Sales Manager (m/w/d) im Vertriebsinnendienst
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Sales Manager (m/w/d) im Vertriebsinnendienst

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei der erste Kontakt für Kunden und koordiniere Aufträge im Vertriebsinnendienst.
  • Arbeitgeber: Baugruppentechnik Pollmeier GmbH entwickelt innovative Türlösungen für namhafte Kunden.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, Teamevents, Gesundheitsangebote und kostenlose Snacks.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens mit kreativen Ideen in einem agilen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie 2-3 Jahre Erfahrung im Vertriebsinnendienst erforderlich.
  • Andere Informationen: Arbeite in einem motivierten Team von 80 Mitarbeitern in modernen Büros.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Baugruppentechnik Pollmeier GmbH ist Entwickler und Systemlieferant für Beschläge rund um die Tür. Für namhafte Industrie- und Handelskunden der Türenbranche entwickeln und liefern wir innovative Lösungen rund um die Zimmertür. In unseren modernen Büroräumen in Hövelhof/Ostwestfalen arbeiten wir mit einem starken und kreativen Team aus 80 Mitarbeitern an immer neuen Ideen, um das Produkt Zimmertür den wandelnden Ansprüchen an Komfort und Design anzupassen.

Als Sales Manager (m/w/d) im Vertriebsinnendienst erwartet dich bei der BGT Pollmeier GmbH ein breites Aufgabenfeld aus kaufmännischen Themen. Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Kunden, erstellst Angebote, koordinierst Aufträge und sorgst für die reibungslose Umsetzung. Dabei arbeitest du eng mit unseren Fachabteilungen zusammen und trägst zur erfolgreichen Platzierung unserer Produkte bei.

DAS BIETEN WIR
  • Ein wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien – Du arbeitest in einem agilen Umfeld, kannst deine Ideen einbringen und die Zukunft des Unternehmens mitgestalten.
  • Flexibilität durch Homeoffice – Arbeite 2 Tage pro Woche im Homeoffice und genieße die Freiheit, deine Arbeitszeit flexibel zu gestalten.
  • Regelmäßige Teamevents und Feiergutscheine – Erfolg wird bei uns gefeiert! Ob bei unseren Firmenevents oder mit Feiergutscheinen, die du für dein Team bei einem Erfolg einlösen kannst – bei uns gibt es immer einen guten Grund zu feiern.
  • Spannende Entwicklungsmöglichkeiten – Nutze Projekte und Schulungen, um dein Wissen zu erweitern und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
  • Benefits für deine Gesundheit – Profitiere von Fitnessangeboten und der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen.
  • Kostenlose Versorgung mit Kaffee, Tee, Müsli und Obst – Für uns ist es selbstverständlich, dass du bestens versorgt bist, damit du dich voll auf deine Arbeit konzentrieren kannst.
  • Bezuschusstes Mittagessen im „BeVau“ – Genieße leckere Mahlzeiten zu vergünstigten Preisen, um dich in der Mittagspause zu stärken.
DEINE AUFGABEN
  • Du bist der erste Kontaktpunkt für unsere Kunden im Innendienst, vertrittst das Unternehmen nach außen und sorgst dafür, dass Anliegen schnell und lösungsorientiert bearbeitet werden.
  • Du prüfst und verschickst Auftragsbestätigungen, damit unsere Kund:innen alles schwarz auf weiß haben – korrekt und pünktlich.
  • Du bereitest Versand- und Zollunterlagen vor, damit unsere Produkte problemlos auf die Reise gehen.
  • Du pflegst wichtige Daten im ERP-System: Liefertermine, Status-Updates, Stammdaten – sauber und zuverlässig.
  • Du arbeitest eng mit Produktion, Logistik und Kundenservice zusammen – du bist Teil des Ganzen.
ANFORDERUNGEN
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium.
  • Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst und in der Kundenberatung.
  • Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis sowie Interesse an technischen Produkten.
  • Idealerweise Branchenkenntnisse der Bau- oder Türenindustrie.
  • Kommunikationsstärke sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung.
  • Strukturierte, engagierte und selbständige Arbeitsweise.
  • Sicherer Umgang mit MS Office.

Sales Manager (m/w/d) im Vertriebsinnendienst Arbeitgeber: Baugruppentechnik Pollmeier GmbH

Die Baugruppentechnik Pollmeier GmbH bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes und dynamisches Umfeld, in dem Mitarbeiter ihre Ideen einbringen und aktiv an der Unternehmensentwicklung mitwirken können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und einem starken Fokus auf Teamevents und persönliche Weiterentwicklung sorgt das Unternehmen für eine positive Work-Life-Balance und fördert die Gesundheit seiner Mitarbeiter durch zahlreiche Benefits. In den modernen Büroräumen in Hövelhof/Ostwestfalen erwartet dich ein kreatives Team, das gemeinsam innovative Lösungen für die Türenbranche entwickelt.
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Kontaktperson:

Baugruppentechnik Pollmeier GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d) im Vertriebsinnendienst

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Baugruppentechnik Pollmeier GmbH und ihre Produkte. Verstehe die aktuellen Trends in der Türenbranche, um im Vorstellungsgespräch gezielt auf deine Kenntnisse und Ideen eingehen zu können.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Bau- und Türenindustrie. Besuche relevante Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Bedürfnisse der Branche zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich an Kunden weitergeben kannst, da dies eine Schlüsselkompetenz für die Position ist.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Vertriebsinnendienst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast und welche Lösungen du angeboten hast, um deren Bedürfnisse zu erfüllen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d) im Vertriebsinnendienst

Kaufmännisches Verständnis
Erfahrung im Vertriebsinnendienst
Kundenberatungskompetenz
Technisches Interesse
Branchenkenntnisse der Bau- oder Türenindustrie
Kommunikationsstärke
Kundenorientierung
Strukturierte Arbeitsweise
Engagement
Selbstständige Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit MS Office
Erfahrung mit ERP-Systemen
Teamfähigkeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Baugruppentechnik Pollmeier GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Sales Manager im Vertriebsinnendienst wichtig sind. Betone deine kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im Innendienst und deine Kommunikationsstärke.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf die Aufgaben vorbereiten. Gehe auf deine Kundenorientierung und dein Interesse an technischen Produkten ein.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baugruppentechnik Pollmeier GmbH vorbereitest

Bereite dich auf häufige Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst und wie du mit Kundenanfragen umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Kommunikationsstärke und Kundenorientierung unter Beweis stellen.

Kenntnisse über das Unternehmen

Informiere dich über die Baugruppentechnik Pollmeier GmbH und deren Produkte. Zeige im Gespräch, dass du die Branche und die Herausforderungen der Türenindustrie verstehst, um dein Interesse und Engagement zu demonstrieren.

Präsentiere deine Erfolge

Bereite eine kurze Zusammenfassung deiner bisherigen Erfolge im Vertrieb vor. Konzentriere dich darauf, wie du zur Kundenzufriedenheit beigetragen hast und welche Lösungen du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.

Fragen an den Arbeitgeber

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Entwicklungsmöglichkeiten oder der Teamkultur.

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