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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung fĂĽr den gesamten Verkaufsprozess und Neukundenakquise.
- Arbeitgeber: Associated Engineers ist ein dynamisches Team von Software- und Data-Experten.
- Mitarbeitervorteile: Uncapped Provisionen, Mitarbeiterbeteiligungsprogramm und flexible Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Echte Unternehmertum-Möglichkeiten und direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre B2B-Vertriebserfahrung und nachweisbare Erfolge im Cold Prospecting.
- Andere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams, das innovative Lösungen schafft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du willst endlich Sales machen, wie Du es für richtig hältst – mit Ownership, Freiheit und Verantwortung?
Du möchtest an jedem Euro, den Du generierst, direkt beteiligt sein – mit bis zu 12,5 % vom Umsatz?
Du möchtest keine Einkommensgrenze – mit uncapped Provision?
Du möchtest echtes Unternehmertum leben und über unser Mitarbeiterbeteiligungsprogramm am Erfolg der Firma partizipieren?
Du hast:
- 5+ Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb (z. B. IT, SaaS, Consulting, Personalvermittlung o. ä.) und hast nachweislich hohe sechsstellige oder siebenstellige Jahresumsätze selbst generiert;
- selbst Neukunden akquiriert – kein Inbound, kein Warmstart, sondern echtes Cold Prospecting;
- Deals >50.000 € abgeschlossen und komplexe Sales Cycles in anspruchsvollen B2B-Umfeldern gemanagt;
- Dir Deine Pipeline selbst aufgebaut – mit Tools wie LinkedIn Sales Navigator, Apollo oder HubSpot;
- bist ein Hunter, der sich Erfolge holt – und nicht wartet, dass jemand anderes den Weg freimacht.
Dann melde Dich bei uns!
Wir sind die Associated Engineers - eine Gruppe von erfahrenen und hungrigen Software Engineers, Data Scientists und DevOps-Spezialisten, die gemeinsam die Firma betreiben, in der wir immer arbeiten wollten - die es aber im Markt nicht gab!
Wir unterstĂĽtzen unsere Kunden in Software Engineering, DevOps oder Data Science Projekten, sind auch konzeptionelle Berater und Architekten, aber viel mehr Umsetzer und echte Mehrwertschaffer, bauen Startups und grĂĽnden sie aus und sind ein geiles Team.
Was uns verbindet: Leistungsorientierung und der unbedingte Wille zum Erfolg! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Let's rock!
Kontaktperson:
The Associated Engineers Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Full Cycle Account Executive / SDR mit Karriereambitionen - jetzt mit uns voll durchstarten!
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn aktiv, um dein Netzwerk zu erweitern und gezielt Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Entscheidungsträgern in Unternehmen, die dich interessieren, und sende ihnen personalisierte Nachrichten, um dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfolge im Vertrieb klar und überzeugend zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele für Deals, die du abgeschlossen hast, und wie du komplexe Sales Cycles erfolgreich gemanagt hast. Diese Geschichten werden dir helfen, im Gespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends im B2B-Vertrieb und spezifisch im SaaS-Bereich. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der Branche hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine eigene Pipeline-Strategie zu erläutern. Diskutiere, welche Tools du verwendest und wie du Cold Prospecting angehst. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und die Verantwortung für deinen Erfolg übernimmst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Full Cycle Account Executive / SDR mit Karriereambitionen - jetzt mit uns voll durchstarten!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich ĂĽber die Associated Engineers und ihre Werte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du zu ihrer leistungsorientierten und unternehmerischen Kultur passt.
Hebe deine Erfolge hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfolge im B2B-Vertrieb. Nenne konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfahrungen im Cold Prospecting und beim Abschluss von Deals über 50.000 € zu untermauern.
Zeige deine Eigenverantwortung: Mache deutlich, wie du in der Vergangenheit Verantwortung ĂĽbernommen hast. Beschreibe, wie du deine Pipeline selbst aufgebaut hast und welche Tools du dafĂĽr genutzt hast, um deine Erfolge zu maximieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei den Associated Engineers arbeiten möchtest und wie du zum Unternehmenserfolg beitragen kannst. Betone deine Ambitionen und deinen Willen, im Vertrieb erfolgreich zu sein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Associated Engineers Group vorbereitest
✨Bereite Dich auf Deine Erfolge vor
Du solltest konkrete Beispiele für Deine bisherigen Erfolge im B2B-Vertrieb parat haben. Überlege Dir, wie Du Deine hohen Umsätze und abgeschlossenen Deals von über 50.000 € überzeugend präsentieren kannst.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere Dich ĂĽber die Associated Engineers und deren Werte. Zeige im Interview, dass Du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie Du Dich in das Team einfĂĽgen kannst.
✨Demonstriere Deine Eigenverantwortung
Betone Deine Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Deine Pipeline aufzubauen. Zeige, dass Du ein Hunter bist, der proaktiv neue Kunden akquiriert und nicht darauf wartet, dass andere den Weg freimachen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt Dein Interesse an der Position und hilft Dir, mehr ĂĽber die Erwartungen und Herausforderungen im Job zu erfahren.
