankumfeld einzubringen.
Hypothekarbank Lenzburg

Kontaktperson:

Hypothekarbank Lenzburg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Compliance Officer (Team Compliance Reporting und Kontrollen) 80 - 100%

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die aktuellen regulatorischen Entwicklungen im Bereich Compliance. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die gesetzlichen Rahmenbedingungen kennst, sondern auch, wie sie sich auf die Hypothekarbank Lenzburg AG auswirken könnten.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Durchführung von Compliance-Kontrollen und der Erstellung von Reportings zu nennen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst und bereits praktische Erfahrungen gesammelt hast.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und das Team zu sammeln. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen besseren Eindruck von der Arbeitsweise und den Erwartungen innerhalb des Teams Compliance Reporting und Kontrollen zu bekommen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da die Rolle eine interne Ansprechstelle für Compliance-Fragen beinhaltet, ist es wichtig, dass du klar und präzise kommunizieren kannst, sowohl in Deutsch als auch in Englisch.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Compliance Officer (Team Compliance Reporting und Kontrollen) 80 - 100%

Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse der relevanten gesetzlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen (z.B. GwG, FIDLEG, VSB)
Erfahrung in der Durchführung von Compliance-Kontrollen
Erstellung von Compliance-Reportings
Exakter Arbeitsstil
Kommunikationsfähigkeiten
Verantwortungsbewusstsein
Initiative
Redaktionelle Fähigkeiten
Teamfähigkeit
Gute Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Betone deine Fachkompetenz: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine spezifischen Erfahrungen im Compliance-Bereich hervor, insbesondere in Bezug auf die genannten gesetzlichen Rahmenbedingungen wie GwG, FIDLEG und VSB.

Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben: Erkläre, warum du dich für die Hypothekarbank Lenzburg AG interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Position des Senior Compliance Officers passen. Zeige deine Leidenschaft für Compliance-Themen und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und deine Deutschkenntnisse klar dargestellt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hypothekarbank Lenzburg vorbereitest

Verstehe die regulatorischen Rahmenbedingungen

Mach dich mit den relevanten gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben wie GwG, FIDLEG und VSB vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen in der Umsetzung und Überwachung dieser Vorgaben hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Compliance-Kontrollen durchgeführt oder Compliance-Reporting erstellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position eine kommunikative Persönlichkeit erfordert, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu erklären, um deine redaktionellen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.

Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur der Hypothekarbank Lenzburg AG. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte in der Bank wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.

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