Senior Sales Executive (m/w/d) - Remote (deutschlandweit)
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Vollzeit 43200 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für den Verkauf und die Kundenakquise in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das Lösungen für moderne Geschäftsbedürfnisse bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Vergütung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams mit großem Einfluss auf den Markt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
  • Andere Informationen: Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.

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Senior Sales Executive (m/w/d) - Remote (deutschlandweit) Arbeitgeber: Verso GmbH

Als Senior Sales Executive (m/w/d) bei uns profitieren Sie von einer flexiblen Remote-Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Karriere in einem dynamischen und unterstützenden Team voranzutreiben. Wir bieten umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, eine offene Unternehmenskultur und attraktive Vergütungsmodelle, die Ihre Leistung anerkennen. Arbeiten Sie in einem innovativen Umfeld, das Wert auf persönliche Entwicklung und Teamzusammenhalt legt.
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Kontaktperson:

Verso GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Sales Executive (m/w/d) - Remote (deutschlandweit)

Tip Nummer 1

Netzwerke in der Branche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Vertriebsprofis zu vernetzen und an relevanten Gruppen teilzunehmen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und Informationen über offene Stellen erhalten.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich intensiv mit unserem Unternehmen und unseren Produkten auseinandersetzt. Zeige, dass du die Werte von StudySmarter verstehst und wie du zur Erreichung unserer Ziele beitragen kannst.

Tip Nummer 3

Nutze deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb, um konkrete Beispiele für deinen Erfolg zu präsentieren. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfolge in Bezug auf die Anforderungen der Stelle als Senior Sales Executive darstellen kannst.

Tip Nummer 4

Sei proaktiv und zeige dein Interesse an der Position, indem du uns nach dem Bewerbungsprozess fragst oder um ein informelles Gespräch bittest. Dies zeigt Engagement und kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Sales Executive (m/w/d) - Remote (deutschlandweit)

Vertriebserfahrung
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsfähigkeiten
Beziehungsmanagement
Marktanalyse
Zielorientierung
Selbstmotivation
Präsentationsfähigkeiten
CRM-Software-Kenntnisse
Teamarbeit
Strategisches Denken
Netzwerkaufbau
Zeitmanagement
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenskultur, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Senior Sales Executive relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone Erfolge im Vertrieb und relevante Qualifikationen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine Vertriebserfahrungen und Erfolge ein und zeige deine Begeisterung für die Rolle.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verso GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Vertrieb. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Verkaufsziele erreicht oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren.

Präsentiere deine Erfolge

Sei bereit, über deine bisherigen Erfolge im Vertrieb zu sprechen. Zahlen und Statistiken können hier sehr überzeugend sein, also bringe konkrete Ergebnisse mit, die du erzielt hast.

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