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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Grundlagen der internen Prüfung und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Uniper ist ein internationales Energieunternehmen, das die Energiewende aktiv vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Schulungen und ein unterstützendes Mentorenprogramm warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen sowie erste praktische Erfahrungen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Du hast die Möglichkeit, in verschiedenen Abteilungen zu rotieren und dein individuelles Karriereprofil zu gestalten.
Wir sind Uniper, ein internationales Energieunternehmen mit rund 7.000 Mitarbeitern. Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!
Während des 18-24-monatigen Trainee-Programms wirst du ein tiefes Verständnis für das Geschäft von Uniper, dessen Werttreiber und das Geschäftsumfeld entwickeln. Du wirst von Expert*innen aus verschiedenen Bereichen lernen, ein Netzwerk aufbauen und an deinen eigenen Projekten arbeiten, bei denen du deine Ideen einbringen kannst. Du wirst zur aktiven Trainee-Community beitragen, viele Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten erhalten und dich mit der Trainee-Gemeinschaft vernetzen.
Du beginnst in den ersten sechs Monaten deines Trainee-Programms in Internal Audit und rotierst dann flexibel entsprechend deinem individuellen Karriereentwicklungsweg und deinen Interessen innerhalb der Organisation - du gestaltest deinen individuellen Einsatzplan und erhältst Unterstützung von deinem eigenen Mentor. In deiner Heimatabteilung Internal Audit wirst du unser Geschäft durch die Teilnahme an Prüfungen kennenlernen. Du wirst helfen, wirkungsvolle Verbesserungen zu identifizieren und deine Fähigkeiten und Neugier in die Forschung nach innovativen Lösungen in den Bereichen IT und Informations- & Cybersicherheit einbringen.
Voraussetzungen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Informationssicherheit, Ingenieurwesen, Netzwerktechnik oder ähnlicher Qualifikation.
- Erste praktische Erfahrungen durch Praktika und/oder Werkstudententätigkeiten, idealerweise inklusive interkultureller Erfahrungen.
- Motivation, in einem internationalen Umfeld zu lernen und sich weiterzuentwickeln, Initiative und Proaktivität beim Arbeiten in verschiedenen Teams.
- Kommunikationsfähigkeiten und die Ambition und Fähigkeiten, sich unter verschiedenen Interessenvertreter*innen zu vernetzen, gepaart mit analytischen Fähigkeiten.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich, weitere Sprachen sind von Vorteil.
Trainee in Internal Audit (w/m/d) Arbeitgeber: Uniper SE
Kontaktperson:
Uniper SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee in Internal Audit (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Trainees oder aktuellen Mitarbeitern von Uniper, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen im Trainee-Programm zu erfahren. Diese persönlichen Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da der Trainee in Internal Audit auch IT- und Cybersicherheitsaspekte umfasst, solltest du dich mit den neuesten Trends und Technologien in diesen Bereichen vertraut machen. Zeige dein Interesse und deine Kenntnisse während des Gesprächs.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, deine interkulturellen Erfahrungen zu teilen! Uniper sucht nach Kandidaten, die in einem internationalen Umfeld arbeiten können. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in diversen Teams zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation und Initiative! Während des Interviews ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für die Energiewende und deine Bereitschaft, aktiv an Veränderungen mitzuwirken, deutlich machst. Bereite einige Ideen vor, wie du zur Verbesserung der Prozesse beitragen könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee in Internal Audit (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Uniper. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die aktuellen Projekte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Trainee-Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone Praktika oder Werkstudententätigkeiten, die deine Fähigkeiten in Informatik oder Informationssicherheit unter Beweis stellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Energiewende und deine Motivation, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Verbesserung von Prozessen im Bereich Internal Audit beitragen kannst.
Sprachkenntnisse betonen: Stelle sicher, dass du deine fließenden Deutsch- und Englischkenntnisse im Lebenslauf und im Motivationsschreiben deutlich hervorhebst. Wenn du weitere Sprachkenntnisse hast, erwähne diese ebenfalls, da sie von Vorteil sein können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Uniper SE vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Uniper. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt verstehst und wie du diese Werte in deine Arbeit einbringen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Initiative zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu erklären, wie sie auf die Anforderungen der Position passen.
✨Zeige Interesse an interkultureller Zusammenarbeit
Da Uniper international agiert, ist es wichtig, dein Interesse an interkulturellen Erfahrungen zu betonen. Sprich darüber, wie du in verschiedenen Teams gearbeitet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Trainee-Programm strukturiert ist.
