Senior Account Executive
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Senior Account Executive

Berlin Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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AMCS Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere und schaffe Wert für Kunden, manage Beziehungen und schließe Geschäfte ab.
  • Arbeitgeber: AMCS ist ein führender Anbieter von Softwarelösungen für Nachhaltigkeit mit globaler Reichweite.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Karriereentwicklung und ein positives Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und arbeite in einem dynamischen, kreativen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Vertriebserfahrung, fließend in Deutsch und Englisch, Hochschulabschluss erforderlich.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft und ein wachstumsorientierter Mindset sind wichtig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Wer wir sind: Nachhaltigkeitssoftware-Spezialist, AMCS, hat seinen Hauptsitz in Irland und Büros in Europa, den USA und Australasien. Mit über 1.300 hochqualifizierten Mitarbeitern in 22 Ländern spezialisieren wir uns auf die Bereitstellung von Technologielösungen zur Förderung einer kohlenstoffneutralen Zukunft.

Was wir tun: Unsere innovativen SaaS-Lösungen erhöhen die Effizienz und fördern die Nachhaltigkeit in ressourcenintensiven Branchen. Über 5.000 Kunden in 23 Ländern profitieren bereits von unserer Performance Sustainability-Software, die sicherstellt, dass wir praktische Lösungen für verbesserte Rentabilität und Umweltresilienz weltweit liefern.

Unsere Menschen: AMCS bietet den Teammitgliedern mehr als nur einen Job – eine Gelegenheit, eine Karriere in einem wachsenden, sich entwickelnden Unternehmen aufzubauen, das neue Arbeitsweisen etabliert und einen positiven Einfluss auf die Welt ausübt. Wir pflegen starke lokale Wurzeln und eine 'Start-up'-Mentalität, die eine Kultur der Verbindung, Offenheit, Zusammenarbeit und Kreativität fördert.

Über die Rolle: Als erfahrener Enterprise Sales Executive, der Werte schafft und verkauft, werden Sie Ihren eigenen Weg gestalten. Sie haben die Flexibilität, Geschäfte in Segmenten zu engagieren und voranzutreiben, die Sie begeistern, und verkaufen unsere Kernprodukte, unterstützt von einer der stärksten Softwareplattformen auf dem Markt. Sie werden mit der Führung zusammenarbeiten, um Chancen zu nutzen und erfolgreich zu sein!

Hier ist, was Sie tun werden:

  • Werte mit Kunden identifizieren und schaffen
  • Kundenengagement besitzen und vorantreiben
  • Auf C-Ebene engagieren und das Kaufzentrum verwalten, Beziehungen vom ersten Kontakt bis zur Vertragsunterzeichnung und darüber hinaus pflegen
  • Mit einer "Hunter"-Mentalität über Telefon, Internet, Feldarbeit, Empfehlungen und Branchennetzwerke prospektieren
  • Unabhängig neue Verkaufschancen identifizieren und generieren
  • Kontakt initiieren und Entdeckungen mit Kunden über Telefon und E-Mail durchführen
  • Persönliche Meetings erleichtern, Vorschläge und Lösungen präsentieren und Geschäfte über verschiedene Kanäle (Telefon, Zoom, persönlich, wenn möglich) abschließen
  • Intern an Preisstrategien und Implementierungsplänen für Konten zusammenarbeiten
  • Kreditbedingungen festlegen, die mit den Unternehmenszielen übereinstimmen
  • Verkauf der Kernsuite von AMCS-Plattformdiensten
  • Wöchentliche/monatliche Verkaufsaktivitäten und Perspektiven mit dem Management überprüfen
  • Engagieren Sie sich in Selbstentwicklung und Schulungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern
  • Berichten Sie an den Senior Director of Enterprise Sales

Hier ist, was Sie benötigen:

