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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag der Kinder und fördere ihre Entwicklung in einer modernen KiTa.
- Arbeitgeber: Wir sind eine innovative Trägerschaft mit 94 Kindertageseinrichtungen in OWL.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines weltoffenen Teams, das auf Augenhöhe zusammenarbeitet und Vielfalt schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation haben.
- Andere Informationen: Startdatum ist der 01.08.2025 mit 27 Stunden pro Woche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 49000 € pro Jahr.
Unser Team der 3-gruppigen KiTa St. Nikolai in Höxter sucht einen Erzieher als Fachkraft (m/w/d). Die Anstellung erfolgt zum 01.08.2025 unbefristet in Entgeltgruppe S 8a an Anlehnung an den TVöD. Der wöchentliche Beschäftigungsumfang liegt bei 27,0 Stunden.
Wir sind die Kath. Kindertageseinrichtungen Hochstift gem. GmbH und betreiben 94 Kindertageseinrichtungen unterschiedlicher Größe in OWL. Wir leben einen alltagsnahen, weltoffenen und modernen religionspädagogischen Ansatz. Als Arbeitgeber verstehen wir uns als verlässlicher und zugewandter Partner für alle Lebenslagen. Welcher Herausforderung Sie sich auch stellen mögen: Wir finden gemeinsam gute Lösungen!
Arbeiten auf Augenhöhe ist für uns ebenso selbstverständlich wie vielfältige Bildungs- und Beratungsangebote zu fördern, um unsere Mitarbeitenden zu stärken.
Kontaktperson:
Kath. Kindertageseinrichtungen Hochstift gem. GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher als Fachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und den Ansatz der KiTa St. Nikolai. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und schätzt, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Erzieher unter Beweis stellen. Konkrete Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert hast, können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der KiTa oder ähnlicher Einrichtungen, um wertvolle Einblicke zu gewinnen und eventuell sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deinem pädagogischen Ansatz und deiner Sichtweise auf moderne Erziehung zu beantworten. Zeige, dass du offen für neue Ideen bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher als Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die KiTa St. Nikolai: Recherchiere die KiTa St. Nikolai und ihre pädagogischen Ansätze. Verstehe, was sie von ihren Erziehern erwarten und welche Werte ihnen wichtig sind.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Erzieher darlegst. Betone deine Erfahrungen und Qualifikationen, die zu den Anforderungen der KiTa passen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Fachkraft in der KiTa wichtig sind. Achte darauf, dass er übersichtlich und professionell ist.
Dokumente überprüfen und einreichen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. Überprüfe alles auf Richtigkeit und Vollständigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Kindertageseinrichtungen Hochstift gem. GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die KiTa St. Nikolai und deren pädagogischen Ansatz informieren. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und schätzt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Erzieher unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss.
✨Sei authentisch
Zeige dich im Interview so, wie du bist. Authentizität ist wichtig, um eine gute Verbindung zu deinem zukünftigen Team aufzubauen. Sei offen und ehrlich über deine Motivation und deine Vorstellungen von der Arbeit.
