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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team und optimiere Produktionsprozesse.
- Arbeitgeber: IWL unterstützt Menschen mit Behinderung seit über 40 Jahren in der Arbeitswelt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, familienfreundliche Zeiten, attraktive Fortbildungsmöglichkeiten und viele Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte eine inklusive Arbeitsumgebung und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung plus Meister/Techniker oder Studium im Maschinenbau, Erfahrung in Führungspositionen.
- Andere Informationen: Standort in Landsberg am Lech, unbefristete Vollzeitstelle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie als Fachbereichsleitung mit Schwerpunkt Metall/Montage (Fertigungsleitung) (m/w/d) in Vollzeit für unsere Rudolf-Diesel-Straße 1-3, 86899 Landsberg am Lech, Deutschland. Die IWL ist ein gemeinnütziges Unternehmen, das Menschen mit Behinderung darin unterstützt, selbstbestimmt am Arbeitsleben teilzunehmen. Seit über 40 Jahren ist die IWL Träger von Werkstätten und Förderstätten. In den Landkreisen Landsberg am Lech und Starnberg sowie in München arbeiten rund 800 Menschen mit und ohne Behinderung an Arbeitsplätzen innerhalb und außerhalb unserer Werkstätten.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Region Landsberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachbereichsleitung mit Schwerpunkt Metall/Montage (m/w/d). Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und personelle Leitung des Standorts in einem interdisziplinären Fachbereichsleitungsteam
- Akquisition und Betreuung von Produktions- und Dienstleistungsaufträgen, die die Teilnahme an beruflicher Qualifizierung und Arbeitsleben ermöglichen
- Sicherstellung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards
- Personalplanung und -führung, inkl. Stellenbesetzungen, Schulungen und Fortbildungen
- Optimierung von Prozessen und Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe
- Kommunikation mit internen und externen Partnern, inkl. Geschäftsbereichsleitung, Produktionskunden, Lieferanten und Stabstellen
- Mitwirkung an Wirtschaftsplanung und strategischen Entscheidungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung erweitert um eine Qualifikation als Meister/in, Techniker/in oder ein Studium im Bereich Maschinenbau, Metall- oder Montagetechnik, oder vergleichbar
- Hohe Sozialkompetenz und Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung wünschenswert
- Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition im Produktions- oder Dienstleistungsumfeld
- Starke Kommunikationsfähigkeit, hohe Eigenmotivation, analytisches Denkvermögen
- Erfahrung mit modernen Fertigungstechnologien und Werkerassistenzsystemen
- Kenntnisse im Qualitätsmanagement und Arbeitsschutz von Vorteil
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Das bieten wir Ihnen:
- Unbefristeten Arbeitsvertrag mit familienfreundlichen Arbeitszeiten
- Wertschätzendes Betriebsklima
- Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten
- Vergütung nach dem TVöD mit Jahressonderzahlungen
- Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Fahrradleasing, EGYM Wellpass und Corporate Benefits
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Franziska Pawlik, Fachbereichsleitung interne Prozesse/Projekte Tel: 08191 9241-427; franziska.pawlik@iwl-ggmbh.de
Online bewerben: www.iwl-ggmbh.de
Kontaktperson:
IWL - Isar-Würm-Lech Werkstätten für behinderte Menschen gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachbereichsleitung mit Schwerpunkt Metall/Montage (Fertigungsleitung) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Informationen über das Unternehmen sammeln.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die IWL und deren Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und schätzt. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamarbeit vor. Da die Position eine Fachbereichsleitung umfasst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen und Erfolge in der Mitarbeiterführung klar kommunizieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kenntnisse über moderne Fertigungstechnologien und Qualitätsmanagement. Bereite Beispiele vor, wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachbereichsleitung mit Schwerpunkt Metall/Montage (Fertigungsleitung) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die IWL und ihre Mission, Menschen mit Behinderung zu unterstützen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Fachbereichsleitung im Bereich Metall/Montage hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in modernen Fertigungstechnologien.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Sozialkompetenz und Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderung ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IWL - Isar-Würm-Lech Werkstätten für behinderte Menschen gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die IWL und ihre Mission, Menschen mit Behinderung zu unterstützen. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Hebe deine Führungserfahrung hervor
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Führungstätigkeit vor, die deine Fähigkeiten in der Personalplanung und -führung demonstrieren. Betone, wie du Teams motivierst und Prozesse optimierst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit internen und externen Partnern wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Kommunikation in deiner bisherigen Karriere bereit haben. Dies kann auch den Umgang mit verschiedenen Stakeholdern umfassen.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
