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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Nachhaltigkeitsstrategie und koordiniere Initiativen für ein umweltfreundliches Unternehmen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führender Hersteller von nachhaltigen Verpackungslösungen mit über 1.800 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das aktiv zur Kreislaufwirtschaft beiträgt und gesellschaftliche Verantwortung übernimmt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein Studium im Bereich Nachhaltigkeit und mindestens fünf Jahre Erfahrung im CSR-Management.
- Andere Informationen: Profitiere von Mitarbeiterrabatten, Online-Sportkursen und einer sonnigen Dachterrasse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind führender Hersteller von Hochleistungsfolien und Verpackungslösungen für die Lebensmittel-, Non-Food- und Medizintechnikindustrie sowie von kundenindividuellen Compounds für technisch anspruchsvolle Anwendungsbereiche. Als familiengeführtes, international agierendes Unternehmen mit Hauptsitz in Oberschwaben beschäftigen wir über 1.800 Mitarbeiter an neun Produktionsstandorten in Europa und den USA sowie an 20 Vertriebsstandorten. Wir fühlen uns einer nachhaltigen Entwicklung verpflichtet und nehmen unsere Verantwortung als Arbeitgeber sowie gegenüber der Gesellschaft, der Umwelt und unserer Kunden wahr. Für unsere nachhaltigen Produktentwicklungen sowie auch für unser konsequentes Engagement hinsichtlich einer funktionierenden Kreislaufwirtschaft in der Kunststoffindustrie wurden wir bereits mehrfach ausgezeichnet. Um dauerhaft in der Spitzengruppe zu bleiben, investieren wir viel in die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und in die Ausbildung unserer Nachwuchskräfte.
Sie gestalten aktiv die gruppenweite Nachhaltigkeitsstrategie und tragen maßgeblich zur Platzierung unseres Unternehmens als Vorreiter in puncto Nachhaltigkeit am Markt bei. Sie bringen außerdem Ihre Expertise bei der Weiterentwicklung unseres Produkt- und Leistungsportfolios im Bereich der Nachhaltigkeit mit ein – mit speziellem Fokus auf die gesamte Wertschöpfungskette, die Implementierung von Wertstoffkreisläufen sowie der Definition von Modellen zum Inhouse-Recycling. Auf Basis der 3 Nachhaltigkeitssäulen Ökologisch, Ökonomisch und Sozial leiten Sie entsprechende Handlungsfelder ab und definieren Nachhaltigkeitsziele (inkl. KPIs) und übernehmen deren kontinuierliches Monitoring. Sie koordinieren Nachhaltigkeitsinitiativen (z.B. Einsatz von Materialien, Umsetzung von Marketingkonzepten, Recherchen, Datenerhebungen, Trendermittlungen, Zertifizierungen etc.). Unter Berücksichtigung unterschiedlicher Interessensgruppen und der gesetzlichen Rahmenbedingungen entwickeln Sie unsere Nachhaltigkeits-Roadmap weiter. Sie bauen unser Nachhaltigkeits-Managementsystem weiter aus und erstellen unseren Nachhaltigkeitsbericht. Darüber hinaus kommunizieren Sie Nachhaltigkeitsthemen und deren Entwicklung zielgruppenspezifisch nach innen und außen.
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeit, mit mindestens fünfjähriger Berufserfahrung im Bereich CSR/Nachhaltigkeitsmanagement. Nachhaltigkeitsthemen begeistern Sie und Sie verfügen über fundierte Kenntnisse bezüglich relevanter Standards (z.B. Circular Economy, Zertifizierungen, Sustainable Development Goals, etc.), Nachhaltigkeitstrends sowie ein Verständnis der aktuellen rechtlichen Rahmenbedingungen (Lebensmittelverpackung, Lieferkettengesetz, etc.). Neben einer strukturierten und analytischen Vorgehensweise verfügen Sie über gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und verstehen es, die Nachhaltigkeitskompetenz des Unternehmens positiv und motivierend sowohl nach innen als auch nach außen zu kommunizieren. Sehr gute (mündliche und schriftliche) Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute Projektmanagement-Skills runden Ihr Profil ab.
Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft von SÜDPACK und werde ein Teil unseres internationalen, familiengeführten Unternehmens. Als SÜDPACK Mitarbeitender profitieren Sie unter anderem von folgenden Benefits:
- 30 Urlaubstage und zusätzliche Sonderurlaubstage, bspw. bei Geburt des Kindes
- Gewinnbeteiligung und Jubiläumsprämien
- Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
- Berufsunfähigkeitsversicherung mit Arbeitgeberzuschuss
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Gleitzeitkonto und mobiles Arbeiten (wo möglich)
- Individuelle Karriereplanung und Weiterbildungsangebote
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Betriebsarzt
- Kantine (bezuschusst) und Frühstücksverkauf
- Mitarbeiterrabatte bei regionalen und überregionalen Unternehmen
- Online Sportkurse, Fitnessraum, Nordic Walking Gruppe, Kooperation mit JobRad und Wellpass
- Firmenevents (z.B. Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen etc.)
- Mitarbeitenden-App „MySÜDPACK“
- Sonnige Dachterrasse
Kontaktperson:
Südpack Verpackungen SE & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Manager Sustainability and Corporate Social Responsibility (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Nachhaltigkeit und CSR zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit diesen Themen beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der Nachhaltigkeitsbranche auf dem Laufenden. Lies Fachartikel, besuche Webinare und nimm an Konferenzen teil, um dein Wissen zu erweitern und relevante Themen anzusprechen.
✨Zeige deine Leidenschaft
Bereite dich darauf vor, in Gesprächen deine Begeisterung für Nachhaltigkeit und CSR zu zeigen. Teile persönliche Erfahrungen oder Projekte, die du geleitet hast, um deine Motivation und dein Engagement zu verdeutlichen.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir spezifische Fragen, die du während des Vorstellungsgesprächs stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmensstrategie im Bereich Nachhaltigkeit zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager Sustainability and Corporate Social Responsibility (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Betone in deiner Bewerbung, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen, insbesondere im Hinblick auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben spezifische Beispiele für deine Erfahrungen im Bereich CSR und Nachhaltigkeitsmanagement anführst. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Nachhaltigkeitsstrategien entwickelt oder umgesetzt hast.
Nutze Fachbegriffe: Verwende relevante Fachbegriffe und Standards, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie z.B. Circular Economy oder Sustainable Development Goals. Dies zeigt dein Fachwissen und deine Vertrautheit mit der Branche.
Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Kommunikation von Nachhaltigkeitsthemen eine wichtige Rolle spielt, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten anführen. Beschreibe, wie du komplexe Themen verständlich und zielgruppenspezifisch vermittelt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Südpack Verpackungen SE & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung im Mittelpunkt stehen, solltest du konkrete Beispiele nennen können, wie du diese Prinzipien in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu aktuellen Trends in der Nachhaltigkeit, wie z.B. Circular Economy oder relevante Zertifizierungen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen präsentieren kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch die Kommunikation von Nachhaltigkeitsthemen umfasst, sei bereit, deine Fähigkeit zu demonstrieren, komplexe Informationen klar und zielgruppenspezifisch zu vermitteln. Übe, wie du deine Ideen strukturiert und überzeugend präsentierst.
✨Hebe deine Projektmanagement-Skills hervor
Da gute Projektmanagement-Fähigkeiten gefordert sind, bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich Projekte geleitet hast. Betone deine Fähigkeit, verschiedene Interessengruppen zu koordinieren und Ergebnisse zu liefern.
