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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Klienten in der ambulanten Pflege und arbeite eng mit Angehörigen zusammen.
- Arbeitgeber: Kleiner, familiengeführter Hauskrankenpflegedienst mit persönlichem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Dienstpläne, gerechte Vergütung und Dienstwagen zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams, das Wert auf persönliche Beziehungen legt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und flache Hierarchien für offene Kommunikation.
Als kleiner familiengeführter Hauskrankenpflegedienst verfolgen wir das Motto „ambulant vor stationär“, bieten ambulante Pflege nach euren Wünschen und arbeiten eng mit Angehörigen, Ärzten und Therapeuten zusammen. Unser Team besteht aus erfahrenen examinierten Pflegekräften und -helfern, denen die persönliche Beziehung und Selbstbestimmung unserer Klienten genauso am Herzen liegt wie uns – jeden einzelnen Tag. Derzeit betreuen wir rund 40 Klient*innen – in fachlich hochwertiger, personenzentrierter Pflege in deren Zuhause.
- Grund- und Behandlungspflege (z. B. Wundversorgung, Infusionen)
- Erstellung und Umsetzung individueller Pflegepläne
- Kommunikation & Kooperation mit Angehörigen, Hausärzten und Therapeuten
- Pflegevisiten, Dokumentation (digital/papierlos)
- Mitwirkung im Teamalltag – von Teambesprechungen bis Qualitätsrunden
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegerin oder Gesundheits- und Krankenpflegerin
- Freude an fachlich hochwertiger und menschlich wertschätzender Pflege
- Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit und Teamgeist
- Führerschein Klasse B wünschenswert – aber kein Muss
Wir bieten:
- Familiäres, kleines Team – kurze Touren, feste Klientengruppen
- Flexible Dienstpläne – wir achten auf Vereinbarkeit mit deinem Leben
- Gerechte Vergütung mit Zuschlägen & steuerfreien Zulagen
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung (nach Absprache)
- Regelmäßige Fortbildungen & Entwicklungsmöglichkeiten
- Offene Kommunikation & flache Hierarchien – deine Ideen werden gehört
Kontaktperson:
HAUSKRANKENPFLEGE DOST HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) – Ambulantes Team für die Hauskrankenpflege Dost
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und das Motto des Unternehmens, wie 'ambulant vor stationär'. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Philosophie verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Grund- und Behandlungspflege demonstrieren. Konkrete Situationen, in denen du Einfühlungsvermögen und Teamgeist gezeigt hast, sind besonders wertvoll.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Arbeitsweise des ambulanten Teams zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kannst so Insider-Informationen sammeln.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur digitalen Dokumentation zu beantworten. Da das Unternehmen papierlos arbeitet, ist es wichtig, dass du dich mit digitalen Tools auskennst oder bereit bist, dich schnell einzuarbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) – Ambulantes Team für die Hauskrankenpflege Dost
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Arbeitgeber: Recherchiere den Hauskrankenpflegedienst Dost und seine Philosophie. Verstehe, wie sie ambulante Pflege anbieten und welche Werte ihnen wichtig sind. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Stelle als Pflegefachkraft hervorhebt. Betone deine Ausbildung, praktische Erfahrungen in der Pflege und besondere Fähigkeiten, die du mitbringst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des ambulanten Teams werden möchtest. Gehe auf deine Freude an der Pflege und deine Teamfähigkeit ein und zeige, dass dir die persönliche Beziehung zu Klienten wichtig ist.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise wie Zertifikate oder Empfehlungen. Achte darauf, dass alles gut formatiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAUSKRANKENPFLEGE DOST vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Pflege vor
Sei bereit, spezifische Fragen zu deiner Erfahrung in der Grund- und Behandlungspflege zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Wundversorgung oder bei Infusionen zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du mit Angehörigen und anderen Fachleuten zusammengearbeitet hast.
✨Hebe deine Empathie hervor
In der ambulanten Pflege ist Einfühlungsvermögen entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du besonders einfühlsam auf die Bedürfnisse von Klienten eingegangen bist und wie du deren Selbstbestimmung unterstützt hast.
✨Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fortbildungen fragst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten zu erweitern und einen wertvollen Beitrag zum Team zu leisten.
