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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die praktische Ausbildung in Altenpflegeeinrichtungen und organisiere Schulungen.
- Arbeitgeber: Die Stiftung Mathias-Spital Rheine bietet umfassende Gesundheits- und Pflegedienstleistungen im nördlichen Münsterland.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Dienstradleasing und attraktive Vergütung nach AVR-Caritas.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Menschen hilft und einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Weiterbildung zur Praxisanleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit vielen Fortbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Stiftung Mathias-Spital Rheine ist der größte Anbieter von stationären und ambulanten Gesundheits- und Pflegedienstleistungen im nördlichen Münsterland. Tagtäglich versorgen über 4.500 Mitarbeitende hilfsbedürftige Menschen durch die Anwendung moderner Medizin und Pflege auf höchstem Niveau an insgesamt drei Krankenhäusern und einer Rehabilitationsklinik sowie in vier Seniorenhilfe- und Pflegeeinrichtungen. Ergänzt wird das Leistungsangebot durch medizinische Versorgungszentren, einen ambulanten Pflegedienst, eine eigene Bildungseinrichtung sowie eine eigene Servicegesellschaft. Mit den vielseitigen Leistungsbereichen verfolgt die Stiftung einen ganzheitlichen, karitativen Gesundheitsansatz und versorgt jedes Jahr bis zu 150.000 Menschen.
Für die Stiftung Mathias-Spital Rheine suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine Zentrale Praxisanleitung (m/w/d) für die Altenpflegeeinrichtungen. Der Einsatz erfolgt in zwei unserer vier Altenhilfeeinrichtungen. Sie sind entweder an den Standorten Rheine-Mesum/Neuenkirchen oder Hopsten/Mettingen tätig. Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht: Gesundheit im Verbund.
Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team:
- Strukturierung, Organisation, Durchführung und Dokumentation der praktischen Ausbildung
- Organisation und Durchführung von Praxisanleitertreffen
- Kommunikation, Information und Abstimmung mit der Akademie, den pflegerischen Leitungen sowie den Praxisanleitungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit Berufserfahrung in der Altenpflege
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung
- Idealerweise erste Erfahrung in der Praxisanleitung
- Leidenschaft für pädagogische Arbeit, kombiniert mit direktem Bewohnerkontakt
- Prozessorientiertes und strukturiertes Arbeiten
- Eigenverantwortlichkeit, Zuverlässigkeit und Organisationstalent
- Fundierte EDV-Kenntnisse
- Mobilität
Wir bieten:
- Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Eine zusätzliche Altersversorgung
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Dienstradleasing
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Gestaltungsmöglichkeiten sowie selbständiges Arbeiten in einem engagierten und dynamischen Team
Standorte
Zentrale Praxisanleitung (m/w/d) für die Altenpflegeeinrichtungen Arbeitgeber: Mathias Stiftung
Kontaktperson:
Mathias Stiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Zentrale Praxisanleitung (m/w/d) für die Altenpflegeeinrichtungen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Stiftung Mathias-Spital Rheine und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere den ganzheitlichen Gesundheitsansatz.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der praktischen Anleitung und Organisation verdeutlichen. Konkrete Erfolge oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Arbeitskultur und das Team zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur pädagogischen Arbeit und zu deiner Kommunikationsweise zu beantworten. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für die Altenpflege und die Ausbildung von neuen Fachkräften überzeugend darstellen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Zentrale Praxisanleitung (m/w/d) für die Altenpflegeeinrichtungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Zentrale Praxisanleitung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Ausbildung als Pflegefachkraft und deine Weiterbildung zur Praxisanleitung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Altenpflege und die pädagogische Arbeit darlegst. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zum Team beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mathias Stiftung vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Praxisanleitung vor
Da die Stelle eine zentrale Praxisanleitung in der Altenpflege umfasst, solltest du dich auf Fragen zu deiner Erfahrung in der Praxisanleitung und deiner pädagogischen Arbeit vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Auszubildende unterstützt und gefördert hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Altenpflege
Die Stiftung sucht jemanden, der eine echte Leidenschaft für die Altenpflege hat. Sei bereit, über deine Motivation zu sprechen und warum dir die Arbeit mit hilfsbedürftigen Menschen am Herzen liegt. Authentizität wird geschätzt!
✨Hebe deine organisatorischen Fähigkeiten hervor
In dieser Rolle ist es wichtig, strukturiert und organisiert zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Ausbildungspläne erstellt oder Praxisanleitertreffen organisiert hast. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Informiere dich über die Stiftung Mathias-Spital Rheine
Ein gutes Verständnis der Stiftung und ihrer Werte kann dir helfen, im Interview zu glänzen. Informiere dich über ihre verschiedenen Einrichtungen und deren Ansatz in der Altenpflege. Zeige, dass du dich mit der Mission der Stiftung identifizieren kannst.
