Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und sorge für eine Wohlfühlatmosphäre.
- Arbeitgeber: CURA ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 5.400 Mitarbeitenden in der Pflegebranche.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub und flexible Dienstplangestaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität aktiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktive Mitarbeiterrabatte und steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Pflegedienstleitung PDL (m/w/i) in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Unser MATERNUS SeniorenCentrum Angelikastift (in 98724 Neuhaus) liegt im Herzen des Thüringer Waldes, direkt am Rennsteig und damit am Waldrand. Hier umsorgen wir auf zwei Wohnbereichen unsere 119 pflegebedürftigen Bewohner:innen.
Wir bieten:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Weihnachtsgeld
- ein attraktives Einstiegsgehalt ab 4.580 EUR pro Monat und Einspringprämie
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)
- Schichtzulage bei Früh- und Spätdiensten
- elektronische Pflegedokumentation
- steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing
- einen garantierten Parkplatz
- monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR
- attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits
- eine flexible Dienstplangestaltung zur optimalen Vereinbarung von Beruf, Familie und Freizeit
Deine Aufgaben:
- mit Empathie und ausgeprägter sozialer Kompetenz übernimmst du die Führung und fachliche Anleitung deines Pflegeteams
- du schaffst eine Wohlfühlatmosphäre für Bewohner:innen
- durch die Kontrolle der Einhaltung von Qualitätsstandards erzielst du bestmögliche Pflegequalität
- du gestaltest mitarbeiterorientierte Dienstpläne
Dein Profil:
- abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
- einschlägige Berufs- und Leitungserfahrung
- umfangreiche Kenntnisse des Qualitätsmanagements
- fachliche und organisatorische Kompetenz
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Kontaktperson:
Altenpflegeheim Angelikastift GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung PDL (m/w/i) ab 4.580 EUR Gehalt Neuhaus am Rennweg
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Fachleuten im Pflegebereich zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die MATERNUS SeniorenCentrum Angelikastift und deren Werte. Wenn du in deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst, wird das deine Chancen erhöhen, als geeigneter Kandidat wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für eine Pflegedienstleitung gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und dein Wissen im Qualitätsmanagement unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, dass du deine Motivation und dein Engagement für die Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen deutlich machst. Das kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung PDL (m/w/i) ab 4.580 EUR Gehalt Neuhaus am Rennweg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Pflegedienstleitung. Erkläre, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich an der Arbeit im MATERNUS SeniorenCentrum Angelikastift besonders anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung sowie deine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung. Füge spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine fachliche und organisatorische Kompetenz unterstreichen.
Qualitätsmanagement betonen: Da Kenntnisse im Qualitätsmanagement gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung darlegen, wie du in der Vergangenheit zur Sicherstellung von Pflegequalität beigetragen hast. Nenne konkrete Maßnahmen oder Projekte, die du geleitet hast.
Persönliche Stärken darstellen: Zeige in deinem Anschreiben, wie deine sozialen Kompetenzen und deine Empathie dir helfen, eine Wohlfühlatmosphäre für die Bewohner:innen zu schaffen. Beschreibe, wie du dein Team führst und motivierst, um die bestmögliche Pflegequalität zu erreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Altenpflegeheim Angelikastift GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor
Als Pflegedienstleitung ist es wichtig, dass du deine Führungskompetenzen unter Beweis stellst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet und motiviert hast.
✨Kenntnisse im Qualitätsmanagement hervorheben
Da die Einhaltung von Qualitätsstandards eine zentrale Aufgabe ist, solltest du dich auf Fragen zu deinem Wissen im Qualitätsmanagement vorbereiten. Zeige, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung der Pflegequalität beigetragen hast.
✨Empathie und soziale Kompetenz betonen
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu schildern, in denen du mit Bewohner:innen oder Mitarbeitenden einfühlsam umgegangen bist. Dies zeigt deine soziale Kompetenz und dein Engagement für das Wohlbefinden der Bewohner:innen.
✨Fragen zur Dienstplangestaltung stellen
Zeige dein Interesse an der flexiblen Dienstplangestaltung, indem du Fragen dazu stellst. Dies zeigt, dass du die Balance zwischen Beruf und Privatleben schätzt und bereit bist, Lösungen zu finden, die sowohl den Bedürfnissen des Teams als auch der Einrichtung gerecht werden.
