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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Wohn- und Gewerbeobjekte eigenverantwortlich von A bis Z.
- Arbeitgeber: Kleine, moderne Hausverwaltung in Berlin mit Fokus auf Digitalisierung.
- Mitarbeitervorteile: Persönliche Entwicklung, moderne Arbeitsweise und echte Gestaltungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienverwaltung in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung in der Immobilienverwaltung erforderlich.
- Andere Informationen: Perspektive zur Teamleitung und aktive Mitgestaltung unserer Digitalisierungsprozesse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wer wir sind: Wir sind eine kleine, moderne Hausverwaltung mit dem Ziel, die Verwaltung unserer Immobilien durch Digitalisierung und Automatisierung effizienter und zukunftsorientierter zu gestalten. Bei uns verwaltest du deine Objekte ganzheitlich - von A bis Z - und kennst "deine" Immobilien wie dein eigenes Zuhause.
Wir suchen dich! Zur Verstärkung unseres sympathischen Teams in Berlin-Hermsdorf suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Lust hat, Verantwortung zu übernehmen und mit uns die Zukunft der Immobilienverwaltung zu gestalten.
Was dich erwartet:
- Eigenverantwortliche Mietverwaltung für Wohn- und Gewerbeobjekte - von der Neuvermietung bis zum Auszug
- Ansprechpartner/in für Mieter, Eigentümer und Dienstleister
- Ganzheitliche Betreuung deiner Objekte - vom Keller bis zum Dach
- Aktive Mitgestaltung unserer Digitalisierungsprozesse
- Eine klare Perspektive: Du hast die Möglichkeit, mittelfristig die Teamleitung zu übernehmen und aktiv unser weiteres Wachstum mitzugestalten
Was du mitbringst:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau, Immobilienfachwirt/in oder mehrjährige Erfahrung in der Immobilienverwaltung
- Begeisterung für Immobilien und moderne Verwaltungskonzepte
- Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise
- Freude an Teamarbeit, digitale Affinität und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
Was wir dir bieten:
- Persönliche Entwicklung: Bei uns bist du nicht nur Mitarbeiter/in - du bist ein wichtiger Teil unseres Teams. Wir fördern dich und schaffen Raum für deine Weiterentwicklung.
- Moderne Arbeitsweise: Wir setzen auf digitale Lösungen und gestalten gemeinsam die Zukunft der Hausverwaltung.
- Verantwortung: Du verwaltest deine Objekte selbstständig und hast echte Gestaltungsmöglichkeiten.
- Perspektive: Wir bieten dir die Chance, dich zur Teamleitung zu entwickeln.
- Wertschätzung: Ein wertschätzendes, familiäres Team, das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt.
Interesse geweckt? Dann werde Teil unseres Teams und bewirb dich jetzt!
Verwalter für Miethausverwaltung (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Hausverwaltung Brühl & Paczoska GbR
Kontaktperson:
Hausverwaltung Brühl & Paczoska GbR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verwalter für Miethausverwaltung (m/w/d) in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Immobilienverwaltung, insbesondere im Bereich Digitalisierung und Automatisierung. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in die Verwaltung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Immobilienbranche, um wertvolle Kontakte zu knüpfen. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, die sich mit Themen der Immobilienverwaltung beschäftigen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mietverwaltung zu teilen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Teamarbeit und Verantwortung. Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch zu erläutern, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verwalter für Miethausverwaltung (m/w/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Hausverwaltung Brühl & Paczoska. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Philosophie, Dienstleistungen und den Bewerbungsprozess zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Immobilienverwaltung und deine relevanten Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, dass du deine Kommunikationsstärke und digitale Affinität klar darstellst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Betone deine Begeisterung für moderne Verwaltungskonzepte und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Stelle sicher, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hausverwaltung Brühl & Paczoska GbR vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Digitalisierung vor
Da die Hausverwaltung Wert auf digitale Lösungen legt, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du in der Vergangenheit digitale Tools genutzt hast oder welche Ideen du zur Verbesserung der Prozesse hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Als Ansprechpartner für Mieter und Eigentümer ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Hebe deine Eigenverantwortung hervor
Betone in deinem Gespräch, wie du in der Vergangenheit eigenverantwortlich gearbeitet hast. Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung können hier sehr hilfreich sein.
✨Bereite Fragen zur Teamleitung vor
Da die Position eine Perspektive auf Teamleitung bietet, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du ein Team führen würdest und welche Führungsqualitäten du mitbringst. Stelle auch Fragen zu den Erwartungen an die Teamleitung.
