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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Fenstern und Türen, erstelle Angebote und bearbeite Aufträge.
- Arbeitgeber: Strussnig Fenster GmbH ist der führende Anbieter von Fenstern und Türen in Kärnten.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, gesundes Frühstück, klimafreundlicher Dienst-PKW und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams und gestalte die Zukunft von Kärntens Fenstern mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im technischen Verkauf sind erforderlich.
- Andere Informationen: Mindestentgelt von 42.000 EUR brutto jährlich, mit erfolgsabhängigen Prämien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 58800 € pro Jahr.
Die Strussnig Fenster GmbH ist der führende Anbieter von Fenstern und Türen in Kärnten. Wir wissen daher, wie man die besten Aussichten bietet - sowohl für unsere Kunden als auch für unsere Mitarbeiter.
Überblick
- Arbeitspensum: 40 Stunden
- Start der Anstellung: ab sofort
- Arbeitsort: Griffen, Klagenfurt, Einöde bei Villach
Sie haben Freude am Kontakt mit Kunden und ein Talent dafür, rasch eine vertrauensvolle Beziehung aufzubauen? Individuelle Bedürfnisse zu erkennen und nach bestem Wissen und Gewissen umzusetzen, schreckt Sie nicht ab - im Gegenteil: Es bereitet Ihnen große Freude? Noch dazu bringen Sie bereits Erfahrung im technischen Verkauf mit, idealerweise in der Fenster- und Türenbranche? Dann sind Sie bei Strussnig genau richtig! Bei uns können Sie Ihr volles Potenzial in einem stabilen, sicheren Arbeitsumfeld mit familiärem Charakter entfalten.
Ihre Aufgaben im Detail:
- Fachkundige Beratung unserer Kunden in den Bereichen Fenster, Türen und Sonnenschutz
- Erstellung von Angeboten sowie Abwicklung von Aufträgen
- Ausarbeitung von bestellreifen Aufträgen inkl. technischer Klärung
- Nachbetreuung und Kundenservice
- Bearbeitung von Reklamationen
Wir erwarten:
- Technische oder kaufmännische Ausbildung (z. B. Lehre, HTL, HAK) sowie idealerweise Erfahrung in der Fenster- und Türenbranche
- Erfahrung im technischen Verkauf
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
- Sicheres Auftreten und Freude am Kundenkontakt
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office
Wir bieten:
- Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege
- Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in der Region, mit Raum für eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
- Gezielte Einarbeitung durch einen strukturierten Onboarding-Prozess sowie vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zahlreiche Zusatzleistungen wie ein gesundes Frühstücksangebot (Obst, Gemüse, Joghurt, Müsli) und viele weitere Benefits
- Klimafreundlicher Dienst-PKW zur Privatnutzung und Firmenhandy
Das Mindestentgelt beträgt 42.000,- EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung, wobei grundsätzlich Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung besteht. Und weil sich gute Arbeit auszahlt, gibt es bei Strussnig auch erfolgsabhängige Prämien.
Interessiert an dieser spannenden Herausforderung? Werden Sie ein Teil der Strussnig-Familie und gestalten Sie mit uns die Zukunft von Kärntens Fenster N1. Bewerben Sie sich direkt via smart bewerben.
Verkaufsberater im Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere
Kontaktperson:
Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsberater im Außendienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Fenster- und Türenbranche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in das Unternehmen gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor, indem du dich intensiv mit den Produkten von Strussnig beschäftigst. Zeige dein Interesse an Fenstern und Türen und bringe eigene Ideen zur Kundenberatung und -betreuung mit.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, wie du technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Dies ist besonders wichtig im Verkauf, um das Vertrauen der Kunden zu gewinnen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Eigenverantwortung! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine strukturierte Arbeitsweise und dein Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsberater im Außendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Strussnig Fenster GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Unternehmenswerte und die Branche zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im technischen Verkauf und in der Fenster- und Türenbranche hervorhebt. Achte darauf, relevante Fähigkeiten und Erfolge klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Freude am Kundenkontakt und deine Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, betonst. Gehe auch auf deine technische Ausbildung und Erfahrung ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im technischen Verkauf angesiedelt ist, solltest du dich auf Fragen zu Fenstern und Türen sowie deren Eigenschaften vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends in der Branche und sei bereit, dein Wissen darüber zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Verkaufsberater ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um das Vertrauen der Kunden zu gewinnen.
✨Präsentiere deine Erfahrungen im Verkauf
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im technischen Verkauf vor. Zeige, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Frage nach dem Onboarding-Prozess
Zeige dein Interesse an der Einarbeitung, indem du Fragen zum Onboarding-Prozess stellst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich schnell in das Team und die Unternehmenskultur einzuarbeiten.
