Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Rechtsfragen im Arbeitsrecht und unterstütze bei Großprojekten.
- Arbeitgeber: PwC Legal ist ein führendes Unternehmen, das Vertrauen in Wirtschaft und Gesellschaft aufbaut.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Unternehmensleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Projekte und arbeite in einem dynamischen, unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium und Interesse an Arbeitsrecht.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem internationalen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei PwC Legal arbeiten wir daran, entscheidende Herausforderungen zu lösen, nachhaltige Ergebnisse zu schaffen und das Vertrauen in die Wirtschaft und Gesellschaft auszubauen. Als Teil unseres Teams Öffentliches Wirtschaftsrecht berätst du unsere Kunden bei vielfältigen Rechtsfragen zur Planung und Umsetzung von Großprojekten der öffentlichen Hand. Dies gilt auch für Fragen zum Verwaltungsrecht.
Rechtsanwalt Arbeitsrecht (w/m/d) Arbeitgeber: PwC

Kontaktperson:
PwC HR Team
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So bekommst du den Job: Rechtsanwalt Arbeitsrecht (w/m/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Arbeitsrecht zu vernetzen. Nimm an Veranstaltungen und Webinaren teil, um dein Wissen zu erweitern und Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Fachliche Expertise zeigen
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen oder Netzwerktreffen, dass du über relevante Themen informiert bist und bringe eigene Perspektiven ein, um dein Interesse und deine Kompetenz zu unterstreichen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, suche nach Praktika oder Werkstudentenstellen im Bereich Arbeitsrecht. Praktische Erfahrungen sind wertvoll und zeigen potenziellen Arbeitgebern, dass du die Theorie in der Praxis anwenden kannst.
✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Bereite dich gut auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu aktuellen Themen im Arbeitsrecht. Übe, deine Antworten klar und präzise zu formulieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwalt Arbeitsrecht (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über PwC Legal. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und spezifische Anforderungen für die Position als Rechtsanwalt im Arbeitsrecht zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Arbeitsrecht und deine Fähigkeiten in der Beratung von Kunden bei öffentlichen Projekten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Zielen von PwC Legal passen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PwC vorbereitest
✨Kenntnis des Arbeitsrechts
Stelle sicher, dass du über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht verfügst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fälle oder Herausforderungen zu diskutieren, die du in der Vergangenheit bewältigt hast.
✨Vertrautheit mit PwC Legal
Informiere dich über PwC Legal und deren Ansatz im Bereich Öffentliches Wirtschaftsrecht. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Praktische Beispiele
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge im Umgang mit Großprojekten der öffentlichen Hand verdeutlichen. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.