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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Siebdruck und optimiere Produktionsprozesse.
- Arbeitgeber: Die Schreiner Group ist ein innovatives Familienunternehmen in den Bereichen Healthcare und Mobility.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, Kantine und zahlreiche Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte smarte Lösungen und arbeite in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung, technisches Verständnis und Erfahrung in der industriellen Fertigung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung werden geboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Unsere Werte: Innovation, Qualität, Leistungskraft und Freude. Die Schreiner Group GmbH & Co. KG ist ein international tätiges deutsches Familienunternehmen und gilt als bevorzugter Partner in den Märkten Healthcare und Mobility. Unser Kerngeschäft sind Funktionslabels in Top-Qualität, die um ergänzende Systemlösungen und Dienstleistungen angereichert werden. Die innovativen Hightech-Labels und Funktionsteile der Schreiner Group ermöglichen smarte Lösungen und helfen, das Leben ein Stück gesünder, mobiler und sicherer zu machen.
Zu unseren bekanntesten Produkten zählen u.a. die Feinstaubplakette, Typen- und Warnhinweisschilder im Auto sowie Dokumentationsetiketten bei Impfungen. Mit mehr als 1.200 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von ca. 200 Millionen Euro führen wir unser internationales Geschäft profitabel und robust in eine vielversprechende Zukunft. Zahlreiche Auszeichnungen wie „Innovator des Jahres“, „Bayerns Best 50“ oder „Erfolgreich.Familienfreundlich“ bestätigen unseren Erfolg.
Weitere Informationen ĂĽber die Art dieser Stelle und die Erwartungen an die Bewerber finden Sie weiter unten:
- Zielorientiertes Führen von Mitarbeitern sowie Information der Mitarbeiter im Rahmen des täglichen ShopFloor Managements
- Weiterentwicklung der Mitarbeiter und Ausbau der Flexibilität
- Organisation des Tagesgeschäfts vor Ort sowie Überprüfung der Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften
- Problemlösung und Engpassmanagement
- Ergreifen von Vorbeuge-, Korrektur- und Abstellmaßnahmen hinsichtlich Prozessstabilität und Produktqualität
- Umsetzung von Lean-Methoden und Erarbeitung von Standards sowie kontinuierliche Verbesserung von Qualität und Produktivität
- DurchfĂĽhrung von OpEx-Projekten
- Steuerung der Ressourcen zur Einhaltung der Kundentermine
- Sicherstellen des einwandfreien Zustandes der Maschinen und Arbeitsplätze sowie Mitwirkung bei der Anlagenoptimierung und Prozessweiterentwicklung
- PrĂĽfen von technischen Machbarkeiten und Versuchsbegleitung im Rahmen der Produkt- und Prozessentwicklung
Voraussetzungen:
- FĂĽhrungserfahrung als disziplinarische FĂĽhrungskraft im Produktionsbereich
- Weiterbildung zum Meister/Techniker
- Hervorragendes Qualitätsverständnis
- Gute Kommunikationsfähigkeit
- Technisches Verständnis und Problemlösungsfähigkeit
- Erfahrung in einer industriellen Fertigung (Druck und/oder Folienverarbeitung)
- Erfahrung mit den gängigen Office-Anwendungen
- Idealerweise SAP-Erfahrung
- Gute Sehfähigkeit und einwandfreie Farbsichtigkeit
- Sorgfältige Arbeitsweise
- Hohe Auffassungsgabe, Flexibilität und Entscheidungsfreude
Wir bieten:
- Sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, innovativen und mittelständischen Familienunternehmen der technischen Industrie
- Ein internationales Umfeld und der Einsatz zukunftsträchtiger Technologien bieten Ihnen breite Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine umfassende Einarbeitung sowie eine kontinuierliche Weiterbildung
- Sehr gute Verkehrsanbindung sowie eigene Parkhäuser
- 30 Tage Urlaub, Kantine und zahlreiche Firmenevents
Prozesscenter-Leiter Siebdruck (m/w/d) am Standort Dorfen Arbeitgeber: Schreiner Group GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Schreiner Group GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Prozesscenter-Leiter Siebdruck (m/w/d) am Standort Dorfen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Schreiner Group und ihre Produkte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du zur Innovation und Qualität beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungskompetenzen und dein technisches Verständnis unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge in der Prozessoptimierung oder im Lean-Management sind besonders wertvoll.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen ĂĽber die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei der Schreiner Group arbeitet oder gearbeitet hat.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung des Unternehmens interessiert bist. Überlege dir, wie du die Flexibilität und Produktivität im Prozesscenter steigern könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Prozesscenter-Leiter Siebdruck (m/w/d) am Standort Dorfen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber die Schreiner Group GmbH & Co. KG. Besuche ihre offizielle Website, um mehr ĂĽber ihre Werte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Prozesscenter-Leiter Siebdruck wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der industriellen Fertigung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Qualifikationen zur Weiterentwicklung der Mitarbeiter und zur Prozessoptimierung beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und einen professionellen Eindruck hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schreiner Group GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte der Schreiner Group, wie Innovation, Qualität und Leistungskraft. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Prozesscenter-Leiter zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsfähigkeiten, Problemlösungsfähigkeiten oder Erfahrungen mit Lean-Methoden unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Da die Stelle technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu technischen Machbarkeiten und Prozessentwicklung vorbereiten. Sei bereit, deine Kenntnisse über Maschinen und Produktionsprozesse zu erläutern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf die Teamdynamik, Weiterbildungsmöglichkeiten und die Umsetzung von Innovationsprojekten beziehen. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
