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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Management im Business Development und Partner-Management.
- Arbeitgeber: Wir sind eine innovative Strategie- und Technologieberatung im E-Commerce.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Mentoring und hochwertige Ausstattung wie MacBook und iPhone.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle dich in einem spannenden Beratungsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und erste Erfahrungen im Business Development oder Kommunikation.
- Andere Informationen: Bewirb dich über Join und teile uns deinen gewünschten Studienstart mit.
Einleitung
Wir sind eine Strategie- und Technologieberatung im E-Commerce – wir helfen digitalen Unternehmen, schneller zu wachsen, besser zu skalieren und intelligenter zu entscheiden. Dafür entwickeln wir Strategien, Systeme und Prozesse, die Wirkung zeigen.
Standort: Stuttgart oder Remote (hybrid)
Start: flexibel ab Q3/2025
Dauer: 12–18 Monate
Deine Rolle als Trainee
Als Trainee unterstützt du unser Management-Team im Bereich Business Development & Partnermanagement. Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung unseres Netzwerks, konzipierst neue Ansätze zur Partnergewinnung und setzt diese gemeinsam mit dem Team um. Ziel ist es, dich innerhalb von 12–18 Monaten zu einem festen Bestandteil unseres Wachstumsteams zu entwickeln.
Aufgaben
- Operative Betreuung & Ausbau bestehender Partnerschaften (Plattformen, Tech-Partner, Investoren etc.)
- Recherche und Ansprache potenzieller neuer Kooperationspartner
- Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Events, Messen und Partnerkampagnen
- Entwicklung neuer Business-Development-Ideen in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Mitarbeit bei strategischen Projekten zur Positionierung von Steireif
Qualifikation
Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Marketing, Digital Business oder einem verwandten Bereich. Du bringst erste Erfahrungen aus Praktika oder Werkstudententätigkeiten mit – idealerweise im Bereich Kommunikation, Business Development oder Start-up-Umfeld. Du bist ein Macher: strukturiert, kommunikativ und mit hoher Eigeninitiative. Du möchtest Verantwortung übernehmen und dich langfristig in einem innovativen Beratungsumfeld weiterentwickeln.
Benefits
12–18-monatiges Traineeprogramm mit klarer Entwicklungsperspektive.
Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung & Mentoring.
Flexibles Arbeitsmodell – hybrid oder remote möglich.
Faire Vergütung (abhängig von Vorerfahrung), hochwertige Ausstattung (MacBook, iPhone).
Perspektive auf Übernahme als Junior Business Development / Partnership Manager (m/w/d).
Noch ein paar Worte zum Schluss
Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über Join. Bitte gib an, für welchen Studienstart du dich bewirbst (z. B. Oktober 2025) und warum genau du Teil von Steireif werden möchtest.
Trainee Business Development & Partnerschaften Arbeitgeber: Alexander Steireif GmbH
Kontaktperson:
Alexander Steireif GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee Business Development & Partnerschaften
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der E-Commerce-Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten und Alumni, die bereits im Business Development tätig sind, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Branchenspezifisches Wissen aneignen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im E-Commerce und Business Development. Lies relevante Blogs, höre Podcasts oder nimm an Webinaren teil, um dein Wissen zu erweitern und bei Gesprächen zu glänzen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Suche nach Praktika oder Werkstudentenstellen im Bereich Business Development oder Marketing, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Diese Erfahrungen helfen dir, deine Fähigkeiten zu entwickeln und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Initiative zeigen
Sei proaktiv und entwickle eigene Ideen zur Partnergewinnung oder zur Verbesserung bestehender Partnerschaften. Bereite dich darauf vor, diese Ideen im Vorstellungsgespräch zu präsentieren, um dein Engagement und deine Kreativität zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Business Development & Partnerschaften
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, insbesondere über deren Strategien im E-Commerce und die spezifischen Anforderungen für die Position im Business Development. Dies hilft dir, deine Motivation und dein Interesse in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Trainee-Position wichtig sind. Betone Praktika oder Werkstudententätigkeiten im Bereich Kommunikation oder Business Development.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest. Gehe darauf ein, wie deine bisherigen Erfahrungen und deine Studienrichtung dich auf die Rolle vorbereiten.
Bewerbung über Join: Reiche deine vollständige Bewerbung über die angegebene Plattform ein. Achte darauf, alle geforderten Informationen anzugeben, einschließlich des gewünschten Studienstarts und deiner Beweggründe für die Bewerbung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alexander Steireif GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich gründlich über die Strategie und Ziele des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Vision von Steireif verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Business Development und in der Kommunikation unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Zeige Eigeninitiative
Betone deine Fähigkeit, proaktiv zu handeln und Verantwortung zu übernehmen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Initiative ergriffen hast und bringe diese Beispiele ins Gespräch.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu zukünftigen Projekten können einen positiven Eindruck hinterlassen.
