Senior SEA-Manager (m/w/d)
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Senior SEA-Manager (m/w/d)

Bremen Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite digitale Kampagnen und entwickle strategisches Content Marketing.
  • Arbeitgeber: Wir sind eine innovative Werbeagentur für digitale Identität.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte digitale Erlebnisse und arbeite in einem kreativen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im SEA-Management und ein Gespür für digitale Trends.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Wir sind eine Werbeagentur für digitale Identität. Konkreter? Wir entwickeln und betreuen Unternehmenswebsites. Wir konzipieren strategisches Content Marketing für digitale Plattformen. Und wir planen und steuern digitale Kampagnen.

Senior SEA-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: artundweise GmbH

Als innovative Werbeagentur für digitale Identität bieten wir unseren Mitarbeitern ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld in einer inspirierenden Lage. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und Workshops, während unser offenes und kollegiales Teamgeist eine positive Work-Life-Balance unterstützt. Bei uns hast du die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und deine Ideen aktiv einzubringen.
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Kontaktperson:

artundweise GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior SEA-Manager (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Suchmaschinenwerbung (SEA). Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in deine Strategien integrieren würdest.

Tip Nummer 2

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im SEA-Bereich belegen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte und zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Oft ergeben sich so neue Möglichkeiten oder Empfehlungen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für digitales Marketing und SEA in deinem persönlichen Gespräch. Teile deine Ideen und Visionen, wie du die digitale Identität von Unternehmen stärken kannst, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior SEA-Manager (m/w/d)

Suchmaschinenmarketing (SEM)
Keyword-Recherche
Anzeigentexterstellung
Conversion-Optimierung
Google Ads
Bing Ads
Webanalyse (z.B. Google Analytics)
Budgetverwaltung
Reporting und Datenanalyse
Strategisches Denken
Projektmanagement
Teamführung
Kommunikationsfähigkeiten
Kenntnisse in SEO
Trendanalyse im digitalen Marketing

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Informiere dich gründlich über die Aufgaben eines Senior SEA-Managers. Achte darauf, welche spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Stellenanzeige hervorgehoben werden.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Anforderungen der Werbeagentur zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im Bereich Suchmaschinenwerbung und digitale Kampagnen.

Hebe relevante Erfolge hervor: In deinem Lebenslauf solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche SEA-Kampagnen anführen, die du geleitet hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders wichtig.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei artundweise GmbH vorbereitest

Verstehe die digitale Identität

Informiere dich über die Bedeutung der digitalen Identität und wie sie Unternehmen beeinflusst. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Kampagnen oder Projekte, die du geleitet hast. Sei bereit, diese im Detail zu erläutern und zu erklären, welche Strategien du angewendet hast, um Erfolge zu erzielen.

Kenntnis über Content Marketing

Stelle sicher, dass du die Grundlagen des strategischen Content Marketings beherrschst. Diskutiere, wie du Inhalte planst und erstellst, die die Zielgruppe ansprechen und die Markenidentität stärken.

Fragen zur Agentur stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Agentur und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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