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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 40-50 Mitarbeitern und sorge für einen reibungslosen Produktionsablauf.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen in der Lebensmittelproduktion mit einem starken Fokus auf Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Sondervergütungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lebensmitteltechnik oder vergleichbare Erfahrung sowie Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeit im Dreischichtsystem, Standort in Hankensbüttel.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du stellst den täglichen reibungslosen Produktionsablauf im Dreischichtbetrieb sicher unter Einhaltung aller hygienischen und gesetzlichen Regeln und Richtlinien.
- Du leitest Dein Team von aktuell ca. 40 bis 50 Produktionsmitarbeiterinnen und -mitarbeitern (m/w/d) und förderst deren Weiterentwicklung.
- Du trägst die fachliche und disziplinarische Verantwortung für Dein Team und unterstützt in allen Fragestellungen.
- Du behältst die Kosten, den Ressourceneinsatz sowie die Qualität stets im Blick.
- Du bist verantwortlich für die Lösung von Produktionsstörungen, sowohl in technischer als auch in personeller Hinsicht.
- Du passt die Abläufe sowie die Organisation an die sich ändernden Arbeits- und Produktionsbedingungen an.
Deine Zukunft
- Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs im Dreischichtbetrieb unter Einhaltung aller hygienischen und gesetzlichen Vorschriften.
- Leitung und Weiterentwicklung eines Teams von ca. 40 bis 50 Produktionsmitarbeitern (m/w/d).
- Verantwortung für Fachlichkeit und Disziplin im Team sowie Unterstützung bei Fragestellungen.
- Kontrolle der Kosten, des Ressourceneinsatzes und der Qualität.
- Lösung von Produktionsstörungen in technischer und personeller Hinsicht.
- Anpassung der Abläufe und Organisation an veränderte Arbeits- und Produktionsbedingungen.
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Lebensmitteltechnik oder vergleichbare Erfahrung.
- Mehrjährige Berufserfahrung mit Personalverantwortung.
- Ausgeprägtes Verständnis für die Gestaltung der Produktionsabläufe.
- Analytische Fähigkeiten und sicheres Erfassen komplexer Problemstellungen mit Kennzahlenverständnis.
- Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen.
- Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Verantwortungsbewusster Teamplayer.
Wenn Dein Profil nicht exakt passt, freuen wir uns trotzdem auf Deine Kontaktaufnahme.
Weitere Informationen
- Standort: Hankensbüttel
- Eingruppierung: nach Entgelttarifvertrag
- Arbeitszeit: Vollzeit im Dreischichtsystem
- Urlaub: 30 Tage
- Benefits: Sondervergütungen und betriebliche Altersvorsorge
Schichtleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Lorenz Snackworld
Kontaktperson:
Lorenz Snackworld HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Lebensmitteltechnik zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Produktionsabläufen und Teamleitung beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Lebensmittelproduktion. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über neue Technologien und Methoden Bescheid weißt, die die Effizienz und Qualität in der Produktion steigern können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Probleme gelöst hast. Das zeigt deine Führungsstärke und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir, wie du Kennzahlen zur Verbesserung von Produktionsabläufen genutzt hast und sei bereit, diese Erfahrungen im Gespräch zu teilen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung oder dein Studium in Lebensmitteltechnik sowie deine mehrjährige Berufserfahrung mit Personalverantwortung. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die Position der Schichtleitung qualifizieren.
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte darauf, wie du deine analytischen Fähigkeiten und dein Verständnis für Produktionsabläufe in deiner Bewerbung darstellst. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Schichtleitung bist. Gehe auf deine Fähigkeit ein, ein Team zu leiten und Produktionsstörungen zu lösen, und zeige deine lösungsorientierte Arbeitsweise.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies und professionelles Auftreten ist entscheidend.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lorenz Snackworld vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle eine starke technische Komponente hat, solltest du dich auf Fragen zu Produktionsabläufen und Störungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten zeigen.
✨Zeige Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst, und bringe konkrete Beispiele für erfolgreiche Projekte oder Initiativen mit.
✨Verstehe die Bedeutung von Hygiene und Vorschriften
Informiere dich über die relevanten hygienischen und gesetzlichen Vorschriften in der Lebensmittelproduktion. Sei bereit, zu erklären, wie du sicherstellst, dass diese Vorschriften in deinem Team eingehalten werden.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen, insbesondere im Umgang mit Kennzahlen. Du könntest gefragt werden, wie du Kosten und Ressourceneinsatz kontrollierst und welche Kennzahlen du zur Erfolgsmessung verwendest.
