Leitung DevOps (m/w/d)
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Leitung DevOps (m/w/d)

Mannheim +1 Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein innovatives DevOps-Team und entwickle individuelle Anwendungen.
  • Arbeitgeber: Soluvia IT-Services ist ein führender IT-Businesspartner der MVV-Gruppe mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Arbeite an zukunftsweisenden IT-Lösungen und gestalte die Energiewende aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Master in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in der Führung von IT-Teams erforderlich.
  • Andere Informationen: Teilzeitmodelle und Förderung von Frauen in Führungspositionen sind Teil unserer Unternehmenskultur.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

In unserem Team DevOps dreht sich alles um die (Weiter-)Entwicklung und den Betrieb von Anwendungen jenseits von Standardsoftware. Wir kümmern uns unter anderem um die individuelle Anwendungsentwicklung mit aktuellen Technologien und um den Betrieb einer hochautomatisierten DevOps-Umgebung.

Das erwartet Sie bei uns:

  • In Ihrer Rolle leiten Sie die Ihnen anvertraute Organisationseinheit im operativen Tagesgeschäft und sichern die Umsetzung der IT-Strategie des Unternehmens.
  • Sie sind der disziplinarische und fachliche Kopf Ihres Teams und tragen die Budgetverantwortung.
  • Sie sichern die dauerhafte Weiterentwicklung individueller (Web-)Anwendungen.
  • Sie gewährleisten den reibungslosen Betrieb der Web Dispatcher des Konzerns und der DevOps-Infrastruktur inkl. Anwendungsmonitoring und die Unterstützung im Kubernetes-Umfeld.
  • Ein besonderes Anliegen ist Ihnen die laufende und proaktive Verbesserung des Service-Betriebs und die strategische Weiterentwicklung der Services mitsamt der IT-Architekturen.
  • Sie binden sich fachlich in Projekte mit Bezug zum eigenen Team ein, auch als Kopf des Projekts.
  • Sie sorgen dafür, dass die IT-Services in Ihrer Organisationseinheit zur Zufriedenheit aller durchgeführt werden.
  • Sie liefern wertvolle Impulse für Verbesserungen und Weiterentwicklungen im Wirkungsbereich.

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Masterstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine gleichwertige Qualifikation.
  • Langjährige Berufspraxis in der Anleitung, Weiterentwicklung und Motivation von IT-Mitarbeitenden.
  • Erfahrung in der Entwicklung und im Betrieb von individuellen Anwendungen auf Basis von Java und/oder Angular sowie im Betrieb einer DevOps-Infrastruktur.
  • Unternehmerisches Denken und Handeln, sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Freude an kniffligen Aufgaben sowie die Begeisterung für Innovationen.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
  • Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft (unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Lebenssituation).

Darauf können Sie sich freuen:

An Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung kommt heute kein Energieversorgungsunternehmen vorbei. Energie soll grüner, nachhaltiger und näher bei den Endverbraucher*innen erzeugt werden. Der Schlüssel dazu sind intelligente IT-Lösungen. Bei uns haben Sie die Chance, an wirklich relevanten Zukunftsthemen zu arbeiten und etwas zu bewegen! Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben und große Gestaltungsmöglichkeiten.

Unsere IT-Dienstleistungen reichen von standardisierten Cloud-Services über eigenentwickelte Anwendungen bis hin zu individuellen Beratungsleistungen. Dabei sind unsere Mitarbeitenden der wichtigste Erfolgsfaktor. Nur gemeinsam leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Marktfähigkeit unserer Kunden! Kollegialität und Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben.

Vereinbarkeit von Familie und Beruf, mobiles Arbeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und auch das Pilotprojekt »Führung in Teilzeit« ermöglichen die Vereinbarkeit mit verschiedenen Lebensmodellen.

Übrigens: Wir wollen die Anzahl von Kolleginnen in Führungspositionen deutlich erhöhen. Deshalb unterstützen wir durch vielfältige Programme und Maßnahmen aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.

Über Soluvia IT-Services GmbH: Die Soluvia IT-Services GmbH ist der zentrale IT-Businesspartner der MVV-Gruppe. Unsere über 190 Mitarbeitenden stellen sich täglich aufs Neue den Herausforderungen der Digitalisierung und leisten so einen wesentlichen Beitrag zu einer stabilen, nachhaltigen Energieversorgung.

Als Teil der MVV-Gruppe gehört die Soluvia IT-Services GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das über 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem »Mannheimer Modell« bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft!

Standorte

Mannheim Offenbach am Main

Leitung DevOps (m/w/d) Arbeitgeber: Soluvia IT-Services GmbH

Die Soluvia IT-Services GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an zukunftsweisenden IT-Lösungen in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Kollegialität, Wertschätzung und der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Am Standort Mannheim oder Offenbach erwartet Sie eine innovative Unternehmenskultur, die Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung aktiv fördert und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Energiewende leistet.
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Kontaktperson:

Soluvia IT-Services GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitung DevOps (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der DevOps-Community zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Soluvia IT-Services GmbH arbeiten, und versuche, einen persönlichen Kontakt herzustellen. Ein gutes Netzwerk kann dir wertvolle Einblicke und Empfehlungen geben.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, in Gesprächen konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Leitung von Teams und Projekten zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Bleibe über aktuelle Trends informiert

Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich DevOps, insbesondere in Bezug auf Technologien wie Kubernetes und Cloud-Services. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die aktuellen Trends kennst, sondern auch, wie du diese in die strategische Weiterentwicklung der Services einbringen kannst.

Bereite Fragen vor

Überlege dir im Vorfeld spezifische Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im DevOps-Team oder den zukünftigen Projekten. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung DevOps (m/w/d)

Führungskompetenz
Teamleitung
Budgetverantwortung
Kenntnisse in Java und Angular
Erfahrung im Betrieb von DevOps-Infrastrukturen
Anwendungsmonitoring
Kubernetes-Kenntnisse
IT-Strategie-Umsetzung
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Unternehmerisches Denken
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Leitung DevOps zugeschnitten ist. Betone deine Führungserfahrung und deine Kenntnisse in der Entwicklung und im Betrieb von Anwendungen.

Hebe relevante Projekte hervor: Füge in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele von Projekten hinzu, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die deine Fähigkeiten in der Leitung von Teams und in der DevOps-Umgebung demonstrieren.

Zeige deine Begeisterung für Innovationen: In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für technologische Entwicklungen und innovative Lösungen betonen. Dies zeigt, dass du gut zur Unternehmenskultur passt und bereit bist, zur Weiterentwicklung beizutragen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Soluvia IT-Services GmbH vorbereitest

Verstehe die DevOps-Kultur

Informiere dich über die Prinzipien und Praktiken von DevOps. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Zusammenarbeit zwischen Entwicklung und Betrieb verstehst und wie du diese fördern kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, in denen du individuelle Anwendungen entwickelt oder eine DevOps-Infrastruktur betrieben hast. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und die Herausforderungen sowie Lösungen zu diskutieren.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle eine zentrale Schnittstelle zwischen IT-Management und Customer Success darstellt, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären.

Fragen zur strategischen Weiterentwicklung stellen

Zeige dein Interesse an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens, indem du Fragen zur zukünftigen Entwicklung der IT-Architekturen und Services stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und an langfristigen Lösungen interessiert bist.

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