Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende E-Government-Projekte und entwickle digitale Lösungen für die öffentliche Verwaltung.
- Arbeitgeber: Wir gestalten die digitale Zukunft mit innovativer Software und starken Teamkompetenzen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und ein umfangreiches Weiterbildungsangebot.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und schaffe echten gesellschaftlichen Mehrwert in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Agile Methoden wie Scrum/Kanban und Kommunikationsstärke sind deine Stärken.
- Andere Informationen: Modernes Büro in Wien mit guter Verkehrsanbindung und flachen Hierarchien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 53802 - 60000 € pro Jahr.
Wir unterstützen Organisationen dabei, ihre digitale Zukunft zu formen – mit Softwareentwicklung und dem Aufbau von digitalen Teamkompetenzen, die eines erzielen: echte Wirkung. Werde Teil eines innovativen Teams, das die digitale Transformation der öffentlichen Verwaltung gestaltet. Als Digital Product Manager für E-Government bist du der Dreh- und Angelpunkt für die Entwicklung und Einführung digitaler Lösungen für die öffentliche Hand. Du arbeitest an Projekten, die direkten Einfluss auf zigtausende Menschen im deutschsprachigen Raum haben. Dabei bist du nicht nur Berater:in, sondern auch Sparringspartner:in für unsere Kund:innen.
Digitale Produktentwicklung steuern: Koordination und Umsetzung von E-Government-Projekten in agilen Teams (z. B. mit Scrum/Kanban).
Kund:innen beraten & Anforderungen definieren: Erhebung, Priorisierung und Übersetzung von Nutzerbedürfnissen in klare, umsetzbare Konzepte.
Kommunikation & Stakeholder-Management: Moderation von Workshops, Präsentation von Lösungen und laufender Austausch mit Kund:innen und Entwickler:innen.
Du brennst dafür, komplexe Herausforderungen in einfache, innovative Lösungen zu übersetzen. Deine Stärke liegt darin, die Bedürfnisse unserer Kund:innen zu verstehen, gemeinsam mit ihnen Visionen zu entwickeln und diese mit deinem Team umzusetzen. Du liebst es, mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) zu arbeiten und dabei sowohl technische als auch fachliche Anforderungen in Einklang zu bringen. Präsentationen und Konzeptarbeiten machen dir genauso Spaß wie die Zusammenarbeit mit Entwickler:innen und Stakeholder:innen. Dabei stehst du für klare Kommunikation und strukturiertes Vorgehen – egal ob in Workshops, bei der Prozessmodellierung oder im direkten Austausch mit Kund:innen. Du bist begeistert von der digitalen Transformation und möchtest Projekte umsetzen, die nicht nur technisch herausragend sind, sondern auch echten gesellschaftlichen Mehrwert bieten.
Persönliches Wachstum und gemeinsame Stärken: Du wirst Teil eines Teams, das nach agilen Prinzipien organisiert ist und in einer innovativen, dynamischen Umgebung arbeitet.
Freiraum und Verantwortung: Bei uns genießt Du viel Freiraum in Deinem Handeln und Deinen Entscheidungen. Gleichzeitig übertragen wir Dir eine hohe Verantwortung. Dank flacher Hierarchien profitierst Du von kurzen Entscheidungswegen und kannst Deine Ideen rasch in die Tat umsetzen.
Weiterbildung: Wir legen Wert auf Deine persönliche und fachliche Entwicklung. Deshalb bieten wir dir ein umfangreiches Trainingsangebot sowie ein jährliches Ausbildungsbudget, damit Du stets am neuesten Stand in Deinem Fachgebiet bleibst.
Moderne Arbeitsumgebung und gute Verkehrsanbindung: Unser modernes Büro bietet dir die optimale Umgebung für unterschiedliche Arbeitsweisen – von Deep Work über Kollaboration und den besten Kaffee in Wien. Dank der verkehrsgünstigen Anbindung an die U1 bist Du schnell bei uns.
Flexibilität: Wir bieten ein flexibles Gleitzeitmodell und hybrides Arbeiten im Homeoffice, um Arbeits- und Privatleben in Einklang zu bringen.
Bei uns wirst Du leistungsorientiert und marktgerecht, entsprechend Deiner Qualifikationen (gem. § 23 GlBG) entlohnt. Die angebotene Entlohnung liegt dabei über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt (ST1 Regelstufe) von jährlich brutto: Base Salary 53.802,–€ Per year.
Project Manager / Product Owner für E-Government (m/w/d) Arbeitgeber: TechTalk GmbH
Kontaktperson:
TechTalk GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Project Manager / Product Owner für E-Government (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der E-Government-Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit digitaler Transformation und agilen Methoden beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im E-Government-Bereich. Lies Fachartikel, besuche Webinare oder nimm an Konferenzen teil. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch interessante Gesprächsthemen für Interviews sammeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du diese Methoden erfolgreich angewendet hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für digitale Transformation! Bereite eine kurze Präsentation oder ein Konzept vor, das zeigt, wie du innovative Lösungen für die öffentliche Verwaltung entwickeln würdest. Dies kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Kreativität unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Manager / Product Owner für E-Government (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Digital Product Managers für E-Government. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Herausforderungen der Position eingeht. Betone deine Erfahrungen mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban und wie du komplexe Probleme in innovative Lösungen umsetzt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Projekte und Erfahrungen betonen, die deine Fähigkeiten im Stakeholder-Management, in der Kommunikation und in der digitalen Produktentwicklung zeigen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir, welche Fragen während eines möglichen Interviews auf dich zukommen könnten. Bereite Antworten vor, die deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Begeisterung für die digitale Transformation unter Beweis stellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TechTalk GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Digital Product Managers
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Digital Product Managers im E-Government. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bereite dich auf agile Methoden vor
Da die Stelle agiles Arbeiten mit Scrum und Kanban erfordert, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Methoden hervorheben. Überlege dir, wie du diese Methoden in deinen bisherigen Projekten angewendet hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position viel Kommunikation mit Stakeholdern und Kunden erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Workshops oder Präsentationen vorbereiten. Zeige, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Zeige Begeisterung für digitale Transformation
Unterstreiche deine Leidenschaft für digitale Lösungen und deren gesellschaftlichen Mehrwert. Bereite dich darauf vor, zu erklären, warum du an der digitalen Transformation der öffentlichen Verwaltung interessiert bist und welche Visionen du für die Zukunft hast.