  • 10+ Jahre Verkaufserfolg in einer quota-tragenden Rolle
  • Fließend in Deutsch und Englisch ist unerlässlich
  • 5+ Jahre Erfahrung im beratenden Verkauf mit hochgradig disruptiven und transformierenden Technologien
  • Bereitschaft und Fähigkeit zu reisen, wie erforderlich
  • Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Logistik oder gleichwertig
  • Erfahrung in einer Vertriebsentwicklung oder einer hochgradig outbound Verkaufsrolle, die sich an Führungskräfte richtet
  • Verständnis von Geschäftsmanagement und -operationen
  • Technikaffin mit einem beratenden Ansatz für die Kundenbindung
  • Starke Kommunikations-, Priorisierungs- und Multitasking-Fähigkeiten
  • Exzellente Kundenservice- und Follow-up-Fähigkeiten
  • Wachstumsmentalität, die auf den Erfolg des Kunden fokussiert ist
  • Kritisches Denken, Flexibilität und Problemlösungsfähigkeiten, um sich an sich ändernde Bedürfnisse anzupassen
  • Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz wertschätzen

Senior Account Executive Arbeitgeber: AMCS Group

AMCS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine Anstellung, sondern auch die Möglichkeit bietet, eine bedeutende Karriere in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen aufzubauen. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation fördert AMCS eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, die Kreativität und persönliche Entwicklung unterstützt. Die Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie der Chance, aktiv zur Schaffung einer kohlenstoffneutralen Zukunft beizutragen.
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Kontaktperson:

AMCS Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Account Executive

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits bei AMCS arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.

Verstehe die Produkte von AMCS

Informiere dich gründlich über die SaaS-Lösungen von AMCS und deren Nutzen für die Kunden. Je besser du die Produkte verstehst, desto überzeugender kannst du im Gespräch auftreten und zeigen, wie du Mehrwert schaffen kannst.

Bereite dich auf C-Level Gespräche vor

Da du auf C-Level kommunizieren wirst, solltest du dich darauf vorbereiten, strategische Fragen zu stellen und Lösungen anzubieten, die den Geschäftswert steigern. Übe deine Argumentation und sei bereit, konkrete Beispiele für deinen bisherigen Erfolg zu nennen.

Zeige deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

In einem dynamischen Umfeld wie AMCS ist es wichtig, flexibel zu sein. Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeit zur Anpassung an sich ändernde Marktbedingungen und Kundenbedürfnisse zu demonstrieren, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Account Executive

Vertriebserfahrung im B2B-Bereich
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Beratungskompetenz im Verkauf
Kenntnisse in disruptiven Technologien
Fähigkeit zur Kundenakquise
Starke Kommunikationsfähigkeiten
Multitasking-Fähigkeiten
Ausgezeichnete Kundenservice- und Follow-up-Fähigkeiten
Analytisches Denken
Flexibilität und Problemlösungsfähigkeiten
Erfahrung im Umgang mit C-Level-Kunden
Technologische Affinität
Verständnis für Geschäftsmanagement und -operationen
Wachstumsorientierte Denkweise
Teamarbeit und Zusammenarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über AMCS und deren Engagement für Nachhaltigkeit. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie du zur Mission beitragen kannst.

Hebe deine Vertriebserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 10+ Jahre Vertriebserfahrung, insbesondere in der Arbeit mit disruptiven Technologien. Verwende konkrete Beispiele, um deinen Erfolg zu belegen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle C-Level-Engagement erfordert, solltest du in deiner Bewerbung deine starken Kommunikationsfähigkeiten betonen. Erwähne spezifische Situationen, in denen du erfolgreich mit Führungskräften kommuniziert hast.

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor: Sei bereit, über deine Erfahrungen im consultativen Verkauf zu sprechen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und deine Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMCS Group vorbereitest

Verstehe die Unternehmensmission

Informiere dich über die Mission und Werte von AMCS, insbesondere im Bereich Nachhaltigkeit. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von nachhaltigen Lösungen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Verkaufsziele erreicht hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten im consultativen Verkauf und deine Erfolge verdeutlichen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Interaktion mit C-Level-Führungskräften erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen und deine Ideen überzeugend zu präsentieren.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

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