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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Aufbau einer neuen Schule und entwickle das Team.
- Arbeitgeber: Grone ist ein Bildungsspezialist, der Menschen in die Gesellschaft integriert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, digitale Lernplattform und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Schülern und arbeite in einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der beruflichen Schule und Kenntnisse in Pädagogik und Öffentlichkeitsarbeit erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen engagierte Persönlichkeiten mit Führungsstärke und Kommunikationsgeschick.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns: Bildung ist die Chance, benachteiligte Menschen wieder in die Mitte der Gesellschaft zu holen und ins Berufsleben zu integrieren. Grone ist Spezialist in der Aus- und Weiterbildung, in der Vermittlung von Fachwissen und in der Qualifizierung von Menschen, die Bildung brauchen. Wir wissen, dass jeder Mensch lernfähig ist, und unsere tägliche Arbeit zeigt, dass Menschen mit jedem neu erworbenen Wissen selbstbewusster werden und ihre Zukunft aktiv gestalten können. Die Grone-Bildungszentren Sachsen-Anhalt -gemeinnützige- wurden bereits 1988 gegründet. Ein engagiertes, freundliches und kreatives Mitarbeiterteam unterstützt unsere Teilnehmenden in allen Bereichen der Aus- und Weiterbildung, Aktivierung und Vermittlung sowie durch sozialpädagogische und gesundheitsorientierte Angebote.
Für den Aufbau unserer neuen Schule, für die Ausbildung von Sozialassistentin/Erzieherin in Magdeburg suchen wir Wirtschaftspädagogen (m/w/d):
- Neuaufbau einer Schule gemeinsam mit der Regionalleitung
- Vorgesetzte*er des pädagogischen und verwaltungsbezogenen Personals
- Anleitung und Entwicklung der Mitarbeitenden
- Vertretung der Schule gegenüber der staatlichen Verwaltung
- Ressourcenplanung und -steuerung
- Profilbildung und Öffentlichkeitsarbeit für den neuen Standort
- Vernetzung mit den neuen Lernorten Praxis
- Qualitätssicherung im Bereich Unterrichts- und Organisationsentwicklung
- Unterricht im gesetzlich vorgegebenen Rahmen
Profil: Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten umfassen neben den vorhandenen Lehrbefähigungen:
- Eine mehrjährige Erfahrung einer beruflichen Schule
- Fundierte Kenntnisse der beruflichen Schullandschaft sowie der Spezifika berufsschulspezifischer Pädagogik und Didaktik
- Kenntnisse und Fähigkeiten in der Öffentlichkeitsarbeit und um Marketing für die Entwicklung des Schulzentrums am neuen Standort
- Erfahrung in der Vernetzungsarbeit
- Führungsstärke im Sinne eines dialogischen Miteinanders und kooperativen Arbeitens im Schulleitungsteam
- Sicheres und professionelles Auftreten, eine überzeugende Kommunikationsfähigkeit und gute Menschenkenntnis
- Ein hohes Maß an Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit und Entscheidungsfreude
Wir bieten:
- Eine neue Herausforderung für den Neuanfang
- Ein offenes, engagiertes und leistungsfähiges Team
- Eine weit entwickelte digitale Lernplattform zur Unterstützung von Unterricht, Teamarbeit und Austausch
- Ein breites Fortbildungsangebot für die Professionalisierung in allen relevanten Bereichen
- Betriebliche Altersversorgung
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, welche Sie bitte als PDF Datei an die angegebenen Kontaktdaten senden.
Ansprechperson: Kerstin Bergner
Wirtschaftspädagoge (m/w/d) Arbeitgeber: Joboo
Kontaktperson:
Joboo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wirtschaftspädagoge (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Bildungsbereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei Grone herstellen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Entwicklungen in der beruflichen Bildung und den spezifischen Anforderungen an Wirtschaftspädagogen. Zeige in Gesprächen, dass du über Trends und Herausforderungen in diesem Bereich gut informiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Schulentwicklung und Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsstärke und deine Fähigkeit zur Vernetzung unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Engagiere dich in relevanten Online-Foren oder Gruppen, die sich mit beruflicher Bildung beschäftigen. Dies kann dir helfen, dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig deine Sichtbarkeit in der Branche zu erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wirtschaftspädagoge (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Wirtschaftspädagogen gefordert werden. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Werte und Ziele von Grone eingeht. Betone deine Erfahrungen in der beruflichen Bildung und wie du zur Entwicklung der neuen Schule beitragen kannst.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Da die Position Führungsstärke erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeiten im Bereich Teamleitung und Mitarbeiterentwicklung demonstrieren.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Joboo vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Grone-Bildungszentren und deren Mission informieren. Verstehe, wie sie benachteiligte Menschen unterstützen und welche Programme sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Da die Stelle einen starken Fokus auf Führung und pädagogische Fähigkeiten hat, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Kompetenzen in diesen Bereichen verdeutlichen. Zeige, wie du Teams geleitet und erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
✨Stelle Fragen zur Schulentwicklung
Zeige dein Engagement für die neue Schule, indem du gezielte Fragen zur Schulentwicklung und den Herausforderungen stellst, die mit dem Aufbau einer neuen Bildungseinrichtung verbunden sind. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position eine überzeugende Kommunikationsfähigkeit erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen direkt einzugehen, um deine Professionalität zu unterstreichen.
