Leitung für unser neues Traumazentrum (w/m/d)
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Leitung für unser neues Traumazentrum (w/m/d)

Leitung für unser neues Traumazentrum (w/m/d)

Hamburg Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein innovatives Traumazentrum für Kinder und Jugendliche in Hamburg-Bramfeld.
  • Arbeitgeber: Auf Kurs – Soziale Innovationen gGmbH bietet moderne, beziehungsorientierte Jugendhilfe.
  • Mitarbeitervorteile: Übernahme von KITA-Gebühren, Lebensarbeitszeitkonto und Mobilitätspauschale.
  • Warum dieser Job: Gestalte Wandel in der Jugendhilfe und entwickle innovative Konzepte im Bereich Traumapädagogik.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich und mehrjährige Erfahrung in der Jugendhilfe.
  • Andere Informationen: Sei Teil eines multiprofessionellen Teams und bringe deine Ideen ein!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

DEINE AUFGABEN: Gestalte mit uns ein innovatives Traumazentrum für Kinder und Jugendliche! Kinder, die Gewalt und schwere Traumata erlebt haben, brauchen mehr als Schutz – sie brauchen einen Ort, an dem sie heilen, wachsen und neue Perspektiven entwickeln können. Genau diesen Ort schaffen wir mit unserem neuen Traumazentrum in Hamburg-Bramfeld.

Die zentralen Angebote werden perspektivisch umfassen:

  • Zwei Intensivwohngruppen (§ 34 SGB VIII)
  • Tagesgruppe (§ 32 SGB VIII)
  • Mutter/Vater-Kind-Gruppe (§ 19 SGB VIII)

Für dieses richtungsweisende Projekt suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die unser multiprofessionelles Team inspiriert, anleitet und mit uns gemeinsam das Konzept weiterentwickelt und umsetzt.

DAS BRINGST DU MIT:

  • Überblick und Verantwortung
  • Leitung & Organisation
  • Gesamtverantwortung für das Traumazentrum in Hamburg-Bramfeld
  • Sicherstellung der pädagogischen Qualität und Einhaltung fachlicher Standards
  • Verantwortung für die wirtschaftliche und organisatorische Steuerung
  • Mitarbeiterführung
    • Teamentwicklung, Personalführung und -bindung
    • Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Förderung einer wertschätzenden Teamkultur
  • Netzwerkarbeit
    • Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Behörden und Netzwerkpartner:innen
    • Vertretung der Einrichtung nach außen und Teilnahme an Fachgremien
  • Gestaltung & Weiterentwicklung
    • Aufbau und Weiterentwicklung des Traumazentrums
    • Mitgestaltung innovativer Konzepte im Bereich Traumapädagogik und Kinderschutz

    Fachliche Qualifikation:

    • Abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich (z. B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbar)
    • Mehrjährige Erfahrung in der Jugendhilfe, idealerweise in Leitungsfunktion
    • Kenntnisse in Traumapädagogik oder Interesse, sich hier zu spezialisieren
    • Fundierte Kenntnisse in Qualitätsmanagement, Fachrecht und Personalführung

    Was dich sonst noch auszeichnet:

    • Du hast Lust auf Aufbauarbeit und bringst Eigeninitiative mit
    • Du kannst gut organisieren, bleibst dabei aber immer empathisch
    • Du bist kommunikationsstark und trägst Verantwortung mit Haltung
    • Du hast ein gutes Gespür für Menschen – und für Strukturen

    DICH ERWARTEN:

    • Übernahme von KITA-Gebühren
    • Lebensarbeitszeitkonto für Sabbaticals und Auszeiten
    • Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem neuen, zukunftsweisenden Projekt
    • Deutschlandticket oder Mobilitätspauschale

    DEIN ANSPRECHPARTNER: Verena Kunz, Personal I Recruiting, MOBIL 0159 064 724 19, MAIL v.kunz@sozialwerk-hamburg.de

    Über uns: Die Auf Kurs – Soziale Innovationen gGmbH steht für eine moderne, beziehungsorientierte Jugendhilfe, die junge Menschen mit Respekt, Vertrauen und fachlicher Tiefe begleitet. Als innovativer Träger entwickeln wir forschungsbasiert passgenaue Angebote – besonders dort, wo klassische Hilfen an Grenzen stoßen. Unser Handeln ist systemisch, ressourcenorientiert und stets auf Augenhöhe. In enger Kooperation mit Fachpraxis und Wissenschaft gestalten wir eine Jugendhilfe, die nicht nur reagiert, sondern Impulse setzt. Wer bei uns arbeitet, gestaltet Wandel mit – professionell, wirksam und voller Haltung.

