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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Schule Microsoft 365 und IT-Anwendungen für verschiedene Zielgruppen.
- Arbeitgeber: CMS ist eine führende Anwaltssozietät mit über 1.500 Mitarbeitenden weltweit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsplätze warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte Schulungen in einem internationalen Umfeld und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich sowie gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sind garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für einen unserer Standorte in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München oder Stuttgart suchen wir ab sofort einen IT-Trainer (m/w/d).
CMS in Deutschland ist eine der führenden wirtschaftsberatenden Anwaltssozietäten. Wir beraten Großunternehmen ebenso wie mittelständische Unternehmen in allen Fragen des nationalen und internationalen Wirtschaftsrechts. Insgesamt sind über 1.500 Mitarbeitende, darunter mehr als 750 Rechtsanwält:innen, Steuerberater:innen, Notar:innen sowie über 50 Wirtschaftsjurist:innen in acht wichtigen Wirtschaftszentren in Deutschland tätig.
Aufgaben:
- Konzeption, Erstellung und Durchführung von Schulungsformaten zu Microsoft 365 und internen IT-Anwendungen
- Vermittlung technischer Inhalte praxisnah und zielgruppengerecht – in deutscher und englischer Sprache
- Durchführung von Online- und Präsenzschulungen für unterschiedliche Zielgruppen
- Erstellung von Anleitungen, Lernvideos und interaktiven E-Learning-Modulen
- Entwicklung didaktisch wirksamer Schulungsformate mit Mehrwert für die Mitarbeitenden
- Übersetzung technischer Entwicklungen in verständliche, praxisnahe Anwendungsbeispiele
- Schnelle Einarbeitung in neue Geschäftsprozesse und Ableitung passgenauer Schulungsmaßnahmen
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt IT, Kommunikation, Medienpädagogik oder Erwachsenenbildung
- Fundierte Kenntnisse in Microsoft-365-Anwendungen wie Outlook, Teams, SharePoint, Excel, PowerPoint, Word, OneDrive, Planner und Forms
- Gutes technisches Verständnis für Cloud-Infrastrukturen, IT-Systeme und KI-Anwendungen
- Erfahrung in der Erstellung von Schulungsunterlagen, E-Learnings und Lernvideos mit Tools wie z. B. Articulate
- Eigenständige Durchführung von Präsenz- und Online-Schulungen
- Fähigkeit, komplexe technische Inhalte klar, strukturiert und praxisnah zu vermitteln
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie fließende Englischkenntnisse
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe Serviceorientierung
- Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und Freude an aktiver Mitgestaltung und gemeinsamer Weiterentwicklung im Team
Wir bieten:
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem internationalen Umfeld
- Kollegiale Teams sowie eine vertrauensvolle Unternehmenskultur
- Intensive Einarbeitung durch ein gezieltes Onboarding-Programm
- Förderung und Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung durch ein großes Angebot an Weiterbildungen
- Ein attraktiver und modern ausgestatteter Arbeitsplatz
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit, mobile Arbeitsmöglichkeiten
- Unterstützung bei der Suche nach Möglichkeiten der Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen oder dem Haushalt
- Corporate Benefits, regelmäßige Events für alle Mitarbeitenden sowie umfangreiche betriebliche Gesundheits- und Wellbeingangebote
Kontaktperson:
CMS Hasche Sigle Partnerschaft von Rechtsanwälten und Steuerberatern mbB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Trainer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der IT-Schulung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Schulungsszenarien vor. Überlege dir, wie du komplexe technische Inhalte einfach und verständlich vermitteln kannst. Dies zeigt deine Fähigkeit, praxisnahe Anwendungsbeispiele zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends in der IT-Ausbildung und E-Learning-Tools. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und innovative Ideen zur Verbesserung von Schulungsformaten hast.
✨Tip Nummer 4
Praktiziere deine Präsentationsfähigkeiten. Ob online oder vor Ort, eine klare und strukturierte Vermittlung ist entscheidend. Übe, technische Inhalte so zu präsentieren, dass sie für verschiedene Zielgruppen ansprechend sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Trainer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Qualifikationen, insbesondere dein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikationen im Bereich IT, Kommunikation oder Medienpädagogik. Zeige auf, wie deine Erfahrungen mit Microsoft 365-Anwendungen und Cloud-Infrastrukturen dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position als IT-Trainer. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein, wie die Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich zu vermitteln, und deine Erfahrung in der Erstellung von Schulungsunterlagen und E-Learnings.
Verwendung von Beispielen: Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Beschreibe, wie du Schulungen durchgeführt hast und welche Methoden du verwendet hast, um Lerninhalte effektiv zu vermitteln.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in einem klaren, professionellen Stil verfasst sind. Verwende sowohl Deutsch als auch Englisch, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren, besonders wenn du internationale Zielgruppen ansprichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CMS Hasche Sigle Partnerschaft von Rechtsanwälten und Steuerberatern mbB vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des IT-Trainers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Microsoft 365 und Cloud-Infrastrukturen vorbereiten. Überlege dir Beispiele, wie du komplexe technische Inhalte verständlich vermitteln kannst.
✨Demonstriere deine Schulungsfähigkeiten
Bereite eine kurze Präsentation oder ein Beispiel für eine Schulung vor, um deine Fähigkeit zu zeigen, Inhalte klar und strukturiert zu vermitteln. Dies kann auch in Form eines kurzen E-Learning-Moduls geschehen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Rolle als IT-Trainer ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Übe, technische Informationen sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu erklären, um deine Sprachkenntnisse und deine Fähigkeit zur Zielgruppenansprache zu demonstrieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über CMS und deren Arbeitsweise. Verstehe die Unternehmenskultur und die Werte, um im Interview zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Unternehmensziele unterstützt.