    Leitung für unser neues Traumazentrum (w/m/d) Arbeitgeber: SWH Sozialwerk Hamburg gGmbH

    Die Auf Kurs – Soziale Innovationen gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne und beziehungsorientierte Jugendhilfe in Hamburg-Bramfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, einer wertschätzenden Teamkultur und innovativen Projekten im Bereich Traumapädagogik schaffen wir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv zur Heilung und Entwicklung von Kindern und Jugendlichen beitragen können. Zudem profitieren Sie von attraktiven Benefits wie der Übernahme von KITA-Gebühren und flexiblen Arbeitszeitmodellen, die Ihre persönliche und berufliche Entfaltung unterstützen.
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    Kontaktperson:

    SWH Sozialwerk Hamburg gGmbH HR Team

    StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

    So bekommst du den Job: Leitung für unser neues Traumazentrum (w/m/d)

    Tip Nummer 1

    Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Jugendhilfe tätig sind oder Erfahrung im Bereich Traumapädagogik haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

    Tip Nummer 2

    Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Traumapädagogik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Weiterentwicklung des Traumazentrums einbringen kannst.

    Tip Nummer 3

    Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und Teamentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

    Tip Nummer 4

    Zeige deine Leidenschaft für den Aufbau eines neuen Projekts. Teile deine Vision, wie du das Traumazentrum gestalten möchtest und welche Werte dir dabei wichtig sind. Das wird deine Motivation und Eignung unterstreichen.

    Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung für unser neues Traumazentrum (w/m/d)

    Führungskompetenz
    Organisationstalent
    Empathie
    Kommunikationsstärke
    Erfahrung in der Jugendhilfe
    Kenntnisse in Traumapädagogik
    Qualitätsmanagement
    Personalführung
    Teamentwicklung
    Netzwerkarbeit
    Verantwortungsbewusstsein
    Eigeninitiative
    Fachrecht
    Konzeptentwicklung

    Tipps für deine Bewerbung 🫡

    Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Leitung des Traumazentrums erforderlich sind. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.

    Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen in der Jugendhilfe und deine Kenntnisse in der Traumapädagogik ein. Zeige, wie du das Team inspirieren und leiten kannst.

    Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Erfolge betonen, die deine Führungskompetenzen und deine Erfahrung in der Jugendhilfe verdeutlichen. Achte darauf, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten untermauern.

    Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir im Voraus, welche Fragen im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Bereite Antworten vor, die deine Vision für das Traumazentrum und deine Ansätze zur Teamentwicklung und Netzwerkarbeit verdeutlichen.

    Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SWH Sozialwerk Hamburg gGmbH vorbereitest

    Verstehe die Mission des Traumazentrums

    Informiere dich gründlich über die Ziele und Werte des Traumazentrums. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Traumaheilung für Kinder und Jugendliche verstehst und bereit bist, diese Mission aktiv zu unterstützen.

    Bereite Beispiele für Führungskompetenzen vor

    Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder entwickelt hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und Teamentwicklung verdeutlichen.

    Zeige dein Interesse an Traumapädagogik

    Bereite dich darauf vor, über deine Kenntnisse in der Traumapädagogik zu sprechen oder dein Interesse an diesem Bereich zu betonen. Dies könnte durch aktuelle Trends, Literatur oder persönliche Erfahrungen geschehen.

    Stelle Fragen zur Zusammenarbeit mit Partnern

    Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Netzwerkarbeit und die Zusammenarbeit mit Jugendämtern und anderen Partnern beziehen. Dies zeigt dein Engagement für eine effektive Zusammenarbeit und dein Verständnis für die Herausforderungen in der Jugendhilfe.

    Leitung für unser neues Traumazentrum (w/m/d)
    SWH Sozialwerk Hamburg gGmbH
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